Менеджер ресурсів (240003SP) в Ciklum

Менеджер ресурсів (240003SP) Київ, Львів, Дніпро, Вінниця, віддалено Ciklum шукає Менеджера ресурсів, який приєднається до нашої команди на повний робочий день в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці продуктів, що підтримує багатонаціональні організації та стартапи, що розвиваються, для вирішення найскладніших бізнес-завдань. Завдяки глобальній команді з понад 4000 висококваліфікованих розробників, консультантів, аналітиків і власників продуктів ми розробляємо технологію, яка переосмислює галузі та формує спосіб життя людей. Про роль AsaResource Manager, станьте частиною міжфункціональної команди розробників інженерного досвіду завтрашнього дня. Обов’язки: Оцінка проекту: Оцініть вимоги проекту, цілі та часові рамки, щоб точно зрозуміти потреби в ресурсах. Визначення навичок: Співробітництво з менеджерами проекту, щоб визначити конкретні навички та досвід, необхідні для успішного виконання проекту. Скаутинг ресурсів: Використовуйте внутрішні бази даних, мережі та резерви талантів для визначення та оцінити потенційні ресурси всередині організації. Розподіл ресурсів: зіставлення наявних ресурсів із вимогами проекту, забезпечення узгодженості з набором навичок, доступністю та часовими рамками проекту. Розвиток талантів: робота з кадрами та керівниками відділів, щоб визначити області для розвитку навичок і навчання з метою посилення можливостей ресурсів. Побудова стосунків: сприяння міцним стосунки з керівниками операцій, менеджерами проектів і керівниками відділів для розуміння пріоритетів проекту та доступності ресурсів. Розв’язання конфліктів: вирішення конфліктів розподілу ресурсів і встановлення пріоритетів конкуруючих вимог у співпраці з керівниками проектів і керівниками відділів. Моніторинг продуктивності: відстеження ефективності ресурсів і надання зворотного зв’язку керівникам проектів для постійного вдосконалення вимог. : Досвід: Мінімум 2 роки досвіду роботи в управлінні проектами або управління ресурсами. Навички управління проектами: Досконале володіння методологіями оцінки проекту, розподілу ресурсів і планування проекту Комунікація: Відмінні комунікативні та міжособистісні навички для ефективної взаємодії з менеджерами проектів, керівниками відділів і членами команд Аналітичні здібності: Сильні аналітичні навички для оцінки вимог проекту та їх ефективного співвіднесення з наявними ресурсами. Інструменти управління ресурсами: знайомство з програмним забезпеченням для управління ресурсами/інструментами для відстеження, розподілу та моніторингу ресурсів. Навички переговорів: здатність вести переговори щодо розподілу ресурсів і вирішувати конфлікти дипломатичним шляхом. Організаційні навички: виняткові організаційні навички для керування кількома проектами. і ресурси одночасно Командний гравець: мислення на основі співпраці зі здатністю ефективно працювати в командно-орієнтованому середовищі Адаптивність: Гнучкість адаптації до змін пріоритетів проекту та доступності ресурсів. Навички вирішення проблем: Перевірена здатність ефективно визначати та вирішувати проблеми, пов’язані з ресурсами. Особисті навички: несистематичні, швидкі та акуратний працівник Ateam гравець Професійний і легкий комунікатор Око для деталей Відданий, готовий швидко вчитися Стійкий Що для вас це? Турбота: ваше психічне та фізичне здоров'я є нашим пріоритетом. Ми гарантуємо комплексне медичне страхування, яке оплачує компаніяпрограми психічного здоров’я, а також фінансові та юридичні консультації. Індивідуальний шлях навчання: вдосконалюйте свої навички та знання за допомогою наших регулярних внутрішніх подій (зустрічі, конференції, семінари), ліцензії Udemy, мовних курсів та оплачуваних компанією сертифікатів. Середовище зростання: діліться своїм досвідом та Підвищуйте рівень своєї експертизи за допомогою спільноти кваліфікованих професіоналів на місцевому та глобальному рівнях. Володійте своїм розкладом — ви самі вирішуєте, коли починати свій робочий день. Просто не пропустіть свої регулярні можливості для роботи в команді: ми цінуємо наших спеціалістів і завжди знаходимо для них найкращі варіанти. Наша внутрішня програма мобільності допомагає змінити проект, якщо це необхідно, щоб допомогти вам рости, досягти професійних успіхів і реалізувати свій потенціал. Глобальний вплив: працюйте над масштабними проектами, які переосмислюють індустрії з міжнародними клієнтами, що швидко розвиваються. Привітне середовище: відчуйте себе сильними у дружній команді, політиці відкритих дверей, неформальна атмосфера всередині компанії та регулярні тімбілдінгові заходи Про нас: відкрийте для себе переваги 20-річного глобального досвіду! Приєднуйтеся до однієї з найбільших ІТ-компаній в Україні, визнаної Forbes одним із 10 найкращих роботодавців в Україні. Підвищуйте свої навички та створюйте перевагу завдяки передовим проектам, кваліфікованим колегам і найновішим технологіям. Veteran Hub в Україні визнав Ciklum бізнесом, дружнім до ветеранів. Ми прагнемо створити приємне середовище для ветеранів і розвивати процеси, які відповідають їхнім потребам. Ми цінуємо навички та унікальні перспективи, які військові ветерани можуть привнести в наш бізнес, і готові підтримати їх перехід до цивільного життя. Сміливо, не нудно! Вже зацікавилися? Будемо раді з вами познайомитися! Надішліть заявку. Ми не можемо дочекатися, щоб побачити вас у Ciklum.