Аналітик доходів в SplitMetrics

Привіт! Це SplitMetrics, дистанційна команда експертів, які будують майбутнє мобільного маркетингу. Найкращі розробники додатків звертаються до нас за інтелектуальними рішеннями на основі даних, створеними для масштабування реклами Apple Search Ads, A/B-тестування та аналізу ринку. Чому SplitMetrics? Майже 9 років ми були в авангарді галузі мобільного маркетингу, надаючи екосистема провідних на ринку технологій. SplitMetrics, партнер Apple Search Ads, є першою компанією, яка створила платформу керування Apple Search Ads. Співпраця з провідними компаніями та брендами мобільного зв’язку в усьому світі: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga та багатьма іншими. Генерація вражаючого обсягу транзакцій із понад 1 мільярдом доларів США на рекламу, що проходить через нашу екосистему. Придбано App Radar у 2023 році, щоб розширити можливості наших продуктів і розширити частку ринку. Інтегрований штучний інтелект у наш стратегічний підхід. Ефективно співпрацюйте в більш ніж 20 країнах за допомогою дистанційної культури підтримки. Ми шукаємо аналітика RevOps, щоб приєднатися до нашої команди, відповідального за керування та автоматизацію аналітичних процесів, а також впровадження вдосконалень для стимулювання зростання доходу. На цій посаді ви: Надаватимете регулярні корпоративні звіти щодо основних показників SaaS/доходу (щотижня, щомісяця, щокварталу тощо). Розробляти та підтримувати моделі прогнозування доходу та послідовності для підтримки процесів бюджетування та планування. Співпрацюйте з міжфункціональними командами, щоб оптимізувати процеси, пов’язані з доходами, і підвищити операційну ефективність. Співпрацюйте з лідером за доходами, щоб підтримувати зростання доходів, надаючи статистику та рекомендації на основі даних. Керуйте та аналізуйте дані про доходи та витрати (історію, показники, витрати клієнтів тощо). Отримайте статистику та стратегію за допомогою регулярних і спеціальних звітів і інформаційних панелей у Hubspot, Google Sheets, Looker Studio. Створюйте гнучкі аналітичні моделі для встановлення майбутніх цілей на основі показників команди доходів за минулі періоди, які залежать від різних сценаріїв/вхідних даних (бронювання, генерація каналів, покриття каналів тощо). Співпрацюйте з командою Business Intelligence, щоб підвищити ефективність звітності та забезпечити узгодженість ключових систем звітності. Проактивно шукайте сфери для вдосконалення, оптимізації та масштабування за допомогою аналізу даних, процесів і систем. Слідкуйте за ринковими тенденціями та діяльністю конкурентів, щоб визначити потенційні можливості зростання доходу. Про вас: ступінь бакалавра (ідеально в галузі, пов’язаній з бізнесом / фінансами або математикою / кількісним аналізом). 3+ роки досвіду на посаді аналітика у фінансовій сфері або RevOps. Рівень англійської мови B2+. Демонструє глибоке розуміння того, як працює компанія B2B SaaS, включаючи знання стратегій зростання на основі продукту та продажів. Знайомі з аналізом показників, які мають вирішальне значення для організацій GTM (покриття потоку, бронювання, утримання, цикл продажів, досягнення квоти тощо). Комфортне створення аналітичних моделей з нуля, навіть якщо отримати коротку інформацію високого рівня, а не детальні інструкції. Може швидко визначити, коли дані «не мають сенсу», і завчасно дослідити причину. Може коротко резюмувати результати складних даних у «правильному форматі для потрібної аудиторії». Досвід роботи з Hubspot CRM (особливо звітами / інформаційними панелями), Looker Studio та SQL буде перевагоювіковий. Що для вас? Відпочинок: відпустка та державні свята згідно з правилами вашої країни. Додаткові 6 PTO на рік для особистого омолодження. Здоров’я та благополуччя: медичне страхування або компенсація за медичне обслуговування. Оплачувана відпустка через хворобу, щоб зробити ваше благополуччя пріоритетним. Професійний розвиток: найкращі онлайн/офлайн конференції та події мобільної галузі. Внутрішні курси для безперервного професійного розвитку. Ефективність і зростання: стиль управління без мікроуправління та підтримки. Піврічні сесії перевірки ефективності. Нові кар'єрні можливості через нашу внутрішню програму мобільності. Залучення команди: корпоративні онлайн-події та офлайн-відпочинок команди. Співпраця між командами через спільні OKR. Середовище, що сприяє відкритому діалогу та конструктивному зворотному зв’язку. Гнучкість роботи: гнучкий графік роботи для кращого балансу між роботою та особистим життям. Віддалене робоче середовище. Варіанти робочого простору: програма покриття витрат на коворкінг. Офісні центри в ключових місцях для зручного та продуктивного робочого середовища. Наша культураУ SplitMetrics наші цінності — це не просто слова — вони керують усім, що ми робимо. Щоб досягти наших амбітних цілей і підтримувати успіх, ми об’єднані нашими основними принципами поведінки: Рухайтесь Швидко Отримайте щось Готове Будуйте разом Прагніть до прозорості Володійте тим, що ви робите Дізнайтеся + Діліться = Керівництво щодо дистанційного найму в Excel: у SplitMetrics ми раді членам команди з різних країн. Хоча всі наші посади є віддаленими, певні посади можуть мати спеціальні вимоги залежно від місця розташування. Наша команда із залучення талантів може допомогти відповісти на будь-які запитання щодо місцезнаходження після початку процесу найму. Політика конфіденційності: перед подачею заявки перегляньте наше Повідомлення про конфіденційність для заявників і кандидатів. Будь ласка, зверніть увагу, що SplitMetrics може обробляти ваші персональні дані в рамках цієї програми та подальшої взаємодії з наймом протягом 365 днів після цього відповідно до Повідомлення. Ви можете використовувати свої права на конфіденційність, як описано в Повідомленні, або зв’язавшись з нами тут. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління і Промисловість Галузі Технологія, інформація та інтернет