Менеджер з утримання в Bets

Bets.io — це висхідна зірка у світі крипто iGaming. 🌟 Він був запущений у 2021 році і відтоді стрімко розширюється. У 2022 році SiGMA Europe визнала бренд Оператором року, що сходить, за його амбіції, результати та потенціал в індустрії онлайн-розваг. До 2023 року Bets.io співпрацювала з понад 90 постачальниками програмного забезпечення, включаючи всесвітньо відомі імена та молоді, але перспективні бренди. Понад 10 000 їхніх продуктів представлені на веб-сайті казино та грають у них по всьому світу. Крім того, ми успішно запровадили спортивний букмекер Bets.io із понад 50 видами спорту, які включають сотні популярних міжнародних матчів. У ентузіастів кіберспорту також буде багато нагод тримати їх напоготові. Наша згуртована команда постійно вдосконалює послуги Bets.io відповідно до найвищих галузевих стандартів і дивує наших партнерів і клієнтів ексклюзивними новими на ринку рішеннями. Ми також стежимо за тенденціями, щоб залишатися в курсі та відсіювати все найкраще для розвитку спільноти Bets.io. Обов’язки: - Розробка маркетингових програм для утримання гравців - Запуск і аналіз кампаній активації та повторної активації для утримання гравців - Участь у розвитку сегментації на основі даних гравців- Визначення цільових груп для кампаній утримання- Створення та керування календарем комунікацій і просування- Виконання тестів A/B- Регулярне звітування про ефективність кампаній утримання Вимоги:- Досвід в igaming- Розуміння бонусної системи казино- Знання систем CRM- Знання тактики повторної активації - Досвід роботи з інструментами аналітики - Розуміння ключових показників утримання (коефіцієнт відтоку, CRR, LTV, ARPU тощо) - Досвід роботи з різними каналами зв'язку (електронна пошта, push-повідомлення тощо) Ми уважні до ваших: - Відпустки Час: щоб підтримувати ваш баланс між роботою та особистим життям, наша компанія щорічно надає 24 календарних дні оплачуваної відпустки; - Відпустка для здоров'я: ваше здоров'я важливе для нас. Ми пропонуємо 10 днів оплачуваної відпустки через хворобу на рік, щоб у вас був час, необхідний для відновлення без занепокоєння; - Участь у конференції: ми заохочуємо постійне навчання та професійне зростання. Співробітники отримують підтримку в відвідуванні відповідних конференцій, покращуючи свої навички та знання галузі;- Система бонусів: наші постійні бонуси визнають і винагороджують відданість і наполегливу працю всіх членів нашої команди;- Святкування радісних подій: ми цінуємо щастя наших співробітників. Наша компанія відзначає важливі віхи та радісні події у вашому житті, сприяючи позитивному та сприятливому співтовариству.