Менеджер із зростання доходів в METRO Україна

Опис роботи. Ми запрошуємо тих, хто: має досвід роботи в галузі FMCG у сферах управління доходами та продажами, аналітики бізнесу та продажів або планування продажів та операцій, керує ціноутворенням з аналізом попиту споживачів, еластичністю ціни, індексом цін із подальшими рішеннями щодо оптимізації цін, керівництво управлінням портфоліо категорій або брендів для максимізації продажів і прибутковості, практика розвитку реклами з подальшим аналізом ефективності реклами (ROI, підвищення), аналіз даних про попит клієнтів, ринкові тенденції та діяльність конкурентів з подальшою трансформацією в процес прийняття бізнес-рішень, буде розвиватися і запровадити наскрізний процес підтримки цін у регулярних ціноутвореннях і рекламних акціях, забезпечуючи продажі компанії та цілі маржі в клієнтському сегменті B2C, розробити та очолити трансформацію рекламної продукції в інструмент на основі каналу шляхом міжфункціональної взаємодії з маркетинговими та комерційними сферами, вести постійне ціноутворення аналіз процесу з фокусом на ефективності процесу, оптимізації часу та ресурсів, прагнення до ефективного керівництва, розвитку та мотивації команди. Наші люди НАМІЮЮТЬСЯ, тому що вони піклуються і відчувають турботу: щодня ми допомагаємо професійним клієнтам-підприємцям, кухарям, професіоналам HoReCa успішно розвивати свій бізнес, командна робота та процес навчання в METRO Ukraine прискорюють навички, винагороду або кар’єрний розвиток для тих, хто це робить. Ми дуже соціально відповідальний бізнес: ми робимо пожертви для Збройних Сил України, підтримуємо близько 100 фондів, організовуємо благодійні програми, жертвуємо для місцевих організацій і співпрацюємо з Foodbank більше 10 років. Звичайно, в METRO Україна ви отримаєте: офіційне працевлаштування з 1 робочого дня, режим роботи «full flex», за потреби – коворкінг офіс на пр. П.Григоренка в Києві, оплачувані лікарняні та відпустки, завжди своєчасну компенсацію. , медичне страхування та страхування життя, гаряча лінія психологічної підтримки, знижки для співробітників та сімей у наших магазинах, програма підтримки сімей у кризових ситуаціях, програма визнання рівному «Дай 5» з чудовими подарунками, кращий у своєму класі кар’єрний прискорення та лідерство система розробки, безліч інструментів онлайн-навчання з цифрової грамотності, менеджменту та HoReCa, платформа DEI та спільнота добробуту «METROmates», найвищі стандарти здоров’я та безпеки: навчання, сертифікати, система Near Miss. У «МЕТРО Україна» ми діємо відповідно до принципів недискримінації та рівних можливостей. Ми не дискримінуємо жодного кандидата чи працівника на основі віку, раси, кольору шкіри, етнічного походження, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо. У процесі найму нас буде цікавити лише інформація про вас, а також ваші навички , знання та мотивація, пов'язані з обраною роллю. Ви можете розповісти нам про них, надіславши резюме або заповнивши анкету. Вся інформація, яку ми запитуємо або можемо запросити додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.