Офіцер охорони в Habitat for Humanity International

Habitat for Humanity International (HFHI) наразі шукає посаду спеціаліста з охорони, який зосереджуватиметься на надзвичайних ситуаціях, після надзвичайних ситуацій та реагуванні на розвиток у пріоритетних областях та регіонах поточних та майбутніх проектів: Івано-Франківськ, Закарпаття, Одеса, Київ, Харків, та Миколаїв. Підпорядковуючись Голові Сторони в Україні з міжфункціональною відповідальністю до Регіонального радника з охорони (RSA), ця посада керуватиме відповідним тактичним підходом до виконання зобов’язань Хабітат щодо охорони в Україні. Офіцер із охорони – це призначена особа, яка координуватиме, підтримуватиме , а також консультувати щодо реалізації зобов’язань HFHI щодо інтеграції захисту в Україні. Це включатиме сприяння безпечному програмуванню в надзвичайних ситуаціях і регулярному програмуванню, посилення безпечних партнерств, проведення тренінгів, дотримання вимог донорів, управління ризиками та звітування про невідповідність, а також підтримку впровадження заходів безпеки в усі операції, особливо при безпосередньому взаємодії з громадами та через партнерів і безпечніший прийом на роботу. Офіцер із охорони також підтримуватиме керівництво HFHI Ukraine, виступаючи в якості моделі для наслідування в цьому аспекті. Для Habitat немає нічого важливішого, ніж добробут наших бенефіціарів, волонтерів, персоналу та громад, яким ми служимо. Ця посада ідеально базується в Києві чи Львові, а початкова зарплата становить 86 000 грн брутто/місяць (на основі попереднього досвіду + переваги). Ця посада призначена на фіксований період у два роки з можливістю продовження за умови наявності фінансування та задовільних результатів роботи. ЯКИМИ БУДУТЬ ВАШІ ОБОВ’ЯЗКИ? Політика захисту ChampionChampion із захисту та супровідні допоміжні матеріали щодо політики, включаючи активну пропаганду захисту на всіх рівнях бізнесу для сприяння культурі захисту. Надавати якісні та доступні поради, підтримку та вказівки керівникам і персоналу, забезпечуючи інтеграцію відповідних заходів захисту в офісні операції, процеси та програми, як зазначено в Стандартах захисту Habitat та інших основних документах. Представляти Habitat у питаннях охорони, зокрема в гуманітарних ситуаціях, таких як мережа PSEAH. Координуйте та співпрацюйте з іншими суб’єктами захисту, залученими до реагування. Проводити та/або підтримувати розробку місцевих процедур захисту відповідно до картографування місцевого зовнішнього середовища (законодавство, культурні міркування тощо) та глобальних вказівок. Забезпечте проведення та відстеження тренінгів щодо політики та процедур захисту відповідних зацікавлених сторін у рамках програми (персонал, волонтери, суб’єкти приватного сектору, партнери, консультанти, постачальники послуг та громади). Підтримуйте партнерів і постачальників послуг у впровадженні та підтримці стандартів захисту шляхом підтримки оцінки ризиків, навчання та технічних консультацій. Розвиток місцевого потенціалу Створіть річний план захисту для офісу в країні та відстежуйте виконання плану. Співпрацювати з ключовими групами та/або департаментами національного офісу та надавати їм консультації для сприяння виконанню такого аналізу ризиків захисту, включаючи ідентифікацію ризиків.і розробляються стратегії управління процесами, процедурами та діяльністю країни, а також відповідні заходи пом’якшення. Співпрацюйте з MEAL, програмними командами та іншими сферами, щоб забезпечити функціонування механізму захисту скарг і підвищення обізнаності в громадах, де працює Habitat, щодо механізмів звітування спільноти. Сприяти підзвітності в програмі, забезпечивши наявність механізмів для розповсюдження інформації та отримання інформації від учасників. Керуйте проведенням тренінгів із захисту для офісу в країні. Керуйте загальним дотриманням стандартів охорони середовища існування за підтримки керівництва та RSA. Співпрацюйте з відділом кадрів, щоб забезпечити завершення адаптації та дотримання безпечнішого найму. Сприяти зв’язку між керівництвом програми та додатковою підтримкою регіонального офісу/штаб-квартири в питаннях захисту, якщо це необхідно. Підтримуйте команди програм у розбудові потенціалу партнерів у сферах охорони шляхом оцінювання та визначення планів зміцнення партнерської охорони. Розробка проектів і пропозицій У разі потреби беріть участь у нарадах із розробки ключових програм і початкових семінарах, щоб полегшити включення ризиків, планування та стратегії щодо захисту. Закон про управління справами як спосіб повідомити про пов’язані з цим проблеми, проблеми чи досвід і сприяти створенню середовища, у якому повідомляється про всі потенційні порушення щодо захисту відповідно до Політики захисту Habitat. Співпрацюйте з регіональним радником із захисту, щоб отримати вказівки та підтримку щодо справ і перенаправлення справ. Що стосується захисту розслідувань, координуйте ведення справ і за потреби підтримуйте збір фактів. ЩО МИ ВИМАГАЄМО? Ступінь бакалавра освіти у відповідній галузі 3-5 років досвіду захисту або досвід роботи в аналогічній сфері, наприклад захист, захист дітей, СГН - бажано в міжнародній некомерційній організації Вільне володіння англійською, українською та російською Досвід роботи з делікатними питаннями - надзвичайно конфіденційний і дискретний – і здатність будувати/підтримувати довіру Досвідчений тренер, фасилітатор і посередник Досвід управління змінами та навичок управління проектами Повинен мати високий рівень стійкості зі здатністю бути неупередженим і зберігати спокій у складних обставинах Повинен уміти бути неупередженим у найскладніших ситуаціях. Повинен мати відмінні навички вирішення проблем і прийняття рішень. Відмінні навички написання звітів і презентацій. Бажано досвід дотримання вимог щодо дотримання вимог донорів. Бажано 1+ років досвіду розслідування. Бажано. Активний прихильник цінностей HFHI: - Скромність – Ми є частиною чогось більшого, ніж ми самі. Сміливість – Ми робимо те, що правильно, навіть коли це важко чи непопулярно. Підзвітність – Ми беремо особисту відповідальність за місію Habitat. Захист: HFHI вимагає, щоб усі співробітники серйозно ставилися до своїх етичних обов’язків щодо захисту наших бенефіціарів. , їхні спільноти та всі ті, з ким ми працюємо. Менеджери всіх рівнів несуть відповідальність за підтримку та розвиток систем, які створюють і підтримують середовище, яке prevents harassment, sexual exploitation and abuse, safeguards the rights of beneficiaries and community members (especially children), and promotes the implementation of Habitat for Humanity’s code of conduct. Information About The Selection ProcessIf you’d like to join the team in Ukraine and you qualify within the specified job requirements, submit your motivation letter and CV to Human Resources in English. Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше Галузі Некомерційні організації і Будівельні роботи