Ризик-менеджер в Activitis

Activitis — стабільна фінансова компанія, яка є лідером на ринку небанківських фінансових послуг України з фінансування корпоративного, середнього та малого бізнесу.

Ми прагнемо розширювати наші можливості разом з людьми, які поділяють наші цінності та ставлять за мету професійний розвиток. Наразі наша компанія знаходиться в пошуках ризик менеджера.

 Чим потрібно буде займатись:

• Здійснення загального контролю дотримання компанією економічних нормативів та внутрішньої кредитної політики.
• Своєчасне надання інформації керівництву компанії про підвищення рівня ризику ліквідності, ризику втрати капіталу, розробка варіантів заходів по їх упередженню.
• Здійснення оцінки ризиків за кредитними заявками, надання висновків щодо можливості кредитування клієнтів, підготовка кредитної заявки на Кредитний Комітет або Колегіальний Орган.
• Перевірка та контроль адекватності розрахунку фінансового класу боржника в процесі супроводження кредиту.
• Складання висновків за новими продуктами.
• Здійснення оцінки величини ризиків, їх моніторинг, формування звітності про результати управління ризиками.
• Складання та подання окремої статистичної звітності.
• Оцінка ризиків по кредитному портфелю.

Нам потрібен колега який:

• Вищу економічну/фінансову освіту;

• Досвід роботи в банківському/фінансовому секторі від 3 років;

• Базові знання бухгалтерського та податкового обліку;

• Отримав досвід роботи в міжнародних та/або великих національних компаніях в описаних вище напрямах.
• Навички роботи з SQL та P&L і великим масивом даних.
• Аналіз фінансової звітності підприємств та аналіз даних.
• Висновки по результатам аналізу, вертикальний та горизонтальний аналіз, коефіцієнтний аналіз.
• Креативність підходу до завдань та нестандартне мислення. З прогресивними поглядами.
• Має успішний досвід реалізації проєктів.
• Здатність будувати відносини в команді на довірливих, дружніх засадах.

Пропонуємо:

• роботу в амбітній та мотивованій команді, яка вміє ставити цілі та досягати їх;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентну та офіційну заробітню плату та премії;
• прозору систему кар’єрного розвитку всередині компанії;
• юридичну підтримку;
• корпоративне харчування;
• професійний розвиток та можливість оплачуваного підвищення кваліфікації
• сучасний офіс з наявним укриттям, вашої безпеки;

Етапи співбесіди:

• телефонне інтерв’ю;
• розмова – знайомство з нашим рекрутером;
• співбесіда з керівниками компанії;
• job offer від компанії.