Для нашого клієнта, провідної девелоперської компанії, що спеціалізується на ринку житлової нерухомості та інвестицій у готелі, ми шукаємо досвідченого торгового представника з потенціалом бути керівником групи. Метою цієї посади є управління та розвиток продажу інвестицій, що будуються, загальною вартістю приблизно 70 мільйонів злотих, з перспективою розширення інвестиційного портфеля.
Ми пропонуємо: Працевлаштування на основі підприємницької діяльності (B2B); Привабливі умови оплати праці;
Для нашого клієнта, провідної девелоперської компанії, що спеціалізується на ринку житлової нерухомості та інвестицій у готелі, ми шукаємо досвідченого торгового представника з потенціалом бути керівником групи. Метою цієї посади є управління та розвиток продажу інвестицій, що будуються, загальною вартістю приблизно 70 мільйонів злотих, з перспективою розширення інвестиційного портфеля.
Ми пропонуємо:
- Працевлаштування на основі підприємницької діяльності (B2B);
- Привабливі умови оплати праці;
- Приваблива система бонусів;
- Пакет незалежних від заробітної плати пільг;
- Участь у цікавих проектах;
- Робота в стабільній компанії зі сформованим становищем на ринку.
Процес набору персоналу:
- Надсилання резюме;
- Онлайн співбесіда з рекрутером;
- Зустріч з дирекцією;
- Рішення.
Ви отримаєте від нас відгук після кожного етапу!
Радимо швидко подати заявку, тому що набір буде закрито найближчим часом як ми знайдемо потрібного кандидата. Ми хочемо, щоб нова людина приєдналася до нашої команди якнайшвидше.
Collabity підтримує різноманітність
У Collabity ми цінуємо різноманітність та залучення всіх кандидатів, незалежно від статі, віку, етнічної приналежності та сексуальної орієнтації або інвалідність. Кожен кандидат розглядається на основі його кваліфікації та досвіду.
- Мінімум 5 років досвіду продажів у сфері розробки на таких посадах, як продавець, координатор продажів, менеджер з продажу або директор;
- Досвід роботи із зовнішніми агентами та торговими партнерами;
- Навички управління проектами та схильність керувати командою;
- Аналітичні здібності, вміння створювати стратегії продажів та реалізовувати їх;
- Знання англійської мови для вільного ділового спілкування;
- Високі навички міжособистісного спілкування, уміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з клієнтами та посередниками;
- Досвід роботи з CRM системою.
Для нашого клієнта, провідної девелоперської компанії, що спеціалізується на ринку житлової нерухомості та інвестицій у готелі, ми шукаємо досвідченого торгового представника з потенціалом бути керівником групи. Метою цієї посади є управління та розвиток продажу інвестицій, що будуються, загальною вартістю приблизно 70 мільйонів злотих, з перспективою розширення інвестиційного портфеля.
Ми пропонуємо:
- Працевлаштування на основі підприємницької діяльності (B2B);
- Привабливі умови оплати праці;
- Приваблива система бонусів;
- Пакет незалежних від заробітної плати пільг;
- Участь у цікавих проектах;
- Робота в стабільній компанії зі сформованим становищем на ринку.
Процес набору персоналу:
- Надсилання резюме;
- Онлайн співбесіда з рекрутером;
- Зустріч з дирекцією;
- Рішення.
Ви отримаєте від нас відгук після кожного етапу!
Радимо швидко подати заявку, тому що набір буде закрито найближчим часом як ми знайдемо потрібного кандидататак. Ми хочемо, щоб нова людина приєдналася до нашої команди якнайшвидше.
Collabity підтримує різноманітність
У Collabity ми цінуємо різноманітність та залучення всіх кандидатів, незалежно від статі, віку, етнічної приналежності та сексуальної орієнтації або інвалідність. Кожен кандидат розглядається на основі його кваліфікації та досвіду.
,[Створення та розробка інвестиційної пропозиції та створення та адаптація матеріалів для продажу;, Створення графіків продажів, розділених на інвестиції та детальних інвестиційних прайс-листів;, Координація роботи з партнерськими торговими агентствами, включаючи зустрічі з торговими посередниками;, Активна співпраця з відділ маркетингу;, Суттєва перевірка змісту реклами на рекламних порталах;, Аналіз конкуренції та інвестиційний аналіз для запланованих майбутніх проектів;, Звітність з продажів до правління компанії;, Побудова та підтримка відносин із замовниками та підрядниками;, Післяпродажний клієнт обслуговування та координація внесення змін до організації процесу впровадження (контроль підлеглого працівника);, Безпосередня співпраця з відділом рекламацій та дефектів;, Відповідальність за формальну відповідність документів, що надаються клієнтам у цивільно-правових договорах та договорах розробки;, Контроль документів такі як договори бронювання, договори купівлі-продажу, договори розробки та попередні договори, Представництво компанії перед нотаріусом (іноді); Керування системою CRM.] Вимоги: Розробка реальних; Ринок нерухомості, Переговори, Побудова відносин, Нерухомість, Ділові відносини, Аналіз цін, Водійські права, MS Office, Аналіз конкуренції, Управління проектами, Матеріали для продажу, Контракти купівлі-продажу, Контракти щодо розробки, Підтримка CRM, Керівництво командою
Додатково: абонемент на спорт, приватне медичне обслуговування, плоска структура, невеликі команди