Менеджер ресурсів в Forte Group

Як менеджер із ресурсів, ви тісно співпрацюватимете з нашими командами, надаючи нашим клієнтам послуги з розробки та тестування програмного забезпечення. Ви несете відповідальність за ефективний розподіл інженерів на проекти, гарантуючи, що завдання співробітників оптимально відповідають їхнім навичкам і амбіціям. Як менеджер із ресурсів, ви також тісно співпрацюватимете з менеджерами облікових записів, щоб задовольнити потреби в ресурсах проекту та забезпечити нашим командам працюють відповідно до очікувань клієнтів і вище. Ви зробите внесок у управління персоналом, створивши плани навчання та розвитку. Ви співпрацюватимете з командою підбору персоналу та берете участь у плануванні попиту на наймання. Ви також відповідатимете за управління ресурсами проекту, щоб забезпечити своєчасне виконання. Ви повідомлятимете про будь-які проблеми з ресурсами відповідним менеджерам із доставки або менеджерам з роботи з клієнтами. Обов’язки Пропонуйте стратегії з ресурсами та повідомляйте про дорожні карти менеджерам з роботи з обліковими записами та клієнтам, пропонуючи комбінацію кількох каналів постачання ресурсів, які найбільш оптимально відповідають вимогам клієнта з точки зору часу, вартості та якості. ресурсів Задовольняйте потреби в персоналі шляхом перерозподілу співробітників для заповнення відкритих посад і сприяння найму нових співробітників. Керуйте прогнозом розподілу ресурсів на основі даних, отриманих від відділу продажів. Працюйте з інженерами, щоб визначити відповідні потреби в ресурсах для кожного облікового запису та проекту. Підтримуйте постійну інформацію про поточні та майбутні проекти та бізнес діяльність із розвитку, оскільки вона пов’язана з ресурсами. Відстежуйте використання співробітників, робоче навантаження та понаднормові години. Передбачте потенційні ризики робочого столу та працюйте над ефективним використанням. управління змінами на посадах, проведення аналізів продуктивності та зарплати, просування по службі/пониження в посаді, утримання, звільнення, створення планів кар’єри Рекомендувати вдосконалення процесів для управління ресурсами Створювати та підтримувати в актуальному стані документи ресурсів, описи проектів і посадові інструкції Вимоги 2-3 роки досвіду в якості ресурсу менеджер/менеджер проекту/менеджер з роботи з клієнтами/рекрутер в ІТ-індустрії Рівень англійської мови вище середнього або вище Здатність ефективно взаємодіяти з керівництвом, співробітниками та клієнтами Висока орієнтація на деталі та здатність працювати автономно Здатність бути дипломатичною чи твердою, коли це необхідно для просування бізнесу вперед або отримувати результатиЗдатність керувати багатьма завданнями та стислими термінами з упевненістю та легкістю. Вміння розставляти пріоритети та організовувати робоче навантаження між кількома групами. Відмінні аналітичні навички, навички вирішення проблем і прийняття рішень. Вміння працювати з програмами MS Office, включаючи Microsoft Excel. Практичний досвід роботи з будь-яким ATS є плюсом. Відмінне міжособистісне спілкування та комунікативні навички Ми пропонуємо: Досвід роботи з колегами в країні та за кордоном Можливості для самореалізації, робота над складними проектами з використанням нових технологій та інструментів Дружня команда та приємне робоче середовище Соціальні та корпоративні заходи Можливість розвитку кар’єри Участь у професійних тренінгах, зустрічах Медична допомога programsVarious sport activities coverage24 calendar days of paid vacationFully paid by Forte 5 sick days during working yearInternal English courses provided by Forte TeacherComfortable and fully equipped workplace Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг