Наша компанія займається доставкою авто з Америки та за більш ніж 6 років роботи ми доставили понад 5 000 машин в Україну та Казахстан.І лише за останні 2 роки ми вийшли на міжнародний рівень та виросли втричі.В кінці липня нам виповнюється 7 років, і за наступний рік ми плануємо вирости вдвічі. Для цього нам потрібен новий відділ продажу, тому ми відкрили цю вакансію.Клієнтам у Казахстані дуже подобається наш продукт і пишаємося величезною кількістю позитивних відгуків.Кого ми шукаємо: Ми шукає
Наша компанія займається доставкою авто з Америки та за більш ніж 6 років роботи ми доставили понад 5 000 машин в Україну та Казахстан.
І лише за останні 2 роки ми вийшли на міжнародний рівень та виросли втричі.
В кінці липня нам виповнюється 7 років, і за наступний рік ми плануємо вирости вдвічі. Для цього нам потрібен новий відділ продажу, тому ми відкрили цю вакансію.
Клієнтам у Казахстані дуже подобається наш продукт і пишаємося величезною кількістю позитивних відгуків.
Кого ми шукаємо: Ми шукаємо досвідченого директора з продажу, який буде планувати роботу, керувати відділом, навчати та мотивувати керівників.
Ваша зона діяльності — лише відділ продажу і нічого більше! Що Ви отримуєте керуючи у нас:
- Заробітна плата в середньому від 162 000 до 285 000 гривень;
- Піклуйся про свою безпеку, не гай час на дорогу — працюй в затишку свого будинку віддалено;
- Повністю автоматизований відділ продажу, що дає можливість керувати ним знаходячись де завгодно;
- Можливість кар'єрного зростання;
- Можливість впливати на свій дохід і реалізувати свої ідеї;
- Робота напряму з власниками бізнесу, можливість особистого навчання;
- Робота у системній команді, з чіткими бізнес-процесами зі зрозумілим функціоналом кожного працівника;
- Велика кількість теплих і відкваліфікванних заявок для Вашого відділу;
- Постійні корпоративні, обєднуючі заходи для всієї команди;
- Побудований HR-відділ з рекрутерами та тренерами, який дозволить сформувати команду швидко і максимально ефективно;
- Високий рівень довіри клієнтів до компанії, робота з VIP-клієнтами;
- Постійне навчання, прокачка як продавців так і управлінців;
- Молода, мотивована команда з середнім віком 28 років
Ваші основні задачі:
- Планування продажів;
- Управління і найм керівників;
- Навчання і мотивація команди;
- Аналіз показників;
- Планування зростання продажу
Ваші переваги зайняти вакантне місце:
- Орієнтованість на результат роботи, а не на процес;
- Прагнення навчати інших, ділитися досвідом;
- Досвід роботи директором з продажу;
Відправляйте своє резюме і на індивідуальній онлайн співбесіді ми дамо всю інформацію стосовно можливостей і задач!