Розробник SAP в Convista Poland

Ваша команда

13 архітекторів

2 старші розробники

6 розробників

5 молодших розробників

Чому США?

• 75% розробки та повний стек . Це гарантує, що ви не потрапите в рутину вирішення квитків. Ви будете поєднувати фронтенд і бекенд завдання - це додатковий поштовх для вашого розвитку.
• Інновації . Приєднуйтеся до проектних груп, які зосереджені на інноваціях. Наразі ми досліджуємо можливість залучення штучного інтелекту до процесу розробки програмного забезпечення – ми перевіряємо, які сфери роботи ми можемо вдосконалити (наприклад, прискорити модульні тести, автоматизувати створення документації чи написання повторюваного коду). Ми аналізуємо можливості SAP Cloud у сфері автоматизації, оптимізації та розвитку процесів клієнтів за допомогою SAP Build Process Automation, SAP Workflow-Management, SAP Build Apps. ‍
• Розробка . Ми пропонуємо доступ до Espresso TutorialsіSAP Learning Hub – ми дамо вам можливість пройти сертифікацію. Ми надаємо доступ до бібліотеки матеріалів, які підготують вас до складання іспитів. ‍
• німецька ? Ми допоможемо. Ми пропонуємо заняття в малих групах (у робочий час, двічі на тиждень по 1,5 години), але перш за все розвиток на практиці, робота над проектом.

Кар’єрний шлях

Молодший розробник-> Розробник -> Старший розробник

Старший розробник:

a) Менеджер - > Старший менеджер -> Керуючий партнер

b) Архітектор -> Старший архітектор

Процес найму

Перевірка мови 10 хв

Ми не впевнені щодо вашого рівня знання іноземної мови? Запрошуємо на коротку телефонну розмову. Це ОБОВ'ЯЗКОВО для нас, тому що 100% наших проектів виконуємо для іноземних клієнтів.

Ми запитуватимемо вас про:

Досвід, проекти, технології, виконувані ролі, у чому ви вмієте, де бачите сфери для роботи та, можливо, щось інше.

Інтерв'ю HR 45 - 60 хв.

Давайте познайомимося! Ми розповімо вам про нас. Ми поговоримо про вас і ваш досвід. Ставте запитання. Ми знаємо, що це також важке рішення для вас.
Хто такий співробітник Convista? Це незалежна особа, яка поєднує особисті та технічні компетенції. На цьому етапі настав час для перших!
На місці чи віддалено? Виберіть. АЛЕ якщо ви віддаєте перевагу дистанційно, перевірте посилання та ввімкніть камеру - так легше зламати лід!

Ми розпитаємо вас про:

• Досвід, інтереси та сфери для розвитку - зосередитися на конкретних прикладах.
• Що для вас важливо? Розкажіть нам про це і переконайтеся, що наша компанія – те, що ви шукаєте.
• Давайте перейдемо на англійську. Кілька питань.

Технічне інтерв'ю 60 хв.

Ознайомтеся з ЦИМ та іншими проектами в нашому портфоліо, адже ми націлені на довгострокову співпрацю!< /p>

Відкрито висловлюйте свої запитання чи занепокоєння. Адже вони є у кожного до зміни.

Ми розпитаємо вас про:

• Попередні проекти: технології, підхід, співпраця, клієнти.
• У вас є власне портфоліо? Представте їх! Нам дуже цікаво, що він зробивo ви досягнете.
• Lass uns Deutsch sprechen. Також декілька питань.
• Може бути коротке завдання у формі живого кодування. Ймовірно, цей етап був створений вашими майбутніми членами команди, тому вони точно зробили це правильно!

Зворотній зв'язок

Звичайно, буде! Крім того, ми обіцяємо щось більше, ніж просто ТАК чи НІ . Ви отримаєте повне обґрунтування разом із інформацією про те, чого не вистачає, щоб ми могли повернутися до розмови через деякий час.
Це наш спосіб подякувати вам за вашу відданість. удар?

Бізнес

• Німецька A2
• Здатність (і бажання) будувати стосунки з клієнтами

Технічні

• SAP ABAP OO
• REST API
  
• OData з використанням ABAP і CDS
• SAP Business Application Studio АБО Visual Studio Code АБО SAP Web IDE
• SAP Fiori Elements
• SAP Fiori Launchpad

Вітаємо

• SAPUI5
• SAP Fiori
• SAP BTP
• SAP Build Work Zone
< li> ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)
• SAP Cloud Application Programming Model (CAP)
• Node.js + SAP Cloud SDK
• SAP Mobile Services < /li>
• SAP Build Apps & SAP Build Process Automation
• SAP BTP Administration (Connectivity Service, Identity Authentication IAS)

Ваша команда < / b>

13 архітекторів

2 старші розробники

6 розробників

5 молодших розробників

Чому США?

