Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Спеціаліст центру знань S2P в Kimberly-Clark

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Kimberly-Clark

Kimberly-Clark

0
0 відгуків
Без досвіду
Краща турбота про кращий світ. Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. 25% людей у ​​світі щодня користуються продуктами Kimberly-Clark. І для цього потрібні правильні люди, на правильних роботах і в правильних місцях. У Kimberly-Clark ви станете частиною найкращих команд, які прагнуть стимулювати інновації та зростання. Ми засновані на 150-річному лідерстві на ринку, і ми завжди шукаємо нові та кращі способи роботи — тож що ви можете з цим зробити? Немає такого часу, щ
Краща турбота про кращий світ. Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. 25% людей у ​​світі щодня користуються продуктами Kimberly-Clark. І для цього потрібні правильні люди, на правильних роботах і в правильних місцях. У Kimberly-Clark ви станете частиною найкращих команд, які прагнуть стимулювати інновації та зростання. Ми засновані на 150-річному лідерстві на ринку, і ми завжди шукаємо нові та кращі способи роботи — тож що ви можете з цим зробити? Немає такого часу, щоб справити враження на Kimberly-Clark. Усе це для вас у Kimberly-Clark. S2P Knowledge Center Specialist S2P Knowledge Center Specialist Kraków Ви не та людина, яка погодиться на будь-яку роль. Ми також. Тому що ми прагнемо створити Better Care for a Better World, і для цього потрібна певна людина та команди, які піклуються про те, щоб змінити ситуацію. Тут ви принесете свій професійний досвід і прагнення керувати нашим портфоліо знакових, новаторських брендів. У вашій ролі спеціаліста S2P Knowledge Center ви будете координатором для всіх запитів, пов’язаних із Source to Pay. Ви відповідатимете за надання відповідей на запити від багатьох зацікавлених сторін і керування процесом ескалації в інструменті продажу квитків. Центр знань відповідатиме за відстеження та звітування про проблеми та запити, а також за створення інструментів самообслуговування для підтримки зацікавлених сторін. Ви діятимете як єдина контактна особа для всіх запитів, пов’язаних із закупівлями та джерелом оплати, яка відповідатиме за впровадження та керування централізованим контакт-центром для джерела оплати. До ваших обов'язків належатиме вирішення, моніторинг та відстеження питань. Ви також несете відповідальність за передачу проблем і потреб відповідним командам Procure to Pay та ІТ-командам для вирішення. ЦЕ ПОЧИНАЄТЬСЯ З ВАС! Про вас Ви прагнете працювати на найвищому можливому рівні, і ви цінуєте культуру продуктивності, яка підживлюється справжньою турботою. Ви хочете стати частиною компанії, яка активно займається питаннями сталого розвитку, інклюзії, добробуту та розвитку кар’єри. Вимоги: Ви командний гравець із досвідом роботи в процесах Source to Pay. Ви вмієте визначати пріоритети завдань і дотримуватись термінів. Ви володієте відмінними комунікаційними навичками, які дозволяють вам контактувати з нашими зацікавленими сторонами та впливати на них. Ви володієте інструментами ServiceNow/Coupa ( це було б перевагою) Ви вільно володієте англійською (усною та письмовою) Ви прагнете працювати в північноамериканський час – пізня зміна Ця роль пропонується як змішана посада від офісу в Кракові. Загальні переваги Наша віра в сприяння здоровому балансу між роботою та особистим життям спонукає нас підтримувати загальний добробут наших співробітників, пропонуючи комплексні переваги, не обмежуючись приватним медичним, стоматологічним планом і планом огляду; Страхування життя, соціальний фонд і платформа Cafeteria з індивідуальним бюджетом, який можна витратити на багато пропозицій, включаючи MultiSport тощо... Ми пропонуємо широкий спектр тренінгів з навичок спілкування, доступних для кожного працівника. Певні переваги, як-от гнучкий графік роботи, можна пристосувати до конкретних індивідуальних потреб, що дає нашим співробітникам можливість гнучко керувати своїми зобов’язаннями як на роботі, так і поза нею. Forbes назвав Kimberly-Clark одним із найкращих роботодавців світу 2022 року. Протягом 150 років ми розвиваємо робоче середовище, яке виявляє найкраще в кожному, і ми з нетерпінням чекаємо на наступні роки. До розгляду Натисніть кнопку «Застосувати» та завершіть процес онлайн-заявки. Член нашої команди рекрутингу розгляне вашу заявку та перевірить, чи здасться, що ви чудово підходите для цієї ролі. Тим часом відвідайте веб-сайт кар’єри. Ви захочете переглянути це та підготувати відповідні запитання, якщо і коли ви пройдете GO та почнете співбесіду. І, нарешті, дрібний шрифт… Щоб Kimberly-Clark розвивалася та процвітала, ми повинні бути інклюзивною організацією, яка застосовує різноманітний досвід і пристрасті членів своєї команди до брендів, які покращують життя людей у ​​всьому світі. Ми активно прагнемо створити робочу силу, яка відображає досвід наших споживачів. Коли ви привносите своє оригінальне мислення в Kimberly-Clark, ви сприяєте подальшому успіху нашого підприємства. Ми є відданим роботодавцем рівних можливостей, і всі кваліфіковані заявники отримають розгляд для працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, статусу інвалідності, захищеного статусу ветерана, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, вагітності, генетичної інформації , статус громадянства або будь-яка інша характеристика, що захищається законом. Наведені вище твердження призначені для опису загального характеру та рівня роботи, яку виконують працівники, віднесені до цієї класифікації. Заяви не мають на меті тлумачитися як вичерпний перелік усіх обов’язків, відповідальності та навичок, необхідних для цієї посади. Ця роль доступна лише для місцевих кандидатів, які вже мають дозвіл працювати в країні ролі. K-C не надаватиме підтримку переміщення для цієї ролі.
Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти