Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
6 переглядів
DAMS
Ми — міжнародна агенція цифрового маркетингу, яка спеціалізується на розробці проєктів різного рівня складності. Наші послуги: розробки та впровадження маркетингової стратегії, реклами і просування продуктів/послуг, e-mail-маркетинг, smm-експертиз, data&web analytics.
Шукаємо у свою команду талановитого «Retention (CRM) Lead».
Компанія пропонує:
наставництво від лідерів компанії протягом усього випробувального періоду — 3 місяці
професійну програму адаптації за підтримки HR-команди комфортний офіс в Києві на лівому березі
амбітні задачі та усі можливості для їх втілення
можливість реалізувати свій потенціал та розвиватися разом з нами
обіди в офісі за рахунок компанії
снек бар в офісі: протеїнові та злакові батончики, чай, кава і, навіть, рослинне молоко:)
Нам потрібен спеціаліст, який має:
досвід роботи на позиції «Retention (CRM) Lead» не менше 3 років, переважно у сфері iGaming, Fintech, e-commerce чи ІТ
знання основних принципів та інструментів e-mail маркетингу, розуміння методів сегментації аудиторії та оптимізаціїпоказників
досвід роботи з сервісами для створення та надсилання розсилок, такими як Customer.io. і т.п
базові знання HTML & CSS
базові знання JSON, вміння працювати з webhook
робота з Google Analytics, Power BI або іншими системами аналітики
досвід генерації гіпотез для A/B тестування, їх валідація, перевірка, аналіз результатів
вміння підключати, налаштовувати необхідні для роботи інструменти (ставити задачі на розробника)
досвід створення, впровадження і оптимізації стратегії e-mail маркетингу
знання англійської мови - upper-intermediate
досвід управління командами CRM, Retention, E-mail маркетингу
Функціонал:
розробка довгострокових та короткострокових стратегічних планів щодо роботи напрямку
аналіз ринку та конкурентів для визначення нових тенденцій та можливостей для зростання
управління бюджетом, включаючи планування витрат та моніторинг рентабельності
розробка та реалізація стратегії e-mail маркетингу для утримання поточних клієнтів і повернення клієнтів, що пішли
адаптація контенту для e-mail розсилок, включаючи тексти та зображення
створення та оптимізація цільових e-mail-кампаній, включаючи промо-акції, новини, інформацію про бонуси, тощо
сегментація аудиторії для найбільш ефективної розсилки, враховуючи інтереси та переваги користувачів
аналіз показників ефективності e-mail кампаній: відкриття листів, кліки, конверсія
проведення A/B-тестування визначення найбільш ефективних стратегій і тактик e-mail-маркетингу
моніторинг змін вимог до e-mail маркетингу, впровадження необхідних змін у роботу
підтримка активності користувачів та їх зацікавленості
створення ведення та контроль усіх типів комунікації з користувачами
вивчення поведінки користувача та пошуки підходів для виконання користувачем цілей проєкту
впровадження сучасних інструментів та технологій для автоматизації та покращення роботи у відділі
впровадження та оптимізація внутрішніх процесів для підвищення ефективності роботи команди
визначення ключових цілей та метрик для відділу
визначення ефективності роботи відділу та його оптимізація
навчання, розвиток та мотивація відділу
проведення регулярних зустрічей команди для постановки цілей, обговорення прогресу та вирішення поточних питань
складання та оновлення звітності щодо виконаної роботи відділу
затвердження та впровадження стандартів роботи та найкращих практик
впровадження та реалізація нових ідей у проєкті, з утримання клієнтів компанії, а також покращення показників відділу
ведення документації по проєктам
розробка та впровадження політик та процедур щодо роботи у відділі.