Менеджер з продажу / Lead Generation Manager Хмельницький, за кордоном, віддалено Шукаємо незалежного, самомотивованого продавця. Серед результатів компанії: розроблені додатки з понад 6 млн користувачами, понад 4 млн доларів США, інвестовані в проекти клієнта. Відповідальність: стимулювання нових продажів через бажані канали Автор: 1. постійний запуск нових кампаній і тестів 2. створення та налаштування текстових послідовностей 3. спілкування з потенційними клієнтами 4. співпраця з командо
Менеджер з продажу / Lead Generation Manager
Хмельницький, за кордоном, віддалено
Шукаємо незалежного, самомотивованого продавця.
Серед результатів компанії: розроблені додатки з понад 6 млн користувачами, понад 4 млн доларів США, інвестовані в проекти клієнта.
Відповідальність: стимулювання нових продажів через бажані канали
Автор:
1. постійний запуск нових кампаній і тестів
2. створення та налаштування текстових послідовностей
3. спілкування з потенційними клієнтами
4. співпраця з командою доставки щодо процесів набору / оцінки
У нас є деякі процеси, і ми постійно шукаємо вдосконалення:
1. щотижневе планування та звіти
2. щоденні перевірки (15-20 хв)
3. KPI з чіткими етапами воронки продажів
3. Автоматизація CRM із спеціальними інструментами штучного інтелекту
Серед стандартних переваг:
* доступ до зовнішніх консультантів і навчальних матеріалів
* бюджет на нові інструменти
* індивідуальна розробка додаткових інструментів автоматизації < p> Поточний відділ продажів:
1. Менеджер із продажу /залучення потенційних клієнтів (LinkedIn, UpWork)
2. дослідник даних
3. менеджер із продажів /залучення потенційних клієнтів
4. Генеральний директор (допомога під час дзвінків, якщо потрібно)
Нам подобається працювати з проактивними людьми, яким не потрібно казувати, що робити і як. Водночас ми готові допомогти та поділитися своїм досвідом.
Жорсткі навички:
* досвід отримання нових доходів (проекти понад 30 тис. дол. США)
* чудові навички письма
М’які навички:
* відповідальність
* відмінне спілкування всередині команди
Чого очікувати на співбесіді:
1. запитання щодо вашої стратегії лідерства
2. простий план — що б ви робили в перші 2 тижні, 3 місяці.
3. які ваші цілі протягом цього часу. І потрібні ресурси для цего