Senior Assessment Officer (Страший фахівець/ старша фахівчиня з оцінювання) в ACTED

ACTED — французька неурядова організація, заснована в 1993 році, яка підтримує вразливі верстви населення, які постраждали від гуманітарних криз у всьому світі. ACTED надає постійну підтримку вразливим громадам шляхом забезпечення стійкості післякризових заходів та готовності до довгострокових викликів, що стоять перед населенням, з метою подолання циклу бідності, сприяння розвитку та зменшення вразливості до катастроф. Наші співробітники завжди готові реагуванню в надзвичайні ситуації, підтримці та відновленню сталого розвитку через 450 проектів у 43 країнах.

ASSIGNMENT

IMPACT has been active in Ukraine since 2015 through its REACH Initiative, a joint initiative with its sister organization Acted. Working across all of Ukraine, including hard-to-reach areas, its research supports and facilitates both emergency response efforts, as well as more long-term oriented resilience and recovery activities. IMPACT/REACH Ukraine has three research portfolios that focus on programming in each of these areas: the first covers the assessment and monitoring of humanitarian need that feeds into countrywide humanitarian prioritization, the second provides operational support to emergency aid in areas close to the frontline, and the third works closely with local authorities and civil society to address challenges associated with protracted crisis and recovery. 

 IMPACT is looking for a Senior Analyst to lead on analysis of acute humanitarian needs and community priorities in Ukraine, as well as providing cross-cutting analytical support to IMPACT’s consortium partners. 

 The position will focus on producing the Ukraine Acute Needs Analysis (ANA), one of IMPACT’s flagship analytical products that facilitates objective comparisons of needs both within and across different crises. They will also work on rolling out and piloting a Community Priorities Analysis (CPA) capturing and analyzing what affected people identify as their most urgent priorities and preferences. The CPA seeks to complement deprivation-based analysis of the ANA by providing insight into self-reported needs, concerns, and preferences of affected communities. Both products seek to contribute to informing national and global humanitarian prioritization decisions. As the focal point for producing both outputs at country level, the Senior Analyst will be responsible for reviewing and synthesizing data, conducting structured analysis using and adapting IMPACT’s global analytical guidance, and producing short, high-impact external briefs. The analyst will work closely with GIS, data, and design colleagues to incorporate visual elements into the final output.

 In parallel, the role will work with IMPACT’s consortium partners to strengthen the strategic use of evidence generated across consortium activities, ensuring that data, assessments, operational insights, and learning are synthesised and translated into actionable analysis to suppорт інтегроване програмування, координація залучення та адвокація. Посада включатиме аналіз між консорціумами, зв’язок із партнерами, виробництво та/або забезпечення якості аналітичних результатів та стратегічне позиціонування доказів у ширшій гуманітарній архітектурі. Він також працюватиме над доповненням повсякденного моніторингу та оцінки партнерами консорціуму більш цілеспрямованим синтезом отриманих уроків і невеликими дослідженнями щодо аспектів роботи консорціуму. 

 Посада базуватиметься в Києві, передбачається регулярна взаємодія з партнерами та координація форумів.

ФУНКЦІЇ

Обов’язки старшого аналітика є широкими та вимагають аналітичної ретельності, стратегічного мислення та здатності ефективно працювати на багатьох платформах та зацікавлені сторони. Ці обов’язки включають:

1. Розробка аналітичних продуктів

• Керівництво впровадженням та наданням проектів аналізу ANA та CPA на рівні країни, у координації з програмною командою штаб-квартири.
• Збирайте та синтезуйте відповідні вторинні дані з оцінок REACH, агентств ООН, міжнародних неурядових організацій та публічних наборів даних (наприклад, OCHA, FEWS NET, IPC), зокрема шляхом створення та підтримки необхідних взаємовідносини.
• Оцінка надійності даних і виявлення критичних прогалин.
• Застосування та адаптація глобальних аналітичних вказівок IMPACT для створення структурованого, послідовного та релевантного контексту аналізу гострих гуманітарних потреб і пріоритетів громади.
• Підготовка аналітичних результатів за допомогою стандартизованих глобальних шаблонів і мови, співпрацюючи з колегами з ГІС і проектувальників, щоб включити карти, таблиці навантаження та інші візуальні допоміжні засоби.
• Забезпечити внутрішню перевірку та валідацію продукту перед розповсюдженням.
• За потреби представити результати кластерам, робочим групам і донорам.
• За потреби підтримати розробку Глобальних ключових повідомлень на основі результатів на рівні країни
• Внести свій внесок в організаційне навчання щодо проведення ANA та CPA у співпраці з країною та глобальними відповідники.

2. Зв’язок із консорціумом і координація

• Служити в якості основного аналітичного координатора між IMPACT і відповідними консорціумами, тісно співпрацюючи з менеджерами консорціуму, партнерськими MEAL і програмними командами.
• Розвивати та підтримувати хороші стосунки з координаторами консорціуму, щоб визначати та реагувати на аналітичні потреби; відвідувати регулярні процеси координації консорціуму (керівні комітети; робочі групи з МіО); сприяти регулярним аналітичним обмінам для визначення пріоритетних питань, потреб у доказах і можливостей для інтегрованого аналізу.
• Проводити регулярні брифінги, адаптовані до інтересів партнерів консорціуму, щодо тенденцій, що випливають із досліджень і даних IMPACT та інших партнерів, а також пропонувати членам консорціуму спеціальний аналіз питань, що представляють інтерес за запитами.
• У співпраці з керівниками IMPACT з розвитку потенціалу та наскрізні дані та команда ГІС, визначати та розглядати відповідні запити щодо нарощування потенціалу від партнерів консорціуму.
• Очолювати міжконсорціумm аналітичні процеси рефлексії, включаючи систематичні огляди наслідків, отриманих уроків і найкращих практик, а також сприяння обміну додатковими висновками з іншими відповідними платформами (наприклад, консорціумами, що фінансуються FCDO, такими як PULSE), для зміцнення поточної діяльності та інформування про розробку майбутніх програм; у відповідних випадках здійсніть легкий збір первинних даних (наприклад, інтерв’ю з персоналом партнера та бенефіціарами) для підтримки цих процесів.

