Менеджер з продажу в grupablix.pl

👉 Київ, віддалено👉 50 — 70 тис. грн / місячна базова зарплата👉 трудовий договір👤Ми шукаємо менеджера з продажу, щоб стимулювати зростання Blix в Україні, залучаючи нових клієнтів і розвиваючи відносини з клієнтами.⚒️ Ваші обов’язки: Забезпечення нових клієнтів і керуйте переговорами щодо контрактів. Стимулюйте партнерство з клієнтами FMCG. Створюйте індивідуальні пропозиції щодо цифрової реклами. Відстежуйте досягнення клієнтом цілей і ринкові тенденції. Співпрацюйте з продуктами та маркетинговими командами для оптимізації клієнтських контрактів. Представляйте Blix на галузевих заходах. Підвищуйте впізнаваність бренду Blix.🧭 Ви: мати принаймні 3 роки досвіду залучення нових клієнтів і продажу цифрових продуктів, мати надійну мережу в секторі FMCG, включаючи провідні світові бренди FMCG; вміти демонструвати задокументовані досягнення в продажах у цифровій рекламі для FMCG і роздрібної торгівлі, мати навички стратегії продажів і налагодження відносин з клієнтами, цікавитеся рекламним ринком та новими технологіями, ваш рівень англійської мови не нижче середнього, є командним гравцем, готовий подорожувати, якщо це необхідно.👍 Приємно мати: Мережа роздрібних клієнтів. Базується в Києві або Дніпро (через місцезнаходження клієнтів). Досвід B2B заходів. Знання або інтерес до інструментів обміну даними. 💡Важливі зауваження про нас: Ми працюємо повністю віддалено, і ми не збираємося це змінювати. Ми зосереджені на розробці наших продуктів/додатків , тому ми дбаємо про людей, які мають стимул і хочуть виграти, створюючи успіх внутрішнього бренду. Ми в основному спілкуємося через Slack, Gmail і Telegram, а також використовуємо Google Meet для зустрічей.💰 Зарплата та переваги: ​​Ми пропонуємо дуже приваблива система бонусів, пов’язана з показниками продажів, яка, виходячи з оцінених результатів, може значно підвищити вашу зарплату. Основний робочий час – з 9:00 до 18:00, але ми пропонуємо гнучкість за потреби. Медичне страхування. Інтеграція в масштабах компанії (двічі на рік) та інтеграція в команду (залежно від бажання команди).🤝 Процес найму: надішліть своє резюме. Огляд резюме — зв’яжуться лише з обраними кандидатами. Початковий 40-хвилинний скринінг з нашим рекрутером. Технічне інтерв’ю з керівником команди.A завдання, щоб продемонструвати свої навички, а потім презентація. Двогодинна співбесіда Google Meet, щоб зануритися глибше. Час прийняття рішення для нас обох.