Науковий співробітник (молодший рекрутер) в Odgers Berndtson

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Odgers Berndtson Юлія Дяківнич Керівник відділу досліджень @ Odgers Berndtson | Глобальне залучення талантів Обов’язки Ідентифікувати кандидатів відповідно до визначеної стратегії пошуку. Провести первинну оцінку резюме, профілів кандидатів і рівня володіння англійською мовою, а також уточнити інформацію відповідно до проектної документації. Реєструвати інформацію про кандидатів у нашій системі відстеження кандидатів та/або інших внутрішніх базах даних. Написати талант звіти про відображення (змінні ролі та професійні сфери). Підтримка кандидатів у процесі відбору та надання проміжних і остаточних відгуків. Координація роботи джерела та регулярне спілкування з колегами, залученими до проекту. Кваліфікація. Вищий ступінь. Попередній досвід у підборі кадрів або пошуку керівників або консалтингові компанії будуть перевагою. Знайомство з базами даних резюме, соціальними мережами та професійними сайтами та логічним пошуком. Гостре око на деталі. Навички аналізу інформації та підготовки аналітичних звітів. Здатність швидко навчатися та орієнтуватися в інформації. Відмінне усне та навички письмового спілкування (зокрема знання ділової електронної пошти). Самоорганізованість, наполегливість та орієнтація на результат. Вільне володіння українською та англійською мовами. Готовність працювати в Executive Search. Показати більше Показувати менше Тип зайнятості Повний робочий день