 3. Внутрішня координація та забезпечення якості

• Тісно співпрацюйте з дослідницькими менеджерами IMPACT та міжсекторальними технічними групами (ГІС і дані), щоб переконатися, що висновки досліджень адаптовані для консорціуму використання.
• Забезпечити контроль якості та остаточний перегляд аналітичних результатів на рівні консорціуму перед розповсюдженням.
• Сприяти інституційному управлінню знаннями, гарантуючи, що отримані уроки та аналітичні продукти задокументовані та доступні.

 4. Конфіденційність даних і захист даних

• Зберігайте найсуворішу конфіденційність усіх зібраних і пов’язаних даних процеси. Активно вживати заходів для запобігання несанкціонованому обміну будь-якою інформацією, яка належить IMPACT та його партнерам, або зібраній під час роботи в IMPACT.

 5. ПІДЗВІТНІСТЬ ПЕРЕД ГРОМАДАМИ ТА БЕНЕФІЦІАРАМИ 

Аналітик несе відповідальність за те, щоб усі взаємодії з українськими громадами відбувалися в поважній та консультативній манері. Необхідно приділити належну увагу забезпеченню належного консультування та інформування громад про цілі програми IMPACT, заходи, критерії відбору бенефіціарів та методології. Це відповідальність кожного співробітника IMPACT. 

КВАЛІФІКАЦІЇ:

Освіта

• Відмінна академічна кваліфікація, включаючи ступінь магістра у відповідній дисципліні;

 Технічні вимоги: 

• Принаймні 4 роки мати відповідний досвід роботи в гуманітарному середовищі, як-от управління, оцінювання та оцінювання програм;
• потрібний чудовий кількісний та якісний дизайн дослідження, збір даних і досвід аналізу даних;
• чудові навички спілкування та редагування для ефективного звітування та перегляду;
• бажано попередній досвід роботи на гуманітарних координаційних форумах;
• попередній досвід дослідження в умовах тривалої кризи та відновлення, пов’язаної з конфліктом, з спеціальна увага до зменшення ризику лиха, відновлення на основі території, підходів до поселень та/або засобів до існування та стійкості;
• Здатність працювати в міжкультурному середовищі, що потребує гнучкості та самостійної роботи;
• Потрібна здатність працювати з Microsoft Word, Excel;
• Бажано вміння працювати з Adobe Suite;
• Навички роботи з SPSS, R або відповідним статистичним програмним забезпеченням вважаються актив;
• Потрібне вільне володіння англійською мовою; Бажано вільне володіння українською та/або російською мовами.

Додаткові здібності

• Хороші організаційні, комунікаційні та міжособистісні навички.
• Здатність мислити cз точки зору розробки й оптимізації процесів.
• Гнучкість і здатність адаптуватися до потреб і обов’язків, що постійно змінюються.
• Здатність працювати самостійно.
• Увага до деталей.
• Чудове критичне мислення та навички вирішення проблем.

Як подати заявку:

Будь ласка, подайте резюме англійською мовою, щоб подати заявку на цю посаду. Переконайтеся, що у вашому резюме чітко показано, чому ви підходите на цю посаду з REACH. Для співбесіди зв’яжуться лише з кандидатами, які пройшли короткий список. ACTED — роботодавець рівних можливостей.

Увага! Відповідно до чинного законодавства, при працевлаштуванні військовозобов'язаних громадян України зобов'язані надати військово-облікові документи та оновити свої військово-облікові дані.

Увага! Відповідно до чинного законодавства особи, які підлягають проходженню військової служби, під час прийняття на службу повинні надати оновлені військово-облікові документи.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування;
• Регулярний перегляд заробітної плати;
• 28 календарних днів щорічної відпустки;
• 3 додаткові дні відпустки на рік згідно з внутрішніми політиками;
• Оплата лікарняних у розмірі 100% заробітної плати (до 15 днів на рік) згідно з внутрішніми політиками;
• Можливість працювати віддалено 2 дні на тиждень відповідно до внутрішніх політик;
• Медичне страхування та страхування життя після завершення початкового контрактного періоду;
• Комфортний сучасний офіс із зоною відпочинку, де завжди доступний чай та кава;
• Дружня мультикультурна команда, яка підтримує розвиток і відкритість;
• Доступ до консультацій з професійним психологом для підтримки психічного здоров’я;
• Курси англійської мови для покращення комунікаційних навичок;
• Перспективи кар’єрного зростання.

_____________________________________________________________________________________________________

«ACTED має підхід нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH). Будь ласка, зверніть увагу, що будь-який кандидат, якому пропонують роботу, підпише Кодекс поведінки та відповідну політику як частину свого трудового контракту. Неналежна поведінка може призвести до звільнення».