Менеджер з продажу (з досвідом FinTech) в YO-DA wallet

Менеджер з продажу (з досвідом фінансових технологій) Київ Weare adynamic Holding, який підтримує гнучкість і заохочує ваші інноваційні ідеї щодо вдосконалення продуктів і процесів. Ми використовуємо передові технології при розробці нашої програми, надаючи вам можливість отримати цінний досвід у цій галузі, що швидко розвивається. Atour Holding, ми пропонуємо кар'єрні перспективи. Оскільки ми продовжуємо зростати з кожним днем, у вас є шанс сформувати своє майбутнє як Керівник будь-якого напрямку в нашому Холдингу. Ми шукаємо менеджера з розвитку бізнесу до нашої команди! Вимоги 3+ роки досвіду продажів у FinTech, бажано в psp; Відмінне спілкування англійською мовою (B2 і вище)— isamust; Сильні навички продажів та ведення переговорів; Глибоке розуміння онлайн-платежів; Готовність до поїздок в країни, що розвиваються; Адаптивність, гнучкість і готовність працювати в динамічному середовищі; Розуміння KYB, комплаєнс, корпоративної структури; Успішний досвід виходу на нові ринки; Обов'язки Пошук і заснування нових продавців; Холодні продажі; Обговорювати умови, завершувати угоди та підтримувати відносини; Об’єднуйтеся та об’єднуйтеся з колегами навколо спільних цілей; Ділові поїздки в різні місця на тиждень і більше; Надавати креативні рішення для складних завдань і проблем; Ми пропонуємо фінансову стабільність та конкурентну заробітну плату; Індивідуальні бонуси за компенсацію пільг (охорона здоров'я, хобі, обладнання та робоче місце); Чесна та професійна команда, яка готова вислухати та зрозуміти, а головне підтримати вас у ваших амбітних професійних ідеях! Адинамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації; 24 оплачувана відпустка, необмежені лікарняні, додаткові вихідні; Віддалена робота/Гібрид у Києві; Перспектива розвитку FinTech з акцентом на зовнішній ринок; 👏🏻 Ми пишаємося нашою корпоративною культурою, яка втілює в собі принципи: Без бюрократичної тяганини: Webbeeve in усунення непотрібної бюрократії, сприяння гнучкості та ефективності. Свобода прийняття рішень: ми довіряємо вашому досвіду та даємо вам змогу приймати ефективні рішення. Довіряйте досвіду співробітників: ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе відповідальність за свою роботу. Середовище запуску: відчуйте захоплення від роботи в стартапі, де впроваджуються нові процеси та видно результати. Швидкий шлях від вашої ідеї до результату: ви зможете побачити результати своїх зусиль за короткий проміжок часу; Спілкування з C-Level: насолоджуйтесь відкритим спілкуванням з нашими C-level керівниками, дотримуючись політики відкритих дверей. Професійний ріст і спілкування: ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку та надаємо широкі можливості для спілкування. Дружня команда: приєднуйтеся до нашої згуртованої команди, де співпраця та підтримка є стовпами нашої робочої культури. Приєднуйтесь, і ви можете бути частиною нашої компанії, і створення її розвиватиметься!