• 75% розробки та повний стек . Це гарантує, що ви не потрапите в рутину вирішення квитків. Ви будете поєднувати фронтенд і бекенд завдання - це додатковий поштовх для вашого розвитку.
• Інновації . Приєднуйтеся до проектних груп, які зосереджені на інноваціях. Наразі ми досліджуємо можливість залучення штучного інтелекту до процесу розробки програмного забезпечення – ми перевіряємо, які сфери роботи ми можемо вдосконалити (наприклад, прискорити модульні тести, автоматизувати створення документації чи написання повторюваного коду). Ми аналізуємо можливості SAP Cloud у сфері автоматизації, оптимізації та розвитку процесів клієнтів за допомогою SAP Build Process Automation, SAP Workflow-Management, SAP Build Apps. ‍
• Розробка . Ми пропонуємо доступ до Espresso TutorialsіSAP Learning Hub – ми дамо вам можливість пройти сертифікацію. Ми надаємо доступ до бібліотеки матеріалів, які підготують вас до складання іспитів. ‍
• німецька ? Ми допоможемо. Ми пропонуємо заняття в малих групах (у робочий час, двічі на тиждень по 1,5 години), але перш за все розвиток на практиці, робота над проектом.

Кар’єрний шлях

Молодший розробник-> Розробник -> Старший розробник

Старший розробник:

a) Менеджер - > Старший менеджер -> Керуючий партнер

b) Архітектор -> Старший архітектор

Процес найму

Перевірка мови 10 хв

Ми не впевнені щодо вашого рівня знання іноземної мови? Запрошуємо на коротку телефонну розмову.  Для нас це ОБОВ'ЯЗКОВО, тому що 100% наших проектів виконуємо для іноземних клієнтів.

Він запитаєми розповімо вам про:

Досвід, проекти, технології, виконувані ролі, що ви вмієте, де бачите сфери для роботи і, можливо, ще щось.

Інтерв'ю HR 45 - 60 хв

Давайте познайомимося! Ми розкажемо вам про нас. Ми поговоримо про вас і ваш досвід. Ставте запитання. Ми знаємо, що це також важке рішення для вас.
Хто такий співробітник Convista? Це незалежна людина, яка поєднує особисті та технічні компетенції. На цьому етапі настав час для перших!
На місці чи дистанційно? Виберіть. АЛЕ якщо ви віддаєте перевагу дистанційно, перевірте посилання та ввімкніть камеру - так легше зламати лід!

Ми розпитаємо вас про:

• Досвід, інтереси та сфери для розвитку - зосередитися на конкретних прикладах.
• Що для вас важливо? Розкажіть нам про це і переконайтеся, що наша компанія – те, що ви шукаєте.
• Давайте перейдемо на англійську. Кілька питань.

Технічне інтерв'ю 60 хв.

Ознайомтеся з ЦИМ та іншими проектами в нашому портфоліо, адже ми націлені на довгострокову співпрацю!< /p>

Відкрито висловлюйте свої запитання чи занепокоєння. Адже вони є у кожного до зміни.

Ми розпитаємо вас про:

• Попередні проекти: технології, підхід, співпраця, клієнти.
• У вас є власне портфоліо? Представте їх! Нам дуже цікаво, чого ви досягли.
• Lass uns Deutsch sprechen. Також декілька питань.
• Може бути коротке завдання у формі живого кодування. Ймовірно, цей етап був створений вашими майбутніми членами команди, тому вони точно зробили це правильно!

Зворотній зв'язок

Звичайно, буде! Крім того, ми обіцяємо щось більше, ніж просто ТАК чи НІ . Ви отримаєте повне обґрунтування разом із інформацією про те, чого не вистачає, щоб ми могли повернутися до розмови через деякий час.
Це наш спосіб подякувати вам за вашу відданість. удар?

,[Ви зосередитесь на завданнях розробки, пов’язаних із проектуванням, розробкою, впровадженням і підтримкою рішень на основі зовнішніх технологій SAP. , Frontend: ви будете залучені до проектів, використовуючи SAP Fiori on-premise (SAP S/4HANA & ECC) і сучасну SAP Fiori Cloud (SAP BTP). Ви візьмете участь у розробці та впровадженні додатків SAPUI5 / SAP Fiori на основі SAP Fiori UX. ,Бекенд: ваші завдання будуть зосереджені на розробці та створенні служб OData на основі ABAP і CDS. , Консалтинг: ми будуємо партнерські стосунки з клієнтом, добре знаємо його бізнес і маємо сміливість впливати на рішення. Ми консультуємо, пропонуємо варіанти дій, вказуємо переваги та недоліки різних сценаріїв, даючи клієнту можливість прийняти обґрунтоване рішення.] Вимоги: REST APIs, OData, ABAP-OO, SAP BTP, SDK, SAP Build Work Zone, ABAP RESTful, SAP Mobile Services, Fiori Streams: Confluence, GIT, Jira, Bitbucket, Sonar, Jenkins, Agile, Scrum. Бонуси та переваги: ​​Річний перегляд зарплати, 30! вихідні, 100%! оплачувані мовні курси L4, EN та DE в робочий час, LuxMed, Страхування життя, Мультиспортивна субсидія, Авторські витрати, Внутрішнє та зовнішнє навчання, Бібліотека компанії, Можливості віддаленої роботи, Гнучкий графік роботи, Презиnty, Іноземна групова подія, Сніданок, Реферальна програма для працівників, Канікули під грушею, 4 події в Польщі, Фруктовий понеділок, Зона відпочинку та ігор.