Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
5 переглядів
BrightestMinds
Що очікується від людини? Ідеальний кандидат повинен володіти глибоким розумінням створення контенту відповідно до стратегій виходу на ринок.
Ви несете відповідальність за: Написання кампаній для залучення потенційних клієнтів електронною поштою на основі стратегій GTM Навчання та наставництво SDR з використанням навчальних матеріалів і надання конструктивного зворотного зв’язку Співпраця з радником, генеральним директором і головним комерційним директором (CCO)/менеджером із продажу Час від часу взаємодія з клієнтами через дзвінки
Вимоги: 1+ рік досвіду написання контенту Досвід роботи зі стратегіями виходу на ринок (±1 рік) Володіння Англійська (рівень B2-C1) Сильні комунікативні та коучингові навички Здатність надавати конструктивний зворотний зв’язок Відмінні організаційні здібності та здібності до планування часу
Важкі навички (Необов’язково): досвід продажів. Вміння використовувати інструмент Clay для рекламних кампаній.
Часовий пояс: Україна (Київ)
Команда та структура звітності: Підпорядковується : Радник, генеральний директор, CCO/менеджер з продажу Співпрацює з підопічними (30-50 осіб)
Переваги: Можливість керувати та наставляти команду. Чітка кар’єра Шляхи прогресу Акцент на балансі між роботою та особистим життям Гнучкий графік
Процес пошуку та найму: Співбесіда з персоналом Оцінка тестового завдання Співбесіда з генеральним директором
Ця посада — це захоплююча можливість для динамічної людини значно вплинути на траєкторію зростання нашої компанії за допомогою ефективних стратегій GTM і навчання SDR.