Security Coordinator, Керівник департаменту з безпеки в Intersos

INTERSOS Ukraine є підрозділом Міжнародної гуманітарної організації INTERSOS (Італія). Ми надаємо підтримку постраждалим від надзвичайних ситуацій, збройних конфліктів та стихійних лих, приділяючи особливу увагу найбільш вразливим категоріям: дітям, жінкам, людям похилого віку, переселенцям, які були вимушені залишити свої домівки та переїхати в безпечніші місця, а також тим, хто не може залишити небезпечні регіони та перебуває під постійною загрозою. Бригади швидкої допомоги INTERSOS є у Вінниці, Полтаві, Одесі, Дніпрі, Харкові, а тепер розширюють свою діяльність у Миколаєві та Херсоні. Ми відкривають вакансію SecurityCoordinator Ukraine Mission (Керівник департаменту з безпеки) Місцезнаходження: Дніпро, з частими виїздами на інші місця Термін дії Контракту: до 31/12/24 з можливістю продовження. Основна мета Керувати визначенням, розробкою, впровадженням та оцінка стратегії безпеки місії. Забезпечення нарощування потенціалу та технічної підтримки персоналу служби безпеки в питаннях управління ризиками. Підтримка керівника місії в моніторингу дотримання інструментів і процедур управління ризиками INTERSOS. Надає стратегічні поради вищому керівництву щодо безпеки, безпеки персоналу та управління ризиками. Переконайтеся, що структури та системи безпеки доступу та управління безпекою існують і дотримуються. Підзвітність: Ієрархічній: Керівнику місії Функціональній: Раднику з питань безпеки Завданням Розробка політик і стратегій безпеки місії Керівництво визначенням аналізу управління ризиками в країні з метою визначення лікування ризиків заходи та планування на випадок непередбачених ситуацій. У координації з головою представництва та іншими департаментами очолює розробку та впровадження інструментів, політики та процедур управління ризиками. Забезпечити глибоку та стратегічну ситуаційну обізнаність співробітників місії та партнерів. Збирайте регулярні дані про інциденти з безпекою та перешкоди для гуманітарного доступу та проводите аналіз. Управління персоналом і мережа Участь у наборі персоналу, навчання та інструктаж менеджерів із безпеки та координаційних осіб та офіцерів із питань безпеки на місцях. За потреби надайте підтримку (координатор на місцях, офіцер безпеки на місцях, відділ матеріально-технічного забезпечення тощо) у картографуванні та зборі інформації/контактів із критично важливою інфраструктурою чи контрольно-пропускними пунктами. Підтримуйте та навчайте офіцерів служби безпеки на місцях, менеджерів із безпеки, координаційних осіб служби безпеки на місцях і відповідний персонал використанню прийнятих інструментів. Створіть мережу та підтримуйте зв’язок із членами апарату безпеки, військовими, різними організаціями, ключовими особами та іншими відповідними суб’єктами, залученими до безпеки на рівні країни. Посилити міжвідомчу комунікацію. Визначте та зв’яжіться з усіма ключовими особами, зацікавленими сторонами та іншими організаціями з пріоритетами: Форуми НУО, присвячені безпеці, та інші НУО, як національні, так і міжнародні (Міжнародна організація безпеки НУО (INSO), Європейський міжвідомчий форум безпеки (EISF), Рятуємо життя разом (SLT — структура співпраці між НУО та Організацією Об’єднаних Націй у сфері безпеки) Агенції ООН та їхні контактні пункти приймають представників державних органів безпеки (військових, поліцейських, інших), громадських лідерів, офіційних і неофіційних лідерів. Підтримують комунікацію щодо стандартів і процедур.визначити механізми координації для операційних баз і надати рекомендації щодо покращення потоку зовнішньої інформації про безпеку. Оцінити та покращити комунікаційні стратегії. Впровадити заходи для покращення комунікаційної інфраструктури INTERSOS. Інформуйте міжнародний і національний персонал про наявні засоби безпеки, щоб гарантувати високий рівень обізнаності. Завантажте документи безпеки та безпеки, дозвіл на переміщення, списки розсилки та номери телефонів на комунікаційних платформах на IMP, щоб гарантувати місії обмін інформацією про локальні контексти безпеки. Сприяти налагодженню чітких каналів зв’язку в рамках місії. Інструкції щодо розробки інформації якими можна поділитися, а також процедури, яких слід дотримуватися після отримання інформації. Організовувати щотижневі та щомісячні брифінги щодо доступу, безпеки та безпеки, а також проводити інструктаж щодо контексту, безпеки та безпеки для нових співробітників. Надавати аналіз безпеки та безпеки країни щотижня/два тижні залежно від контексту. Управління інцидентами та кризовими ситуаціями Переконайтеся, що CPP та відповідні СОП оновлені та відповідають контексту та аналізу ситуації. Переконайтеся, що план дій у надзвичайних ситуаціях є на місці та відомий усім штабам, а тренування проводяться регулярно. Гарантуйте належну та своєчасну підтримку для управління інцидентами та кризовими ситуаціями. Підтримка керівника місії у прийнятті рішень і координації з іншими третіми сторонами, якщо це необхідно. Переконайтеся, що плани безперервності чітко визначені та надані персоналу для забезпечення належного продовження діяльності місії. Надайте підтримку співробітникам у разі потреби та замініть керівника. Місії за його відсутності Керувати реагуванням у разі інцидентів. Вимоги Освіта Вища освіта у відповідній галузі (соціальні науки, психологія, соціальна робота, права людини, міжнародне гуманітарне право або інші галузі, пов’язані із соціальним розвитком і гуманітарною роботою, безпекою чи управлінням ризиками) Ступінь магістра в галузі гуманітарних досліджень або управління ризиками або в інших пов’язаних галузях бажаний професійний досвід Мінімум чотири роки досвіду роботи в сфері безпеки на рівні координатора або менеджера в умовах складної гуманітарної кризи. Професійні вимоги Добре розуміння гуманітарних принципів. практики та їх застосування Бажаний досвід, заснований на доказах, гуманітарних переговорів (з національною владою, місцевою владою, недержавними структурами, військовими силами) та гуманітарного доступу в складних надзвичайних ситуаціях Особисті вимоги Хороші міжособистісні відносини та здатність працювати в мультикультурній команді Командна робота та спілкування навички Навички роботи в мережі Здатність працювати самостійно та у співпраці з дистанційним технічним наглядом Креативність, інновації та навички стратегічного мислення Здатність працювати у віддалених місцях Попередній військовий та правоохоронний досвід не потрібен Тренер з надання першої медичної допомоги Бажана кваліфікація з управління критичними інцидентами. Володіння мовами INTERSOS прагне створити різноманітну робочу силу, сприяючи різноманітності в Організації, що принесе багатство та представлятиме організацію в її відмінностях; до кандидатів потрібно ставитися однаково, коли йдеться про процес відбору, критерія та інклюзія.!!! Щоб взяти участь у відборі, будь ласка, надішліть своє резюме англійською мовою та заповніть форму тут: INTERSOS Application