Представник з розвитку продажів (вхідний + вихідний) в Precoro Inc.

Представник з розвитку продажів (вхідний + вихідний) віддалено Ми шукаємо активного та орієнтованого на результат представника з розвитку продажів (SDR), щоб приєднатися до нашої динамічної команди продажів. AsanSDR, ви відповідатимете за кваліфікацію вхідних потенційних клієнтів, здійснюватимете холодні вихідні дзвінки для створення нових потенційних клієнтів і тісно співпрацюватимете з керівниками облікових записів і командою Outbound, щоб розвивати продажі. Обов’язки: Кваліфікація вхідних потенційних клієнтів: Проведення початкових розмов із потенційними клієнтами, щоб оцінити їхні потреби та кваліфікувати їх для подальшого залучення. Організуйте демонстрації продуктів із кваліфікованими потенційними клієнтами для AE та сприяйте побудові надійної воронки продажів. Вихідні потенційні клієнти та кваліфікація: проактивно виявляйте нові можливості для бізнесу за допомогою вихідних холодних дзвінків, періодичних вихідних електронних кампаній та інших стратегій охоплення. Використовуйте цільові запитання, щоб зрозуміти потреби потенційних клієнтів і визначити їх відповідність нашому продукту. Налаштування призначення: плануйте зустрічі для AE з кваліфікованими потенційними клієнтами з вихідних каналів. Управління CRMM: підтримуйте точні та актуальні записи в нашій системі CRM (Hubspot), гарантуючи, що вся інформація про потенційних клієнтів добре задокументована. Внесіть свій внесок у вдосконалення процесу продажів: тісно співпрацюйте з командою продажів, обмінюючись ідеями та роблячи внесок у постійну оптимізацію генерації потенційних клієнтів, кваліфікації та стратегій продажів. Підтримка потенційних клієнтів: розробіть і підтримуйте послідовний процес подальшої роботи, щоб забезпечити ефективну підтримку потенційних клієнтів і їх перетворення на можливості. Вимоги: 1+ рік досвіду в холодних вихідних дзвінках, продажах або подібній роботі з клієнтами. Можливість працювати в робочий час США. Чудове володіння англійською мовою, як розмовною, так і письмовою, з вільним володінням рідною або наближеною до рідної мови. Виняткові навички усного та письмового спілкування. Здатність справлятися з відмовою та зберігати позитивне ставлення під час роботи в середовищі продажів. Сильні аналітичні навички та здатність адаптувати різні сценарії та потреби клієнтів. Високий рівень відповідальності та уважність до деталей. Сильні навички управління часом і самоорганізації необхідні для збалансування різних типів завдань. Знайомство з CRM системами та іншими інструментами продажів. Навички, які приємно мати: попередній досвід роботи в продуктовій компанії, пов’язаної з програмним забезпеченням для управління витратами чи закупівлями. Що ми пропонуємо: Довірчий стиль управління та культура власності. Відкриті, чесні, надійні та дружні члени команди. Офіси в Києві та Варшаві. Віддалений, гібридний, oron-site — ви вибираєте. Покриття витрат на переїзд. Політика гнучкого оплачуваного робочого часу. Конкурентоспроможна винагорода на основі вашої кваліфікації. Компенсація за додаткове навчання. Покриття плати за коворкінг. Медична страховка (після 6 місяців співпраці). Процес співбесіди складається з: Вступної розмови з нашим рекрутером. Співбесіда з менеджером з найму. Сеанс технічної оцінки, який включає імітацію виклику виявлення та холодного вихідного дзвінка.