Менеджер з продажу B2B в EVO

Про проєкт:Вчасно.ЕДО— цесервіс для безпечної роботи здокументами. Створення, погодження, підписання, обмін тазберігання документів онлайн.Для усіх документів (від контракту дозаяви на відпустку)Для усіх працівників (від директора допрацівника складу)Для усіх компаній (відIT довиробництва)Про команду:Якщо спитати, щотаке робота укоманді продажів Вчасно?ПрозорістьКожен співробітник відкрито ділиться інформацією таготовий допомогти.ДовіраВам довіряють. Ми віримо, щокожен вкоманді чудова людина. Таробить свою роботу найкраще. Має право висловлювати свою точку зору таобов’язково буде почутий.Цікава роботаВам доведеться робити найдивовижніші речі, допомагати клієнтам тачути як інколи вони кажуть Wow! Навчатись ташвидко зростати разом знами.Зараз вкоманді продажів 12 людей, але миневстигаємо заростом продукту, тому ми відкриваємо нові вакансії. Загальна кількість співробітників Вчасно увсіх командах понад 100 фахівців.Якфахівець зрозвитку існуючих клієнтів, вибудете виявляти нові можливості для впровадження нашого продукту тазростання клієнта. Будуватимете тісні стосунки зконтрагентом, займатися дослідженням бізнес-процесів тадопомогою в їх покращенні. Головна мета, успіх клієнта увикористанні наших сервісів.Вас очікує на цій посаді:спілкування зклієнтами середнього тавеликого бізнесу, які вже мають тариф Вчасно, але щеневикористовують всі можливостівиконання таперевиконання плану зрозвиткупобудова відносин тапостійна підтримка зв’язкуспівпраця з відділами маркетингу тарозробкою продукту задля розвитку нашої стратегії продажівпідготовка тавпровадження ідей, які з’являтьсяВажливо для даної ролі:досвід вВ2В продажах 2-3 рокивміння прогнозувати «воронку» продажів такерувати неюфокусування на ціляхдосвід уповному циклі продажів (пошук потенційного клієнта, вихід на«відповідальну особу», заключення контракту, супровід)підтвердження попереднього досвіду ефективної роботи раніше (рекомендації попередніх лідерів, місце вТОП-5 продавців попередніх команд/компаній, рекомендації клієнтів)Зазвичай досягти успіху на цій посаді допомагає:навички побудови довгострокових відносин зклієнтамидосвід проєктної роботивміння керувати своїм часом тачасом колег, зналаштованістю науспіх тарезультатдосвід роботи усфері дебагато невизначеності, дешвидко змінюється ринокбажання допомагати та дійсно бути кориснимдосвід роботи у ІТ компаніях, продаж програмного забезпечення (наприклад)старанність танаснагаЕтапи відбору:відбір порезюмезнайомство зрекрутеромзнайомство зкерівником (мипознайомимось звами тавашим досвідом, поділимось деталями про вакансію, відповімо наваші запитання)тестове завданняфінальне інтерв'юМипропонуємо:офіційне працевлаштування уштат компанії24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарнянихмікс формат роботи: віддалено + офіс (м.Київ, метро Бориспільська)медичне страхування після адаптаційного періодупослуги корпоративного психолога