Основні завдання координація роботи відділу оцінювання та рейтингових моделей здійснення основного нагляду за ІТ-системами, що використовуються для оцінка очікуваних кредитних збитків, включаючи нагляд за якістю Індивідуальної оцінки, що проводиться іншими підрозділами Банку моніторинг ІТ-рішень і систем, що використовуються для визначення скорингу для роздрібних клієнтів і рейтингів інституційних клієнтів проведення проектів з розробки кредитних моделей ризику та довіри: застосування та пов
Основні завдання
- координація роботи відділу оцінювання та рейтингових моделей
- здійснення основного нагляду за ІТ-системами, що використовуються для оцінка очікуваних кредитних збитків, включаючи нагляд за якістю Індивідуальної оцінки, що проводиться іншими підрозділами Банку
- моніторинг ІТ-рішень і систем, що використовуються для визначення скорингу для роздрібних клієнтів і рейтингів інституційних клієнтів
- проведення проектів з розробки кредитних моделей ризику та довіри: застосування та поведінка та підвищення їх якості
- розробка принципів та концептуальних змін у функціонуванні моделей кредитного ризику
- нагляд оцінки та аналізи, підготовлені в Департаменті з точки зору їх відповідності прийнятим стандартам та фактичному стану
- нагляд за звітністю та забезпечення своєчасного виконання рекомендацій Польської фінансової інспекції та SSOZ
Наші очікування
- вища освіта (бажані галузі: математика, кількісна економіка, економетрика, статистика, інформатика) li>
- 3 роки досвіду в управлінні проектними групами у створенні чи перевірці оціночних і рейтингових моделей
- 5 років досвіду в веденні проектів обробки даних для цілей звітності
- добре знання SQL (Oracle)
- розуміння проблем обробки даних (SQL, ETL, HD)< /li>
- знання електронних таблиць (напр. MS Excel)
- уміння використовувати програмне забезпечення для статистичних розрахунків (наприклад, Statistica, R, SPSS, SAS)
- знання структури та функціонування моделей PD, LGD, ECL, CCF відповідно до МСФЗ 9< /li>
- глибоке знання кредитного ризику в частині функціонування моделей
- знання стрес-тестів кредитного портфеля банку (зовнішні фактори, що впливають на суму списання) li>
- знання нормативних актів – банківське право та рекомендації KNF (включаючи C, J, R, S, T, W)
Ми пропозиція < /p>
- 100% віддалена можливість роботи
- приватне медичне обслуговування
- групове страхування
- фонд соціальних виплат компанії
- субвенція на відпочинок
- субвенція на навчальну діяльність
- можливість користування спортивними пакетами
- доступ до платформи електронного навчання іноземних мов : англійська, іспанська, німецька li>
- Схема пенсійного забезпечення працівників