Старший бухгалтер, запис до звіту в Barry Callebaut

Старший бухгалтер, запис до звіту

Розташування: Лодзь

Ми в Barry Callebaut перебуваємо на шляху до трансформації промисловості какао та шоколаду. Як провідний світовий виробник високоякісного шоколаду та какао-продуктів, наші дії справді формують майбутнє нашої галузі. Ми є бізнес-компанією, яка обслуговує весь харчовий сектор, від какао-бобів до найкращого шоколаду. Ми є компанією з ціллю, ми віримо в те, щоб досягати успіху, роблячи добро та реінвестуючи в громади, якими ми керуємо. Ми маємо давнє зобов’язання щодо сталого розвитку, і наша мета – створити екологічне майбутнє какао та шоколаду. Наша штаб-квартира розташована в Цюріху, а понад 12 000 пристрасних співробітників працюють у понад 40 країнах світу. Ми дуже пишаємося тим, ким ми є і що робимо. І, звичайно, ми завжди шукаємо талановитих людей, які допоможуть нам мати позитивний вплив на нашу галузь і за її межами!

Про посаду:

Людина на цій посаді відповідає за діяльність головної книги, включаючи процеси наприкінці періоду (місяць/квартал/рік), а також щоденні, такі як звірка балансових рахунків, реєстрація основних засобів, обслуговування договорів лізингу, обробка записів у журналі, оновлення стандартних і трансфертних цін, підготовка фінансових звітів або інші спеціальні запити та запити, що надходять від ділових партнерів. Особа, яка виконує цю роль, повинна виконувати діяльність незалежно та високоякісно в межах узгоджених угод про рівень обслуговування, часових рамок і стандартів бухгалтерського обліку та засобів контролю.

Роль діє як резервна копія для координатора та надає іншим членам команди консультаційну підтримку з питань бухгалтерського обліку та процесів.

Старший бухгалтер РТР бере участь та підтримує команди проектів трансформації у сфері бухгалтерського обліку та звітності.

Основні обов’язки:

• Виконання дій наприкінці періоду, таких як:
• Контроль за виконанням у сфері управління матеріалами, обліку активів і головної книги, < /li>
• Підготуйте та зарезервуйте журнальні записи вручну, визначені в рамках SSC, наприклад нарахування на кінець місяця, забезпечення застарілих запасів, резерв на знецінення тощо,
• Обробте та забронюйте записи в журналі ERP вручну отримані від місцевих організацій,
• Відповідати на запитання та надавати підтримку місцевим організаціям, головним бухгалтерам та іншим відділам ДСБ у сфері загального фінансового обліку,
• Взяти на себе відповідальність за вирішення складних проблем бухгалтерського обліку, проактивна комунікація, ескалація та подальші дії,
• Виконуйте активації, пов’язані з лізингом, у спеціальному модулі,
• Виконуйте щорічні та спеціальні оновлення стандартних і трансферних цін,
• Виконувати й аналізувати звірку балансів,
• Виконувати визначені засоби контролю відповідно до системи внутрішнього контролю BC,
• Підтримувати внутрішній і зовнішній аудит,
• Підтримувати та стимулювати постійне вдосконалення та інноваційні рішення, включно з проектами трансформації, і повідомляти про них керівнику GL та власнику глобальних процесів,
• Підтримувати інших членів команди з точки зору бухгалтерського обліку та процесу.

Про вас:

• Ступінь бакалавра запідприємництво, фінанси чи аналогічна сфера,
• Вільне володіння англійською мовою,
• Знання бухгалтерського обліку,
• Технічне мислення та аналітичні навички,
• Технологія навички, зокрема SAP,
• Advanced Microsoft Office і веб-програми,
• Досвід RPA та Power BI буде перевагою.
• Принаймні 4 роки досвіду роботи у сфері фінансів і бухгалтерського обліку,
• Бажано досвід роботи в центрах спільного обслуговування F&A (фінанси та бухгалтерський облік),
• Навички роботи з MS Office (особливо MS Excel) і SAP,
• Дуже гарне аналітичне, концептуальне та зв’язкове мислення, практичний стиль роботи з увагою до деталей,
• Досвід у ініціативах з постійного вдосконалення та трансформації плюс.

Ми пропонуємо:

• Працевлаштування на постійній основі в наймилішу компанію світу.
• Річний бонус за результатами роботи.
• Картка на обід, яку можна використовувати для продуктів і ресторанів.
• Приватна медична допомога в Lux Med (базовий пакет повністю фінансується БЦ).
• Спортивна картка Fit Profit, співфінансована BC.
• ЗІЗ: ми дбаємо про ваше майбутнє та відкладаємо гроші на вашу пенсію.
• Програма «Кафетерій» у рамках Соціального фонду.
• Групове страхування життя.
• Гібридна робоча модель: мін. 8 днів в офісі на місяць.
• Згідно з нашою культурою балансу між роботою та особистим життям, ми можемо починати роботу з 7 ранку до 10 ранку.
• Безкоштовна консультація юриста 1 раз на квартал.
• Шоколад! Так, дивно, але у нас є шоколад в офісі на Різдво, день народження Британської Колумбії та багато інших випадків протягом року.
• А якщо шоколаду все одно недостатньо, ви можете приєднатися до одного з наших тематичних клубів, де разом з іншими співробітниками ми розвиваємо свої захоплення та інтереси.
• Щоденна доставка свіжих фруктів і овочів в офіс.
• Ви можете придбати нашу солодку продукцію зі спеціальною знижкою.
• Зона відпочинку в офісі та безліч варіантів на вибір: PlayStation 5, настільний футбол, більярд, пінг-понг, бібліотека, настільні ігри та масажні крісла.
• Спорт на роботі? звичайно! У нас є бігові доріжки та кімнатні велотренажери з ноутбуком.
• Ми любимо вечірки так само, як і шоколад! У нас є інтеграційні бюджети, які ми можемо використовувати для командних заходів.
• Команда Forever Chocolate та Event Team: ви можете приєднатися до них і справді впливати на соціальне життя в бізнесі та КСВ.

Переваги

Розподіл витрат на спортивну діяльність

Приватний медичне обслуговування

Курси іноземних мов

Професійне навчання та курси

Страхування життя

Можливості віддаленої роботи

Фрукти

Інтеграційні заходи

Пенсійний план

Корпоративна бібліотека

Зона відпочинку

Додаткові соціальні переваги

Передплачені картки

Різдвяні подарунки

Програма перенаправлення працівників

Психологічна лінія допомоги

Програма «Кафетерій»

Безкоштовна консультація юриста < /p>

Переваги

• Розподіл витрат на спортивну діяльність
• Приватне медичне обслуговування
• Заняття з іноземної мови
• Ппрофесійне навчання та курси
• Страхування життя
• Можливості віддаленої роботи
• Фрукти
• Інтеграційні заходи
• Пенсійний план
• Корпоративна бібліотека
• Зона відпочинку
• Додаткові соціальні пільги
• Передплачені картки
• Різдвяні подарунки
• Програма перенаправлення співробітників
• Психологічна лінія допомоги
• Програма кафетерію
• Безкоштовна консультація юриста < /li>