Старший бізнес-аналітик || позаштатний в Altamira

Старший бізнес-аналітик || Фріланс Київ, Братислава (Словаччина), віддалено Altamira isaboutique IT-компанія, яка надає цифрові та штучні рішення для широкого кола міжнародних клієнтів. Ми зі штаб-квартирою в Братиславі (Словаччина) працюємо переважно у фінансовому, фармацевтичному та роздрібному секторах, надаючи мобільні, веб-рішення та платформні рішення з використанням широкого портфоліо технологій. Ми пишаємося нашими одноклубниками. Будучи повністю віддаленою компанією, ми створюємо потужні, самоорганізовані команди, які зосереджені на особистому та професійному зростанні та які поділяють нашу одержимість клієнтами. Команди Altamira з надання послуг наразі охоплюють Словаччину, Україну та Близький Схід, і ми маємо амбіції розширити свій відбиток, щоб задовольнити зростаючий попит у Європі та на наших основних ринках, що розвиваються, у Великобританії та США. Альтаміра шукає бізнес-аналітика, який приєднається до нашої команди на 6-місячний контракт. Про вас: Досвід роботи бізнес-аналітиком (2+) в технологічній компанії; Upper Intermediate+ рівень письмової та розмовної англійської; Знання теорії бізнес-аналізу; Знання методології Scrum; Сильні навички управління клієнтами; Сильні м’які навички: комунікація, вирішення проблем, аналітика, системне мислення та навички функціональної декомпозиції, самоорганізація та увага до деталей, навички тайм-менеджменту; Досвід управління вимогами Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення; Базові технічні та інженерні знання; Сильне керівництво та навички впливу, впевненість у поясненні складних процесів або технічних деталей різним групам людей. Написання специфікацій вимог до програмного забезпечення у формі історій користувача, випадків використання; Досвід використання Jira &Confluence; Досвід малювання BPMN і блок-схем; Приємно мати: знання сфери EdTech; Робота з проектами штучного інтелекту Ви працюватимете з: визначенням бізнес-потреб і цілей та їх перекладом на вимоги до програмного забезпечення; Аналіз бізнесу та конкурентів з метою пошуку найкращого технологічного рішення для потреб клієнта. Співпрацювати з бізнес-стейкхолдерами, менеджерами проектів і командами розробників; Управління вимогами, написання історій користувачів і критеріїв прийнятності, а також їх вдосконалення на основі тісної співпраці з командами розробників і стейкхолдерів; Управління пріоритетами та забезпечення того, щоб дорожня карта відповідала пріоритетам, що залишилися; Керування невиконаними продуктами та інші гнучкі (scrum) дії в ролі aPO; Турбота про постійне підвищення рівня задоволеності клієнтів; Наш прозорий шлях підбору персоналу зазвичай займає до 2 тижнів і включає кілька етапів: Співбесіда з підбору персоналу -> 30-45 хв. Технічна співбесіда -> 1-1,5 год. Співбесіда з клієнтом (необов'язково) -> до 1 год. Дзвінок перед пропозицією -> 15 хв. Перевірка рекомендацій. Пропозиція Пропозиція: конкурентоспроможна зарплата, простір для розвитку та зростання; Можливість працювати в офісі в Братиславі та Києві або повністю віддалено; Лояльне керівництво, цікаві завдання, постійна підтримка; Медична страховка (за бажанням); курси англійської мови; Забезпечення технічним обладнанням; Оплачувана відпустка 20 робочих днів, оплачувана лікарняна, регулярний перегляд заробітної плати; Гнучкий графік і можливість регулювати свій робочий час; Підтримуйте свій особистий ріст і підвищення кваліфікації; Гратмосфера всередині команди, підтримка ініціативи та здатність робити внесок у спільну мету. Ми віримо, що успіх altamira.ai неможливий без успіху наших талантів і успіху наших клієнтів!