Старший бекенд-розробник (Node.js) в Sunvery

Приєднайтеся до нашої команди на Fraud.net: розкрийте свій творчий потенціал у програмуванні!

Про FRAUD.NET

Fraud.net є лідером у сфері корпоративного управління ризиками на основі штучного інтелекту для підприємств фінансових послуг і цифрової комерції по всьому світу. Хмарний сервіс допомагає організаціям запобігати шахрайству, відмиванню грошей та іншим фінансовим злочинам, а також автоматизує процес адаптації клієнтів і дотримання вимог. Fraud.net дозволяє компаніям приймати безпечніші, розумніші та прибутковіші рішення.
 

У Fraud.net зі штаб-квартирою в Нью-Йорку працюють віддані своїй справі професіонали з глибоким досвідом у сфері фінансових послуг, цифрової комерції, науки про дані , і передові технології — усе це керується нашою місією зробити кожну цифрову транзакцію безпечною.

Опис роботи

Ми шукаємо для бекенд-розробника, щоб приєднатися до нашої невеликої, але зростаючої команди. Вашою основною метою буде розробка високопродуктивних і масштабованих API для інтерфейсу. Ви також відповідатимете за інтеграцію з командами інтерфейсу та контролю якості, щоб надати функції, готові до виробництва. Тому також необхідно базове розуміння Angular. Розробник серверної частини також надаватиме підтримку для команд DevOps і Data Science.

Навички та кваліфікація

• 5 + роки досвіду в розробці програмного забезпечення. Чудовий командний гравець із хорошими навичками аналітики, стратегічного планування, міжособистісного спілкування та спілкування.
• 3-5 років досвіду роботи з Node.js і функціональним програмуванням
• Досвід роботи з потоками AWS Lambda та Kinesis< /li>
• Досвід написання ефективних запитів для баз даних NoSQL, таких як DynamoDB і ElasticSearch
• Розуміння природи асинхронного програмування та його примх і обхідних шляхів
• Стійке володіння TypeScript та/або сучасними JS
• Розуміння фундаментальних принципів проектування, що лежать в основі масштабованої програми
• Досконале розуміння інструментів керування версіями коду (GIT)
• Сильна робоча етика з ефективним управлінням часом із здатністю працювати з різноманітними командами та проведення зустрічей.
• Англійська на рівні вище середнього
•  

Обов’язки

• Забезпечення сильного технічного керівництва та керівництва розробкою TD
• Надання придатних для перевірки та добре задокументованих API у відкритому форматі API
• Написання багаторазового, без збереження стану та ефективного коду
• Розробка та реалізація програм із низькою затримкою, високою доступністю та продуктивністю
• Внесок у вичерпну документацію, яка підтримує життєві цикли розробки та підтримки системи

• Автентифікація користувачів і авторизація між кількома системами, серверами та середовищами

   

Команда: старший інженер інтерфейсу (+1 для найму) , 3 старші інженери серверної частини (+1 для найму), інженер із забезпечення якості, 1 інженер DevOps, старший менеджер програм.

Загальний технічний стек: Проект використовує Node.js, JavaScript, TypeScript, AWS, DynamoDB і Elasticsearch. Інтерфейсні технології включають Angular і Bootstrap.

Переваги

• Заробітна плата: $100-140 тис., залежно від досвіду та навичок.
• Контракт B2B (прямий договір із Fraud.net).
• Опціони на акції: обговорюватимуться індивідуально.
• Гнучкий графік – зазвичай хлопці починають працювати в другій половині дня, у них зустрічаються вечорами за польським часовим поясом.
• Відрядження – команда збирається раз на рік десь у Європі на кілька днів, щоб провести час разом.
• PTO та лікарняні – 24 PTO на рік + державні свята в Польщі
• Апаратне забезпечення
strong> – надішле вам ноутбук.

Етапи співбесіди

• Попередня перевірка
• Перевірка з PM – Культурна відповідність
• Технічна співбесіда
• Технічна співбесіда – з командою
• Останній дзвінок з технічним директором

Застереження:
Оголошена шкала оплати праці відображає добросовісний мінімальний і максимальний діапазон зарплати для цієї посади. Оголошена шкала оплати праці не є обіцянкою конкретної заробітної плати для будь-якого конкретного працівника. Конкретна винагорода, запропонована кандидату, може залежати від низки факторів, включаючи, але не обмежуючись, досвід кандидата, освіту, спеціальні ліцензії чи кваліфікацію та інші фактори.

< 

Вам цікаво? Подайте заявку зараз!