Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Менеджер з продажу (з досвідом FinTech) в YO-DA wallet

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

YO-DA wallet

YO-DA wallet

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

Менеджер із продажу (з досвідом фінансових технологій) віддалено YO-DA Wallet пишається тим, що є новаторська українська фінансово-технічна компанія в динамічному холдингу, яка швидко розвивається та розширює свою присутність на міжнародних ринках. Ми зосереджені на обробці онлайн-платежів, обслуговуючи різноманітні бізнес-вертикалі по всьому світу. Наша місія полягає в розширенні можливостей окремих осіб і компаній, щоб вони могли без обмежень перейти до безготівкового світу. Ми шукаєм

Менеджер із продажу (з досвідом фінансових технологій)

віддалено

YO-DA Wallet пишається тим, що є новаторська українська фінансово-технічна компанія в динамічному холдингу, яка швидко розвивається та розширює свою присутність на міжнародних ринках.
Ми зосереджені на обробці онлайн-платежів, обслуговуючи різноманітні бізнес-вертикалі по всьому світу.
Наша місія полягає в розширенні можливостей окремих осіб і компаній, щоб вони могли без обмежень перейти до безготівкового світу.

Ми шукаємо досвідченого менеджера з продажу , щоб приєднатися до нашої команди!
Ми YO-DA гаманець ІТ, що швидко розвивається проект у fintech. Ми в основному працюємо з міжнародними ринками та бізнес-вертикалями в обробці онлайн-платежів.

Вимоги
  • Мінімум 4 роки успішного досвіду управління продажами в індустрії FinTech, бажано в просторі електронних гаманців, побудова та розвиток відносин з новими партнерами;
  • Успішні кейси виходу на нові ринки;
  • Сильні навички продажу та ведення переговорів;
  • Відмінні навички усного та письмового спілкування;
  • Вільне володіння англійською обов’язково;
  • Менталітет стартапу — не боїться швидко адаптуватися до галузевих тенденцій і стратегічних рішень. Це може бути плюс знайомство з транскордонним міжнародним зростанням і розширенням;
  • Досвід підключення платіжного продукту до конкретної послуги;
  • Сильні комунікативні навички та вільне володіння ІТ;
  • Здатність будувати взаєморозуміння;
  • Навички тайм-менеджменту та планування;
  • бути добрим у презентаціях;

Обов'язки

  • Аналіз нових ринків і ведення переговорів з платіжними системами на кожному конкретному ринку;
  • володіти повним циклом продажів від потенційного клієнта до закриття;
  • Здобувати, розвивати та підтримувати відносини з клієнтами в усьому світі;
  • Ділові поїздки в різні країни;
  • Контроль бази даних партнерів та управління документами;
  • Аналіз конкурсних проектів;

Можливості для вас

  • Жодної тяганини;
  • Свобода прийняття рішень;
  • Довіряйте своєму досвіду;
  • Робота в стартапі, впровадження нових процесів і видимість результатів;
  • Прямий зв'язок із C-рівнем, політика відкритих дверей;
  • Професійне зростання та спілкування;

Ми пропонуємо

  • Фінансову стабільність і конкурентну заробітну плату та бонуси;
  • Компенсація індивідуальних виплат (охорона здоров’я, хобі, обладнання та робоче місце);
  • Чесна та професійна команда, яка готова вислухати та зрозуміти, а головне, підтримати вас у ваших амбітних професійних ідеях!
  •  Динамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації;
  • 24 відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні;
  • Віддалена робота/Гібрид у Києві;
  • Перспектива розвитку FinTech з фокусом на зовнішній ринок;
  • Чудова, професійна та дружня команда.


👏🏻 Ми пишаємося нашою корпоративною культурою, яка втілює в собі принципи:
Жодної бюрократії: Ми віримо в removусунення непотрібної бюрократії, сприяння гнучкості та ефективності в середовищі.
Свобода прийняття рішень: Ми довіряємо вашому досвіду та даємо вам змогу приймати вагомі рішення.
Довіра до компетентності працівників: Ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе свою роботу.
Середовище стартапу: відчуйте захоплення від роботи в стартапі, де впроваджуються нові процеси та видно результати.
Спілкування з C-Level: Насолоджуйтесь відкритим спілкуванням з нашими керівниками C-level, оскільки ми дотримуємося політики відкритих дверей.
Професійне зростання та спілкування: ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку та надаємо широкі можливості для спілкування.
Дружня команда: приєднуйтеся до нашої згуртованої команди, де співпраця та підтримка є основою нашої робочої культури.
Приєднуйтесь до нас, і ви зможете стати частиною нашої компанії та творіння, яке росте!

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти