Менеджер з утримання в Bitmedia Labs

Про Bitmedia Labs: Bitmedia Labs — міжнародна продуктова ІТ-компанія, яка працює в галузі з 2014 року, ефективно функціонує в усьому світі з командою з понад 100 амбітних і висококваліфікованих професіоналів, створюючи успішні проекти в таких доменах, як онлайн-рекламні системи для крипто-простору, блокчейн-ігри та продукти NFT. Вимоги: принаймні 1 рік досвіду роботи на відповідній посаді менеджера з утримання; досвід копірайтингу та розробки контенту; знання англійської на рівні B2; навички роботи з менеджерами електронних кампаній (HubSpot, MailChimp, ActiveCampaign, Sendpulse, SendGrid); навички роботи з Google Analytics та іншими аналітичними системами; розуміння основи цифрового маркетингу та маркетингу електронною поштою. Обов’язки: Розробка стратегій утримання, персоналізована комунікація та їх впровадження для різних сегментів аудиторії; Робота з такими каналами, як електронна пошта, веб-push-повідомлення, спливаючі вікна тощо; Аналітика показників утримання та своєчасна адаптація стратегій відповідно до toindicators;Сегментація баз даних аудиторії та побудова автоматизованих послідовностей електронних листів;Збір відгуків від користувачів і вимірювання рівня задоволеності продуктом;Запуск рекламних кампаній і постійне вдосконалення показників;Створення та тестування шаблонів електронних листів і постійне вдосконалення вмісту електронних листів;Проведення A/B-тестування кампаній;Аналіз та звітування про виконану роботу; Співпраця з іншими маркетинговими командами, продуктовими командами та відділами дизайну. Процес найму: Ознайомлювальний дзвінок із рекрутером — Співбесіда з командою найму — Пропозиція. Ми пропонуємо: Гнучке робоче середовище — ви можете працювати віддалено будь-де або подорожувати комфортним хабом у Києві ; 8-годинний робочий день з гнучким графіком; Конкурентна заробітна плата з урахуванням вашого досвіду; Регулярний огляд продуктивності та щорічний перегляд заробітної плати; 100% оплачувані лікарняні, відпустки та вихідні; Інструменти професійного розвитку (відшкодування витрат на навчальні курси чи семінари, конференції по всьому світу); Амбітна команда з прозорою комунікацією та дружньою атмосферою, мікроменеджментом; обладнання Apple; Пам'ятні подарунки до свят.