Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо Scrum master, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.?Основні об
Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо Scrum master, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.?Основні обов’язки:Впровадження процесів Scrum, допомога команді правильно використовувати фреймворк Scrum.Управління прозорістю команди та коректністю командної роботи (перевірка командних артефактів і процесів: product backlog, sprint backlog, sprint increment, DoD критерії для вимог, дотримання командних правил).Навчає, тренує, наставляє організацію в процесі впровадження та використання Scrum.Управління прогресом та успіхом команди в розробці та підтримці розроблених продуктів (моніторинг прогресу, проектування, збір та аналіз показників успішності та ефективності команди).Робота з командами різного ступеня зрілості, побудова процесів з нуля. Перевірка статусу команди та оцінка гнучкості команд сприяння підвищенню зрілості команди відповідно до матриці зрілості.Організація та проведення зустрічей команди в одній або кількох командах розробників (фасилітація щоденних зустрічей, регулярних зустрічей з планування, огляд спринтів і ретроспективних зустрічей, зустрічей з уточнення Беклога та інших командних заходів).Ведення та надання стейкхолдерам звітів про продуктивність команди.Підтримка, навчання та допомога власникам продуктів в оптимізації процесу управління Беклогом (визначення пріоритетів, PBR, тощо) і максимізації цінності.По відношенню до команди: навчає команду розробки бути самоорганізованою та багатофункціональною.Допомагає команді розробників створювати продукти з високою вартістю.Допомагає команді усунути та заздалегідь визначити перешкоди.Підтримує кожного члена команди та допомагає йому повністю розкрити свій потенціал.Основні вимоги:Вища освітаДосвід 2+ років у ролі або на посаді Scrum Master з крос-функціональною командоюПрактичний досвід роботи з таким підходами, як Lean startup, Agile development, Growth Hacking, Design Thinking, Innovation ManagementДосвід роботи із декількома крос-функціональними командами одночасноРобота з командами різного ступеня зрілості, побудова процесів з нуляДобре розуміння життєвого циклу розробки ПЗВміння вмієте ефективно вирішувати проблем та визначати пріоритетиСильні навички міжособистісного спілкування, необхідні для керівництва командоюУправління продуктом протягом усього процесу розробкиАнглійська мова на рівні (Intermediate – B1)+Буде перевагою:Наявні сертифікати Scrum Alliance Certification, PSM1-2Освіта в галузі комп'ютерних наук, інженерії або суміжних областяхСвоїм співробітникам мипропонуємо:Роботу внайбільшому банку УкраїниКонкурентну оплату праці (офіційна)Медичне страхування такорпоративний мобільний зв’язокОплачувану відпустку та лікарняніКорпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікаціїГрафік роботи віддаленого типуЦікаві тамасштабні продуктиВиневпевнені, чинадсилати резюме? Думаєте, щоназаваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?Несумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає усвоїй команді різноманітність.Мипереконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі йщодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору навакантні посади незалежно від расової чиетнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.Якщо вимаєте статус особи з інвалідністю, минадамо вам додаткову допомогу йсупровід упродовж процесу відбору.Просимо звертатися на
[email protected] для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.