Директор роздрібної торгівлі в L’OCCITANE Group

Надішліть особисте повідомлення учаснику, який розмістив вакансію від імені компанії L'OCCITANE Group Alice Yang, SPHR Alice Yang, SPHR Talent Acquisition and Development в L'OCCITANE Group L'Occitane en Provence, що знаходиться в 1976 році в Provence region of France, is a brand that offers premium, natural-based, personal care and wellbeing Provencal products and services. L'Occitane продовжує зростати, з'єднуючись новими новими boutiques nationwide. L'Occitane seeks revive the Provencal way of life and traditions through high quality, effective personal care products as a great answer for natural wellbeing. regenerate nature”. L'Occitane є також поєднаною до sustainability for business, people & planet, як добре, як розуміння прав людини, етичних принципів і захисту. Всі працівники в L'Occitane повинні бутивпроваджені компанією mission і integrate соціальні, природоохоронні, економічні, і юридичні ефекти своїх дій в їхній день-день- job. У практиці, ці засоби, що будь-який трудиться на L'Occitane shall contribute до зростаючих продажів, regeneration природи, життя для наших споживачів & партнерів і сприяючи наших працівників. Both job descriptions & performance objectives shall explicitly reflect the employee's contribution & impact to the triple bottom-line (people, planet, profit). Managers, Assistant Store Managers and Beauty Advisors створюють навколишнє середовище, що нагороди exceptional customer experience across ~80 boutiques and 21 States on East Coast of the US. Веб-ресурс (US EAST Region) також maximizes продуктивності і продуктивності шляхом підтримки і реалізації всіх стратегічних видів ініціативи для їх визначеного регіону. Це становище reports безпосередньо до Chief Commercial Officer for US and Canada and is part of Commercial Leadership team and Field Leadership Team. результатів і key performance indicatorsConduct effective and regular stores visits with emphasis on internal and external customer experience, while interacting with customer on sales floor and observing selling behaviorsDrive customer loyalty and new customer recruitment by creating entrepreneurial spirit що inspires out of box thinking and shop owner mentality to impact business resultsKnows and manages the business through effective use of all sales and financial reports і реконструкції генерації думокРозробити, висувати, плавити і повторити talent talentDevelop a market talent strategy, що включає в себе consistent networking/recruitment and succession planning, while mentoring and developing internal talents , Такі основи і розв'язки випробуваньПідстава, що всі teams є поставлені згідно з L'Occitane selling standards, product knowledge, Company guidelines and adhere to Company standards of integrity and ethicsLeadershipTakes accountability for delivering results s with honesty, integrity, humility and demonstrates L'Occitane core valuesBalance competing priorities з відкриттям, що є критичним,є effective listener, що є inspirative trus and respect of direct reportsAble to effectively lead through and adapt to : sales, profitability, shrink, payroll throughout all stores and districtsEnsure proper standards of cleanliness, maintenance, and organization in all storesResponsible for ensuring the execution of all company visual and operational standards in order to provide an exceptional customer experience environmentIdentify and communicates opportunities to simplify і update policiesActive participate в розробці і здійсненні нових ініціатив і інструментівУсі інші дії або проекти, як визначеноKEY PERFORMANCE INDICATORS:Sales performance, conversion, new customer recruitment/retention, association retention and time to fill, payroll management: Великий або подібний робочий день в регіональному регіональному регіоніEXPERIENCE:15+ років з прогресивного обмеження досвіду10+ років в області менеджменту становища5+ років з досвіду ведення багатомісцевих місць (ідеально на північному узбережжі і регіоні) в природі preferred SKILLS:Захищена здатність розв'язувати результати через високу продуктивність teams leadersStrong business & financial acumenExcellent interpersonal and communication skills (written and verbal)Proven record of people development and succession planningStrong organization and success ound judgement autonomouslyExcellent Комп'ютерні освітлення (Розробка POS програмного забезпечення та MS Office)Здатність до пересування для медичних служб і медичних службPHYSICAL & TRAVEL REQUIREMENTS:Must be able to work up to 8+ hours per day and be on his/her feet for extended amounts of timeMust до торгів до 25% до USMust може бути прийнятий міжнародно як потрібнийВалідний Driver's License and passport to travel is requiredThe compensation for this role ranges from $160K-$170K .)L'Occitane North America offers competitive compensation package і comprehensive benefit. L’OCCITANE is an ecual opportunity employer. Це означає, що, коли роблячи рішення про наших працівників' керують з нами, наші основні погляди є їх здатністю до своїх робіт і розвитку в своїх справах. Один спосіб бути cultivate change is creating a more diverse and inclusive workplace and organizational culture. Як частина цього, ми займаємося будівництвом навколишнього середовища, що є вільною від discrimination and harassment, де всі помилки відчуваються і захищені. Ми recruit позитивно-розповсюджені люди, які оголошують наші важливі значення: entrepreneurship, team spirit, керування прикладом і вірогідністю – і наші поводження до sustainability. Застосування може бути досліджено для перевірки повідомлень і check investigation. Show more Show less Посадовий рівень Директор Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов'язки Стратегічне планування та Адміністрація Галузі Роздрібна торгівля та Роздрібна торгівля предметами розкоші та прикрасами