Старший бізнес-аналітик в Conscensia

Старший бізнес-аналітик Львів Львів Гібридна модель (офіс/дім) Про клієнта: Plandent Digital – це інноваційна організація, яка займає передову позицію в галузі систем управління пацієнтами в стоматологічній галузі, що займається наданням виняткових продуктів і послуг клієнтам. Наші Scrum-команди працюють у швидкоплинному Agile-середовищі, співпрацюючи у віртуальних і гібридних середовищах в Україні та Данії, щоб стимулювати постійне вдосконалення та забезпечувати цінність у двотижневих спринтах. Опис вакансії: ми шукаємо кваліфікованого бізнес-аналітика з глибоким технічним досвідом, щоб приєднатися до нашої віртуальної та гібридної команди Scrum. Цей BA працюватиме разом з іншим BA, який має глибокі знання галузі. Основний обов’язок цього BA полягає в тому, щоб переконатися, що історії користувачів і незавершені елементи добре зрозумілі, включаючи як існуючий продукт, так і технічні перспективи. Ваші внески матимуть ключове значення для надання високоякісних продуктів вчасно та в межах обсягу, подолання географічного розриву та сприяння ефективній співпраці. Основні обов’язки: 1. Технічне розуміння: тісно співпрацювати з керівником відділу розробки та архітектури, щоб отримати глибоке розуміння функцій продукту та технічних аспектів, враховуючи унікальні виклики віртуальної та гібридної команди. Переконайтеся, що історії користувачів є корисними, а елементи невиконаних завдань містять достатньо технічної інформації, щоб команда розробників могла їх застосувати. 2. Уточнення невиконаних завдань: працюйте з менеджером із продукту, власником продукту, Scrum-майстром, фахівцем із спеціалізованої галузі та керівником відділу розробки, щоб оцінити, уточнити та визначити пріоритети невиконаних завдань, визнаючи різноманітні точки зору міжнародної команди. Переконайтеся, що для невиконаних завдань є чітко визначені критерії прийняття та мінімальна неоднозначність, мінімізуючи потребу команди Scrum витрачати час на роз’яснення функцій. 3. Міжфункціональна співпраця: слугуйте сполучною ланкою між технічною командою та зацікавленими сторонами бізнесу через кордони, сприяючи ефективній комунікації та узгодженню. Тісно співпрацюйте з головним спеціалістом, власником продукту та керівником відділу розробки, щоб переконатися, що історії користувачів не лише технічно здійсненні, але й узгоджені з бізнес-цілями в глобальному контексті. 4. Документація та можливість відстеження: створюйте та зберігайте повну документацію, включаючи історії користувачів, критерії прийнятності, технічні специфікації та процеси процесу, підкреслюючи ясність для віддалених членів команди. Переконайтеся, що всі технічні вимоги добре задокументовані, простежуються та оновлюються протягом усього циклу розробки. 5. Забезпечення якості: співпрацюйте з групами забезпечення якості в різних місцях, щоб визначити технічні тестові випадки та забезпечити відповідність критеріям прийнятності, зберігаючи глобальну перспективу. Допомога у виявленні та вирішенні технічних проблем і розбіжностей, вирішення проблем, властивих віртуальній співпраці. 6. Постійне вдосконалення: беріть активну участь у ретроспективі спринту та робіть внесок у вдосконалення процесів, особливо в сферах, пов’язаних із технічною ясністю та розумінням у середовищі розподіленої команди. Кваліфікація: Перевірений досвід (5+ років) як бізнес-аналітик із сильним технічним фокусом у середовищі Agile/Scrum, включаючи налаштування віртуальної та гібридної команди. Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем, особливо в нетехнічному контексті. Відмінні навички спілкування, фасилітації та міжособистісного спілкування, наголошуючи на ефективній комунікації в транскордонному контексті. Вміння працювати з Azure DevOps або подібними інструментами Agile. Володіння англійською мовою, усною та письмовою, для полегшення спілкування між членами міжнародної команди. Здатність працювати спільно в міжфункціональних командах, адаптуючись до викликів віртуальної співпраці. Необхідно — гібридна модель роботи (офіс/дім) У Conscensia ми пропонуємо складну та стимулюючу роботу для міжнародного клієнта Талановиті колеги та неформальна, дружня робоча атмосфера Програми навчання та сертифікації працівників Командоутворення та соціальні заходи Короткі п’ятниці, до 15:0020 оплачувані робочі дні на рік 20 робочих днів відсутність через хворобу на рік Медичне страхування за рахунок компанії