Консультант з продажу та підбору персоналу (Програма зміни галузі) в Antal

Ми в Antal займаємося підбором персоналу вже понад 20 років. Завдяки нашій діяльності в 10 спеціалізованих підрозділах ми добре розбираємося в сучасних галузевих тенденціях. Ми чітко визначаємо специфіку посади, класифікуючи ключові навички та необхідні кваліфікації. Наша місія полягає не тільки в тому, щоб знайти кандидата, компетенції якого відповідають вимогам даного оголошення, але, перш за все, посаду, яка відповідає очікуванням кандидата. Реєстраційний номер агентства з працевлаштування: 496.

Хто такий Антал?

Ми люди, які докладають усіх зусиль з 1996 року змінити професійне життя наших кандидатів на краще, надавши їм найкращі пропозиції роботи, які відповідають їхнім інтересам. Майже 30 років безперервного вдосконалення, присутність у 4 країнах і проведення проектів для кращих світових і локальних підприємств дозволяють нам позиціонувати себе як лідера в підборі спеціалістів і менеджерів і HR консалтингу. 

Інноваційна дія є однією з цінностей, якими ми керуємося, і її результати включають такі рішення, як: ReX - сучасна краудстафінгова платформа. Інші сфери, в яких ми працюємо, це дослідження ринку праці, брендинг роботодавця та бізнес-консультування, завдяки яким ми не лише шукаємо нові рішення, а й створюємо тренди в HR-індустрії.

Наші підрозділи складаються з найкращих фахівців у сфері рекрутингу та HR-консалтингу. Ми отримуємо вигоду від синергії та довіри наших кандидатів і клієнтів, завдяки чому ми надаємо їм комплексні послуги. 

Рівень: молодший, середній або старший

Розташування: Варшава, Краків, Гданськ, Вроцлав, Познань

Форма контракту: UoP / B2B / UZ

Модель роботи: гібридна (2 дні дистанційно) 

Наші очікування щодо вас:

• Ви маєте досвід продажів або сервісний клієнт(Тобто ви можете говорити з людьми та викладати свої аргументи по суті). 
• Цілеспрямованість і рішучість — ваші сильні сторони(тобто ви вмієте проявляти ініціативу й активно працювати над проектами у своїй команді)
• Чи володіти англійською на дуже хорошому рівні, як розмовно, так і письмово (щоб ви могли просто спілкуватися з іноземним клієнтом, а ми співпрацюємо з багатьма компаніями). 
• Ви хочете стати експертом у сфері рекрутингу(Можливо, ви ще цього не знаєте, приходьте до нас і дізнайтеся, чи змінюєте професійне життя наших кандидати на краще – це не ваша доля!)
• Ви маєте досвід роботи в одній із наступних галузей: виробництво, інженерія, операції, будівництво, логістика, енергетика, IT, SSC/BPO, продажі , reatil, маркетинг, електронна комерція , FMCG, фармація, фінанси, бухгалтерський облік, HR, право(З точки зору людини: завдяки вашому професійному досвіду ви зможете вільно орієнтуватися в темах, пов’язаних із вашою галуззю, і таким чином говорити кандидатам і клієнтам на партнерських засадах). 

Як спеціаліст із продажу та підбору персоналу:

• Ви шукаєте, визначаєте кандидатів і зв’язуєтеся з ними (використовуючи нашу базу даних і доступний nінструменти підбору персоналу)
• Ви активно шукаєте можливості для бізнесу (досліджуєте ринок, аналізуєте потреби клієнтів, представляєте послуги, ведете переговори)
• Ви створюєте мережу контактів, використовуєте її для залучення кандидатів і потенційних клієнтів, < /li>
• Ви стаєте експертом у своїй галузі та отримуєте високі бонуси за працевлаштування (працевлаштування) та залучених клієнтів.

Що ми можемо вам запропонувати?

• Унікальні можливості побудови особистого бренду в ЗМІ та індустрія (гарантія розширення мережі контактів).
• Доступ до величезної бази даних кандидатів, які допоможуть вам досягти ваших цілей + підтримка маркетингової команди підбору персоналу.
• Індивідуальні шляхи розвитку, міжнародні проекти, сучасний інструментарій, новітні технології.
• Вихідний день для святкування дня народження
• Можливість швидкого просування в структурах компанії та інше
• Великі, багатоденні, тематичні поїздки
• li>
• Широкий і безкоштовний пакет тренінгів розвитку, тобто сучасні методи залучення кандидатів, переговорів, продажів тощо.
• Будь-яка форма договору на вибір (UoP, B2B, UZ).
• Прозора кар'єра
• Ювілейні нагороди та поїздки за кордон для ТОП-БІЛЛЕРІВ
• Базова зарплата та приваблива система бонусів (високі комісійні).
• Приватна медична допомога Luxmed (включаючи можливість придбання стоматологічного та реабілітаційного пакету)
• Картка Multisport.
• Можливість покращити мовні навички (субсидовані онлайн-заняття з носіями мови)
• Гнучкий графік роботи та можливість роботи за гібридною моделлю.
• Команда, з якою можна красти коней

На що ще можна розраховувати: < ul>

Як виглядає процес набору?

1. Ви подаєте заявку.
2. З вами зв'яжеться Марта з відділу кадрів, яка проведе з вами початкову співбесіду.
3. Потім ми запросимо вас на співбесіду з директором відділу.
4. Коли обидві сторони будуть задоволені перебігом переговорів, нічого не залишиться, як узгодити дату початку співпраці! :)