Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Представник з розвитку продажів в Growbots
4 перегляди
Growbots
Про роботу
Зараз ми шукаємо талановитого представника з розвитку продажів, щоб приєднатися до нас у відділі продажів- хакерська місія Це ідеальна роль для людей із першим досвідом продажів. Ви працюватимете в молодій веселій команді та дізнаєтеся все про стартапи, SaaS, розвиток бізнесу та продажі.
Що ви робитимете?
У цій ролі вашою основною відповідальністю буде створення вихідні потенційні клієнти : ви дослідите ринок США, щоб визначити компанії, які можуть отримати вигоду від використання нашого інструменту. Коли ви дізнаєтеся, хто вони такі, ви зв’яжетеся з ними через холодний дзвінок, електронну пошту та інші канали, щоб викликати їх інтерес до Growbots . Ваша мета полягатиме в тому, щоб переконатися в початковому інтересі особи та організувати першу зустріч з потенційним клієнтом. Після цього ви передаєте контакт нашій команді Керівники облікових записів, щоб вони могли представити наш продукт і залучити їх до роботи!
Щоденні завдання:
- < b> Звернення до потенційних клієнтів та ведення розмов для замовлення демонстрацій нашої платформи
- Створення кампаній холодної розсилки та тестування нових стратегій
- < b> Соціальний продаж у LinkedIn
- Холодні дзвінки потенційні клієнти
- Пошук потенційних клієнтів відео
- Забезпечення прозорості та повноти нашої CRM (Hubspot)
- Створення автоматичних вихідних систем за допомогою кількох інструментів
Вимоги до посади
Обов’язкові особи на цій посаді:
- Досвід вихідних холодних дзвінків, багатоканальний підхід і LinkedIn
- Англійська на рівні C1/Proficiency (усна та письмова)
- Можливість тренування (ви повинні швидко вчитися!)
- Стійкість (відмова, експериментування, повторення – це велика частина роботи) < li> Чудові організаційні здібності та трудова етика
- Комунікативні навички та співчуття
- Прагнення до результатів &покращення
Бонуси
$$$, робочі години та вихідний: < /b>
- Заробітна плата: 5000-6000 злотих брутто + бонуси на основі результатів роботи
- Контракт: B2B або договір доручення /umowa zlecenie
- Гарантована відпустка (26оплачуваних днів відпустки) і оплачувана відпустка через хворобу
- Гнучкий графік роботи
- Ви зможете працювати у зручний для вас спосіб — 100% віддалено або в унікальному офісі в унікальному, зручному для собак стара сироварня в центрі Варшави (вулиця Гожа)
Переваги:
- Співфінансування приватної медичної допомоги з Medicover (додатковий сімейний пакет)
- Співфінансування картки Multisport
- Бюджет підтримки психічного здоров’я
- Gallup Оцінка талантів CliftonStrengths
- Додатковий вихідний для волонтерства < /b>
- Суспільна відпустка
- Щорічна компанія відступ , вечірка до дня народження Growbots і навіть більше для команди та всієї компанії < b> інтеграції
Наші цінності:
- Поставити клієнта перший - наша цінність ставлення клієнта на перше місце узгоджується із зобов’язанням віддавати пріоритет потребам клієнта, задоволенню та успіху.
- Беріть на себе ініціативу - ми віримо в відповідальність за завдання, бути проактивними та відповідальними за успішні результати.
- Ви ростете, ми ростемо – особистий розвиток веде до успіху команди.
- Ми, люди – ми компанія, яка створює позитивну та інклюзивну культуру на робочому місці. Ми заохочуємо відкритий обмін, турботливе ставлення та підтримку колег.
Хочете дізнатися більше про цінності? Натисніть тут .
Звучить добре? Ось що буде далі:
- Вступна розмова з відділом кадрів (30 хв) – проведіть швидку розмову з Олою (керівник відділу персоналу), щоб ми могли зробити впевнені, що наша пропозиція відповідає вашим очікуванням, і навпаки!
- Домашнє завдання (1 год)- підготуйте для нас коротке завдання з найму.
- Технічна співбесіда (1-1,5 години) - підключіться до відеодзвінка з Раполасом (керівником відділу продажів) і членом відділу продажів, який розповість вам більше про продажі проектів у Growbots, поставити вам кілька запитань, які стосуються ваших знань, досвіду та очікувань щодо вашого майбутнього розвитку
- Інтерв’ю з керівником (30 хв)- з Люком (генеральний директор) до переконайтеся, що ви відповідаєте нашій місії, культурі та цінностям!
Тим часом перегляньте профілі Growbots LinkedIn і Facebook.
Якщо у вас виникли запитання, не соромтеся задавати їх Олі, нашому керівнику відділу персоналу.
До зустрічі!
Натискаючи «Застосувати» /або надсилаючи нам свою заявку/, ви підтверджуєте, що отримали інформацію про те, як Growbots sp. z o.o. оброблятиме ваші дані, як описано в Повідомленні про конфіденційність щодо найму Growbots.
