Менеджер ресурсів в Mobilunity

Mobilunity – українська компанія, яка надає команди розробників програмного забезпечення. Нашими типовими клієнтами є європейські, американські та японські стартапи та компанії малого та середнього розміру, які працюють з нашими командами як постійні та рівноправні розширення власних відділів програмного забезпечення. Завдяки нашій моделі співпраці інженери отримують прямий доступ до технічного менеджменту клієнта та працюють рука об руку зі своїми колегами як на стороні клієнта, так і в Україні. Приєднавшись до Mobilunity, ви отримаєте найкраще з обох світів — потужну підтримку та велику локальну спільноту, а також амбітну міжнародну команду.

Ми шукаємо кваліфікованого та динамічного менеджера ресурсів, щоб приєднатися до нашої команди.

На цій посаді ви надаватимете важливу кадрову підтримку нашій команді, керуючи людьми ефективно підтримувати позитивну та продуктивну робочу атмосферу. Крім того, ви гарантуєте, що результати роботи наших консультантів відповідають очікуванням наших клієнтів і перевищують їх. Ваші сильні навички спілкування та управління людьми стануть ключем до вашого успіху.

Обов’язки:

• Управління робочою силою: організовуйте та оптимізуйте ефективність роботи кожного члена команди під вашим наглядом
• Управління життєвим циклом співробітника: координуйте процедури вступу, адаптації, випробувальних термінів, перевірки ефективності, утримання та звільнення
• Розвиток команди: сприяйте мотивації, професійному зростанню, командній дисципліні та позитивному ставленню до команди
• Управління зворотним зв’язком: збирайте, організовуйте, звітуйте та поширюйте відгуки від клієнтів, керівництва та команди
• Участь у проекті: розуміти залучення ресурсів до проектів і забезпечувати ясність і здійсненність завдань і доручень
• Культура компанії: знати, керувати та передавати цінності компанії, принципи та обізнаність про роботу в повсякденному спілкуванні< /li>

Кілька слів про ідеального кандидата:

• має 3+ роки досвіду роботи в HR поле
• Перевірений досвід ефективного управління ключовими процесами HR, включаючи процес перевірки ефективності, підготовку PDP
• Орієнтований на людей, орієнтований на виклики та результат, здатний збалансувати ці аспекти у досягненні цілей нашої компанії
• Володіє чудовими навичками управління комунікацією, гострою увагою до деталей і здатністю жонглювати кількома завданнями одночасно
• Володіє навичками розв’язання конфліктів і проблем, демонстрація здатності орієнтуватися та вирішувати складні ситуації
• Виявляє глибоке почуття пристрасті та турботи про людей, з якими вони працюють, сприяючи позитивному та інклюзивному робочому середовищу
• Рівень вище середнього Принаймні англійською
• Досвід роботи в ІТ є безсумнівним плюсом

Приєднавшись до команди, ви отримаєте:

• Найдружніша спільнота професіоналів-однодумців;
• Відкрите середовище для обміну знаннями з ексклюзивним доступом до багатого кола колег, які бажають поділитися думками;
< li>Оплачувані відпустки та лікарняні, включаючи 5 оплачуваних днів на рікне вимагають лікарняного листа;
• Корпоративна програма медичного страхування;
• Справедлива зарплата та покриття податків;
• Ідеальне розташування офісу в центрі міста або віддалено залучення в режимі;
• Немає відкритих просторів — окремі кімнати для комфорту кожної команди;
• Кілька лаунжів та ігрових зон на всіх 3 поверхах;
• Більшість корпоративні заходи: турніри, спортивні події, музичні гурти, численні групи за інтересами.

Приєднуйтеся, і давайте рости разом!< /p>