Старший бізнес-аналітик в Conscensia

3 липня 2024 р

Старший бізнес-аналітик

Львів

Про клієнта: Plandent Digital — це інноваційна організація, яка займає передові позиції в системах управління пацієнтами в межах Стоматологічна промисловість, яка займається наданням виняткових продуктів і послуг нашим клієнтам. Наші Scrum-команди працюють у швидкому Agile-середовищі, співпрацюючи у віртуальних і гібридних налаштуваннях в Україні та Данії, щоб сприяти безперервному вдосконаленню та досягати цінності в спринтах раз на два тижні.

Короткий опис вакансії: Ми шукаємо кваліфікованого бізнес-аналітика з сильним технічним досвідом, щоб приєднатися до нашої віртуальної та гібридної команди Scrum. Цей BA працюватиме разом з іншим BA, який має глибокі знання галузі. Основним обов’язком цієї BA є забезпечення того, щоб історії користувачів і незавершені елементи були добре зрозумілими, включаючи як існуючий продукт, так і технічні перспективи. Ваші внески матимуть вирішальне значення для надання високоякісної продукції вчасно та в межах обсягу, подолання географічного розриву та сприяння ефективній співпраці.

Основні обов'язки:
1. Технічне розуміння:
тісно співпрацюйте з керівником відділу розробки та архітектури, щоб отримати глибоке розуміння функцій продукту та технічних аспектів, враховуючи унікальні виклики віртуальної та гібридної команди.
Переконайтеся, що історії користувачів є корисними, а незавершені елементи містять достатню технічну інформацію, щоб команда розробників могла вжити заходів.
2. Уточнення невиконаних завдань:
Працюйте з менеджером із продукту, власником продукту, майстром Scrum, фахівцем із спеціалізацією на галузевому бізнесі та керівником розробки, щоб оцінити, уточнити та визначити пріоритети невиконаних завдань, визнаючи різноманітні перспективи транскордонного команда.
Переконайтеся, що незавершені елементи мають чітко визначені критерії прийняття та мінімальну неоднозначність, зводячи до мінімуму потребу команди Scrum витрачати час на уточнення функцій.
3. Міжфункціональна співпраця:
Виконуйте роль містка між технічною командою та зацікавленими сторонами бізнесу через кордони, сприяючи ефективній комунікації та узгодженню.
Тісно співпрацюйте з галузевим спеціалістом з бакалаврів, власником продукту та керівником відділу розробки, щоб переконатися, що історії користувачів не лише технічно здійсненні, але й узгоджені з бізнес-цілями в глобальному контексті.
4. Документація та відстеження:
Створюйте та ведіть повну документацію, включаючи історії користувачів, критерії прийнятності, технічні специфікації та потоки процесів, підкреслюючи ясність для віддалених членів команди.
Переконайтеся, що всі технічні вимоги добре задокументовані, простежуються та оновлюються протягом усього циклу розробки.
5. Забезпечення якості:
Співпрацюйте з групами забезпечення якості в різних місцях, щоб визначити технічні тестові випадки та переконатися, що критерії прийнятності відповідають, зберігаючи глобальну перспективу.
Допомагати у виявленні та вирішенні технічних проблем і розбіжностей, вирішуючи проблеми, властиві віртуальній співпраці.
6. Постійне вдосконалення:
Активно беріть участь у ретроспективі спринтів і сприяйте покращенню процесів, зокрема в сферах, пов’язаних із технічна ясність і розуміння в середовищі розподіленої команди.

Кваліфікація:
Перевірений досвід (5+ років) як бізнес-аналітика з сильним технічним фокусом у середовищі Agile/Scrum, включаючи досвід у віртуальній та гібридній команді налаштування.
Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем, особливо в технічному контексті.
Відмінні навички спілкування, фасилітації та міжособистісного спілкування, наголошуючи на ефективній комунікації в транскордонному контексті.
Вміння працювати з Azure DevOps або подібними інструментами Agile.
Володіння англійською мовою, як усною, так і письмовою, для спрощення спілкування між міжнародними членами команди.
Здатність працювати спільно в міжфункціональних командах, адаптуватися до викликів віртуальної співпраці.
Потрібна — гібридна модель роботи (офіс/дім)

У Conscensia ми пропонуємо
 важку та стимулюючу роботу для міжнародного клієнта
Талановиті колеги та неформальна, дружня робоча атмосфера
Програми навчання та сертифікації працівників
Формування команди та соціальні заходи
Короткі п’ятниці, до 15:00
20 оплачуваних вихідних днів на рік < br/>20 робочих днів відсутності через хворобу на рік
Медичне страхування за кошт компанії