Менеджер з продажу (В2В) в DIGITAL BUSINESS SOLUTIONS

Привіт! Ми — Digital Business Solutions, зростаюча ІТ-компанія та резидент Дія.Сіті. Постійно розвиваємось і прагнемо знайти професійного і вмотивованого менеджера з продажу, який допоможе нам досягати нових вершин.

Більше про нас на сайті: https://digitalbs.com.ua/

Наш ідеальний кандидат:

• Знає, що таке ERP-системи (особливо SAP Business One).
• Має досвід в В2В продажах.
• Має досвід продажу ІТ-продукту.
• Працював з CRM-системами, використовував телефонію у роботі, володіє знаннями пакету MS Office.
• Дуже комунікабельний: любить і вміє багато і гарно розмовляти.
• Може знайти вихід з будь-якої нестандартної ситуації.
• Володіє англійською мовою на рівні В1 і вище.
• Здатен знайти підхід до кожного клієнта індивідуально.
  
  

Що потрібно робити?

• Продавати консалтингові послуги компанії.
• Продавати ліцензії SAP, послуги впровадження та техпідтримки.
• Підготовляти та відправляти технічні і комерційні пропозиції.
• Виконувати план продажів.
• Брати участь у заходах з просування рішень компанії (семінари, форуми).
• Постійно розвиватись і навчатись у сфері продажів.
• Підтримувати та розвивати існуючих клієнтів.
• Брати участь у підготовці тендерної документації.

В свою чергу ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, яка складається зі ставки та % від угод (в середньому від 25 000 до 60 000 грн).
• Дистанційну роботу: працюй де-завгодно, головне — стабільний інтернет та ноутбук/комп'ютер.
• Постійний розвиток та вдосконалення своїх навичок, участь у цікавих проектах.
• Роботу в компанії, яка постійно зростає та розвивається.
• Можливість реалізовувати амбітні проекти для наших не менш амбітних клієнтів.
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно чинного законодавства.

Етапи проведення інтерв'ю:

1. Співбесіда з HR-ом: попереднє знайомство, обговорення основних вимог та умов роботи, а також обговорення досвіду та навичок кандидата.

2. Співбесіда з технічним спеціалістом: оцінка технічних знань та практичних навичок, необхідних для виконання обов’язків на посаді.

3. Співбесіда з керівництвом: завершальний етап, під час якого обговорюються питання, пов’язані зі стратегічними цілями компанії, вашою роллю в команді та перспективами розвитку.

Якщо ти дочитав до цього моменту і відчуваєш, що між нами стався метч, надсилай своє резюме і ми обов’язково зв’яжемось з тобою!