Старший бек-енд інженер в NewGMedia

Як Senior BackEnd, ви відповідатимете за системний дизайн програми та розробку технологічних рішень для нашої системи CRM, яка буде інтегрована в платформу Igaming як окремий модуль. Ви працюватимете з сучасним набором технологій, використовуватимете платні інструменти та матимете можливість наставляти інших.

Чому варто приєднатися до нас?

• Швидке зростання: пориньте в динамічне середовище компанії, сприяючи швидкому розвитку продуктів, масштабуванню та вивченню нових перспективних напрямків.

• Стабільність і репутація компанії: будьте частиною компанії, яка відома своєю стабільністю, володіє всіма необхідними ліцензіями та підтримує свою репутацію протягом 7 років.

• Автономність: приймайте власні рішення, впливайте на продукт і процеси. Ми відкриті для ваших ідей і довіряємо вашій експертизі.

• Престиж: приєднуйтеся до відзначеної кількома нагородами азартної компанії, роблячи внесок у подорож, яка створила 9 найкращих брендів iGaming у ринки країн Tier-1.

Вимоги:

• 5+ років досвід роботи з Node.js

• 3+ роки досвіду роботи з NestJs

• 2+ роки досвіду роботи з Typescript

• Досвід розробки мікросервісів

• Kafka

• GraphQL, RESTfull

• Docker, Kubernetes

• SQL, RDBMS (Postgres)

• Grafana , Prometheus, ELK

• GitLab

Обов’язки:

• Огляд коду

• Дизайн системи

• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми продуктами

• Здатність створювати якісний вихідний код, який проходить модульне тестування.

• Розробка API RESTfull і GraphQL

• Налаштування конвеєрів GitLab, автоматизації, покриття коду, діаграм Helm

• Налаштування діаграм і сповіщень Grafana

 < /p>

Ваш шлях найму:

Дзвінок із рекрутером ➡️ Співбесіда з TL (перегляд коду) ➡️ Інтерв’ю з системним дизайном ➡️співбесіда з CTO та CPO ➡️ Остаточна співбесіда ➡️ Пропозиція роботи 🥳

Переваги роботи з нами:

• Відпустка: 20 днів відпустки, 36 лікарняних щорічно.

• Навчання: курси англійської мови, компенсація за навчання, підтримка на конференціях і семінарах.

• Професійне зростання: акцент на внутрішньому просуванні для просування по службі.

• Переваги для здоров’я: річний бюджет витрат на охорону здоров’я.

• Особливі випадки: додатковий вихідний на дні народження, надбавка до одруження, посилена допомога по вагітності та пологах.

• Корпоративні заходи: заходи з формування команди в мультикультурному середовищі.

• Баланс між роботою та особистим життям : гнучкі варіанти віддаленої, офісної чи гібридної роботи без відстеження часу.