RN - дитяче кардіологічне відділення реанімації в Capleo Global

Посада: RN-Peds ICULLocation: Нью-Йорк, Нью-Йорк Зміна: 7:00 A - 7:30 P (EOW + 4-та зміна на місяць) Тривалість: 13 тижнів Вимоги: Служби для жінок і дітей - клієнтська лікарня Резюме: Клінічна медсестра є дипломованою професійною медсестрою, яка забезпечує безпечний, компетентний якісний догляд на основі сестринської теорії та досліджень визначеній групі пацієнтів та іншим значущим особам. Основні обов’язки та обов’язки: ДОГЛЯД ЗА ПАЦІЄНТАМИ 1. Надає догляд за пацієнтами, використовуючи принципи моделі професійної практики «Догляд, орієнтований на стосунки», і шляхом застосування сестринського процесу на основі теорії, досліджень, практики, що ґрунтується на фактичних даних, і затверджених організаційних стандартів медсестринства. 2. Оцінює та оцінює потреби пацієнтів у догляді та застосовує навички критичного мислення в управлінні доглядом за пацієнтами. 3. Інтегрує відповідні навички оцінювання та втручання під час надання медсестринського догляду. 4. Співпрацює з міждисциплінарною медичною командою в розробці, реалізації та оцінці плану догляду. 5. Пріоритезує всі аспекти догляду за пацієнтами, включаючи навчання, консультування, інструктаж і планування після лікування в лікарні та делегування іншим особам, якщо це необхідно. 6. Навчає пацієнтів та осіб, які доглядають за ними, передбачаючи потреби та готовність дізнатися про їхній план догляду, перехід від догляду, зміцнення здоров’я та профілактику захворювань. 7. Ефективно та професійно спілкується з пацієнтами, родиною та всіма членами міждисциплінарної групи догляду за пацієнтами. 8. Керує завданнями в рамках моделі надання допомоги модифікованої первинної сестринської допомоги та демонструє ефективний розподіл матеріальних ресурсів. ДОСВІД ПАЦІЄНТА 1. Рольові моделі принципів догляду, орієнтованого на взаємовідносини з клієнтами (MSHRCC), шляхом сприяння наступним діям, включаючи, але не обмежуючись, привітання при прийомі, звіт про чергування біля ліжка, ДОПОМОГА (ліки високого ризику, обладнання, лінії/дренажі/дихальні шляхи, Біль і план лікування) Допомога вранці/ввечері, 5-хвилинне присідання, цілеспрямоване погодинне округлення, огляд ліків, підсумкове виписування та співпраця відділу MD/RN. 2. Враховує цінності пацієнта, уподобання, культурну різноманітність, виражені потреби та знання в усіх аспектах догляду. 3. Встановлює та підтримує терапевтичні стосунки з пацієнтом та родиною. 4. Використовує практику, що ґрунтується на фактичних даних, щоб покращити розуміння сприйняття пацієнтами догляду. 5. Ініціює відновлення послуг для пацієнтів і членів сім’ї, у яких є проблеми, і за потреби передає інформацію керівнику клінічної медсестри/помічнику медсестри/керівнику медсестринської зміни або відділу зв’язків з пацієнтами. 6. Демонструє турботу, повагу, співчуття, емпатію та активне слухання через діалог, мову тіла та дії. 7. Підтримує використання персоналом практик, що ґрунтуються на доказах, для покращення розуміння сприйняття пацієнтами догляду. 8. Проводить цілеспрямоване погодинне округлення (PHR) призначених пацієнтів, звертаючись до 4 P. ЯКІСТЬ ТА БЕЗПЕКА 1. Надає безпечну та ефективну допомогу, орієнтовану на пацієнта, виявляючи та посилюючи перешкоди та можливості для вдосконалення. 2. Демонструє клінічні навички та знання, важливі для якості та безпеки пацієнтів, які обслуговуються. 3. Впроваджує стратегії вдосконалення процесів на основі інституційних гарантій і процедур, що ґрунтуються на фактичних даних. 4. Бере участь у формальних і неформальних процесах експертної та інституційної перевірки. 5. Співпрацює з міждисциплінарними групами для створення та реалізації проектів покращення якості, науково-обґрунтованої практики та досліджень медсестринства. 6. Сприяє підтримці практики якості та безпеки та необхідних заходів відповідності. 7. Реалізує принципи високої надійності для виявлення та уникнення поведінки високого ризику, щоб забезпечити безпечне середовище для пацієнтів. 8. Посилює потенційні загрози безпеці або прогалини з передовою практикою відповідно до інституційного протоколу підпорядкування. 9. Використовує інституційну інформаційну технологію шляхом документування сестринської практики для підтримки ініціатив щодо підвищення якості та продуктивності. Служби для жінок і дітей – Обов’язки клієнтської лікарні Продовження... ДІЯЛЬНІСТЬ 1. Виконує обов’язки медсестри відповідно до призначення. 2. Координує роботу з клінічним координатором/керівником клінічної медсестри/помічником керівника медсестри/керівником медсестринської зміни, щоб переконатися, що матеріали використовуються належним чином, а запасів достатньо для догляду за пацієнтами. 3. Збільшує дефіцит матеріальних або кадрових ресурсів для оплати праці медсестри, керівника клінічної медичної сестри/помічника керівника медичної сестри або керівника зміни медсестри. 4. Демонструє орієнтовані на пацієнта та економічно ефективні підходи до догляду за пацієнтами з точки зору обладнання, персоналу, витратних матеріалів та всіх інших ресурсів. 5. Точне та повне документування відповідно до лікарняних, нормативних та правових вимог і стандартів догляду. 6. Полегшує пропускну здатність пацієнтів позмінно. ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК 1. Сприяє створенню середовища догляду для підтримки колег із клініки, пацієнтів та їхніх сімей, а також членів медичної команди. 2. Розвиває клінічну компетентність у медсестринській практиці, щоб прогресувати від новачка до експерта. 3. Створює професійний імідж для колег і спілкується за допомогою стилів і методів, які демонструють турботу, повагу, співчуття та емпатію. 4. Включає етичні принципи в процес прийняття рішень для пацієнта та сім'ї. 5. Заохочує та демонструє дух науки, дослідження, навчання протягом усього життя та інновацій для себе та інших. 6. Набуває знань і навичок, пов’язаних із роллю, популяцією пацієнтів, клінічною спеціальністю та місцевими та/або глобальними потребами медичної спільноти. 7. Бере участь у спільному прийнятті рішень через спеціальні практики, комітети медсестер та ініціативи підрозділів. Навички: NYS RN License BLS, PALS 2 роки VAD, досвід педіатричної інтенсивної терапії Мінімум 2 роки досвіду RN 1 рік досвіду подорожей для подорожей, не вимагається для позицій Per Diem EPIC досвід дуже бажаний Середня одиниця Перепис = 3 4 Ліжка на одиницю Розклад 3x12 Показати більше Показати менше Должностний рівень Руководитель середнього звена Тип зайнятості Повний робочий день Долговічні обов’язки Медичні послуги Відкрити Больниці та медичне обслуговування