Аналітик SAP MDG в ТОВ "Нафтогаз Цифрові Технології"

Очікуємо від кандидата:

• Вища економічна або технічна освіта (може бути незакінчена);
• Хороший рівень знання Excel — навички аналізу даних, навички роботи з великим масивом даних, побудова зведених таблиць;
• Базові вміння працювати з класифікаторами та шаблонами даних;
• Базові навіки складання інструкцій користувача;
• Розуміння принципів ведення нормативно-довідкової інформації (буде перевагою);
• Базові знання методів перевірки довідників на відповідність регламентуючим документам та правилам (буде перевагою);
• Базові знання та розуміння нормативно-технічної документації ТМЦ (ДСТУ, DIN, креслення тощо) та установчих документів контрагентів;
• Відмінні комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Бажання навчатись та застосовувати отриманні знання на практиці.

Що виконуватиме:

• Обробка заявок на створення/зміну основних записів довідників ТМЦ, послуг та контрагентів;
• Підтримка і консультування користувачів по роботі з довідниками;
• Бере участь в проведенні уніфікації, нормалізації довідників за рахунок використання єдиного набору атрибутів, об’єднання дублікатів, вичищення некоректних і застарілих записів;
• Бере участь у оновленні єдиної методології, централізованої моделі управління нормативно-довідникової інформації для підприємств Групи Нафтогаз та регламенту ведення уніфікованих довідників;
• Бере участь у впровадженні/тиражуванні системи управління основними даними на базі рішення SAP MDG;
• Бере участь у оновленні інструкцій для кінцевих користувачів з ведення контенту довідників ТМЦ/послуг/контрагентів.;
• Бере участь в тестуванні нових розробок, пропонує їх оптимізацію і адаптацію до бізнес-процесів компаній групи;
• Аналіз причин виникнення збійних ситуацій в роботі системи, усунення виявлених недоліки, розробка заходів щодо удосконалення роботи системи в частині ведення НДІ.

Що ми пропонуємо:

• Можливість вивчення системи, за допомогою SAP Learning Hub;
• Можливість зростання до рівня Консультанта;
• Масштабні цікаві проекти з невід’ємними викликами;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Відпустка — до 31 календарного дня на рік.