26 серпня 2024
Консультант SAP HCM (кадровий облік) віддалено Запрошуємо до команди підтримки SAP! Наразі шукаємо КОНСУЛЬТАНТА SAP HCM ( HR) з досвідом роботи від 1 року. Готові розглядати кадровиків з досвідом в SAP , які зацікавлені розвиватись як консультант. Якщо ви зацікавлені в роботі в та прагнете розвитку — приєднуйтесь до нас. Готові додатково навчати. | КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ: Обробка інцидентів і звернень користувачів по роботі в системі SAP НСМ на рівні 2-ї лінії підтримки
26 серпня 2024
Консультант SAP HCM (кадровий облік)
віддалено
Запрошуємо до команди підтримки SAP!
Наразі шукаємо КОНСУЛЬТАНТА SAP HCM ( HR) з досвідом роботи від 1 року. Готові розглядати кадровиків з досвідом в SAP , які зацікавлені розвиватись як консультант. Якщо ви зацікавлені в роботі в та прагнете розвитку — приєднуйтесь до нас. Готові додатково навчати.
| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:
- Обробка інцидентів і звернень користувачів по роботі в системі SAP НСМ на рівні 2-ї лінії підтримки.
- Аналіз звернень та інцидентів, пошук причин, виявлення проблем.
- Проведення налаштувань SAP HCM середнього та високого рівня складності (ведення довідників, тощо); первинне тестування і документування змін.
- Коригування даних (без внесення змін до функціональності системи) — за необхідності.
- Регулярне тестування виконаних змін в системі (включаючи зміни функціональності/звітності, зміни, спрямовані на внутрішню оптимізацію, тощо). Перевірка роботи критичних бізнес-процесів і оцінка впливу виконаних змін на них. Документування результатів тестування, розробка пропозицій щодо внесення змін в існуючу функціональність.
- Участь у підготовці програм навчання, курсів, презентаційних матеріалів; розробка сценаріїв навчання.
| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:
(готові розглядати кадровиків з досвідом роботи в SAP — готові навчати всьому необхідному для роботи консультанта SAP HCM):
- Ґрунтовне розуміння специфіки кадрового обліку, роботи з орг.структурою, штатним розписом. Досвід роботи у відділі кадрів буде перевагою.
- Знання бізнес-процeсів, законодавства та основних нормативних актів в галузі управління персоналом.
- Знання і досвід роботи з функціональними модулями SAP НСМ з кадрового обліку та орг.менеджменту, обліку робочого часу (PA, OM, PT).
- Досвід ведення та коригування ролей в системі SAP.
- Комунікабельність, вміння працювати з людьми.
- Відповідальність, порядність.
- Цілеспрямованість, про-активність, оперативний пошук рішень.
- Творчий підхід до вирішення завдань.
| МИ ГАРАНТУЄМО:
- Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
- Медичне страхування.
- Віддалену роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
- Корпоративне навчання від L&D центру.
- Корпоративну бібліотеку та онлайн курси від світових університетів;
- Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.
Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!😉💻
Долучайся до нас у соцмережах: LinkedIn І Facebook І Instagram