Представник з розвитку продажів в HR Hints

Хто ми? Ми піонери в індустрії HR, працюємо як перший бутик HR за моделлю передплати. З командою HR-експертів, які підтримали понад 120 компаній у всьому світі лише за 3 роки. Ми спеціалізуємося на навчанні лідерів, як досягти успіху в сфері людей. Наш практичний підхід гарантує, що ми керуємося не лише людьми, але й бізнесом. Наша місія полягає в тому, щоб надати засновникам і менеджерам можливість будувати організації, які живляться залученими людьми, які досягають виняткових результатів. І це ще не все! Ми прямо тут, об’єднуємося з лідерами та провідними компаніями, ділимося своїми ідеями як доповідачі на великих подіях по всій Польщі (як-от Європейський економічний конгрес, InfoShare, InternetBeta, InvestCuffs тощо), об’єднуємо зусилля з найкращі фонди венчурного капіталу, PE та бізнес-ангелів у Польщі, і їх часто запитують як експертів такі ЗМІ, як Onet, Radio357, Forbes, Strong Women in IT, PAP, Polskie Radio, Girls into VC Harvard Podcast, Holistic, Recruiting Future Podcast, Puls Biznesu, SHRM, Business Insider, My Company, Sifted, HRchat Podcast та багато інших. Ми мали задоволення та честь відповідати за роботу з персоналом у таких компаніях, як i.a. Codewise (від CentralNic), Going (від empik), Kulczyk Investments, Inovo Venture Partners, Ramp Network, Zowie, Infermedica, Aleph Zero, LiveKid, Vue Storefront, JOKR, Foodsi, edrone, Market One Capital, uPacjenta, inStreamly, Kubota, Autenti, Grupa Pracuj, Endego (від Abris Capital), Webcon (від MCI Capital), Chochołowy Dwór, Radio357 або Plente. Про що ця роль? Роль представника з розвитку продажів є першою у своєму роді в нашій компанії, яка пропонує вам можливість мати значний вплив на її формування. Ваш голос та ідеї вітаються - ми хочемо, щоб ви розвивалися разом з нами! Підпорядковуючись безпосередньо Філіпу, нашому співзасновнику та керівнику відділу партнерства, ви несете основну відповідальність за активний пошук нових потенційних клієнтів. Тут ви можете знайти додаткові відомості: активний пошук нових потенційних клієнтів через різні канали, такі як LinkedIn, електронні листи, групи, форуми та рекламні оголошення. Взаємодія з потенційними клієнтами вхідного маркетингу шляхом відстеження завантажень матеріалів, відвідування подій і звернення до списків зареєстрованих осіб. Управління нашою CRM, зокрема HubSpot, для налагодження стосунків із клієнтами та підтримки потенційних клієнтів. Участь у заходах і конференціях, відкриваючи нові шляхи та можливості для побудови стосунків. Моніторинг ринку та конкуренції. Що вам потрібно, щоб досягти успіху в якості представника з розвитку продажів? Досвід роботи в продажах не менше 1 року. Вільно володіє англійською мовою. Вільно володіє польською мовою. Самодисципліна і наполегливість. Хороша організація. Мислення, орієнтоване на результат. Кмітливість у спілкуванні. Старанність. Здатність досліджувати потреби клієнтів. Добре розуміння потреб інших. Що ми хочемо запропонувати вам натомість? робота зі справжніми гравцями світу HR (справді, команда справді (!) хороша та амбітна), контракт B2B із зарплатою в діапазоні 5000-8000 злотих нетто на місяць, гібридна модель роботи (наш офіс у Кракові , біля Форуму, з чудовим краєвидом на Віслу та замок Вавель, на вулиці Людвіновській, але ми надзвичайно гнучкі, коли цеприходить до домашнього офісу), оплачувана необмежена відпустка, Mac для приватного та ділового використання, 100% фінансування уроків/консультацій/занять з англійської у Fluentbe або мовній школі за вашим вибором у межах того самого бюджету, 100% фінансування медичної допомоги, початок роботи від 8 до 10, регулярні внутрішні: зустрічі з планування, ретро, ​​тіні, оновлення тематичних досліджень та обмін знаннями, гнучкість робочого часу – без мікроменеджменту, без перевірки журналів, без обліку годин, лише 100% навчання, 100% власності та 100 % зосередженості на цілях, яких потрібно досягти, 0 (нуль) можливість застрягти - постійне зростання, розвиток, успіхи, невдачі, постійний зворотний зв'язок, багато-багато навчання, взаємопідтримка в команді та обмін знаннями.