Менеджер із зростання доходів в METRO Україна

Ми запрошуємо тих, хто: має досвід роботи в галузі FMCG у сферах управління доходами та продажами, аналітики бізнесу та продажів або планування продажів та операцій, керує ціноутворенням з аналізом попиту споживачів, цінової еластичності, цінового індексу з подальшими рішеннями щодо оптимізації цін, керує категорією або управління портфелем брендів для максимізації продажів і прибутковості, практика розвитку реклами з подальшим аналізом ефективності реклами (ROI, підвищення), аналіз даних про попит клієнтів, ринкові тенденції та діяльність конкурентів з подальшою трансформацією в процес прийняття бізнес-рішень, буде розроблено та впроваджено наскрізний процес підтримки цін у регулярних ціноутвореннях і рекламних акціях, забезпечення продажів компанії та маржинальних цілей у клієнтському сегменті B2C, розробка та керівництво перетворенням промо в інструмент на основі каналу шляхом міжфункціональної взаємодії з маркетинговими та комерційними сферами, ведення постійного перегляду процесу ціноутворення з фокусом на ефективності процесів, оптимізації часу та ресурсів, прагне ефективного керівництва, розвитку та мотивації команди. Наші люди НАМІЮЮТЬСЯ, тому що вони піклуються і відчувають турботу: щодня ми допомагаємо професійним клієнтам - підприємцям, кухарям, професіоналам HoReCa - успішно розвивати свій бізнес, командна робота та процес навчання в METRO Ukraine прискорюють навички, винагороду або кар'єрний розвиток для тих, хто це робить Хочете, ми дуже соціально відповідальний бізнес: ми робимо пожертви для Збройних Сил України, підтримуємо близько 100 фондів, організовуємо благодійні програми, жертвуємо для місцевих організацій і співпрацюємо з Foodbank вже більше 10 років. Звичайно, в МЕТРО Україна ви отримаєте: офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня, режим роботи «full flex», за потреби – коворкінг офіс на пр. П.Григоренка в Києві, оплачувані лікарняні та відпустки, завжди вчасно виплачується компенсація, медичне страхування та страхування життя, психологічна підтримка гаряча- лінійка, знижки для співробітників і сімей у наших магазинах, програма підтримки сімей у кризових ситуаціях, програма визнання рівному «Дай 5» з чудовими подарунками, найкраща в своєму класі система прискорення кар’єри та розвитку лідерства, безліч онлайн-інструментів навчання цифровим грамотність, управління та HoReCa, платформа DEI та спільнота добробуту «METROmates», найвищі стандарти охорони здоров’я та безпеки: навчання, сертифікати, система Near Miss. У METRO Україна ми діємо відповідно до принципів недискримінації та рівних можливостей. не дискримінувати жодного кандидата чи працівника на основі віку, раси, кольору шкіри, етнічного походження, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо. У процесі найму нас буде цікавити лише інформація про вас, а також ваші навички, знання і мотивація, пов'язана з обраною роллю. Ви можете розповісти нам про них, надіславши резюме або заповнивши анкету. Уся інформація, яку ми запитуємо або можемо запросити додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення суворого дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.