Дослідник Київ, Львів, Одеса, Вінниця, Івано-Франківськ, Луцьк, Моршин, Полтава, Чернівці, Бургас (Болгарія), віддалено Наша компанія запрошує професійного, вмотивованого та ініціативного дослідника приєднатися до нашої дружньої команди підбору персоналу. Ваше завдання полягатиме в тому, щоб допомогти нашим відомим клієнтам у всьому світі знайти чудових талантів у розробці, щоб приєднатися до їхніх команд. У вас є унікальна можливість працювати з професіоналами, а також розвиватися та рости.
Дослідник
Київ, Львів, Одеса, Вінниця, Івано-Франківськ, Луцьк, Моршин, Полтава, Чернівці, Бургас (Болгарія), віддалено
Наша компанія запрошує професійного, вмотивованого та ініціативного дослідника приєднатися до нашої дружньої команди підбору персоналу. Ваше завдання полягатиме в тому, щоб допомогти нашим відомим клієнтам у всьому світі знайти чудових талантів у розробці, щоб приєднатися до їхніх команд.
У вас є унікальна можливість працювати з професіоналами, а також розвиватися та рости. Крім того, вас заохочують долучитися до процесів команди.
Sigma Software надає високоякісні рішення для розробки програмного забезпечення та ІТ-консультації понад 170 клієнтам по всьому світу.
ВИМОГИ
- Принаймні 6 місяців досвіду у рекрутингу ІТ
- Вміння використовувати такі інструменти рекрутингу, як LinkedIn Recruiter
- Досвід у традиційних і нетрадиційних методах пошуку джерел
- Здатність працювати незалежно, але як частина міжнародної команди
- Сильна орієнтація на надання послуг, відчуття терміновості та якості, а також високий рівень гнучкість, креативність, прагматизм і особиста ініціатива
- Чудові комунікативні та міжособистісні навички разом із сильними організаційними та документальними навичками та високим рівнем уважності до деталей
- Принаймні рівень вищий середнього англійської мови
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
- Розвивати список висококваліфікованих кандидатів, щоб підтримувати потреби нашого бізнесу, що зростає, у багатьох країнах світу
- Визначити і залучайте найкращих спеціалістів у техніці та інших сферах, щоб стати частиною нашої мережі
- Координувати роботу з менеджерами з найму та рекрутерами, щоб визначати вимоги до посади та стратегії пошуку
- Працювати разом із членами команди, щоб створювати інноваційні стратегії залучення та залучення
- Шукайте традиційні та нетрадиційні джерела, такі як дошки вакансій, списки, пошукові системи, соціальні медіа тощо.
_____________________________________________________________________________________
Наша компанія пропонує професійного, мотивованого та активного Ресерчера приєднатися до нашої спільної команди з рекрутингу. Твоя робота полягаємо в тому, щоб допомогти нашим відомим клієнтам по всьому світу знайти талановитих спеціалістів з розробки, які приєднуються до їхніх команд.
У тебе є унікальна можливість працювати з професіоналами своєї справи, розвиватися та зростати. Більше того, ти можеш зробити свій внесок у робочі процеси команди.
Sigma Software надає високоякісні рішення для розробки програмного забезпечення та ІТ-консалтингу понад 170 клієнтам по всьому світу.
ОБОВʼЯЗКИ
- Створювати кадровий резерв із кваліфікованих кандидатів для задоволення зростаючих потреб нашого бізнесу в різних країнах світу
- Визначати та залучити найкращі технічні та нетехнічні таланти, які стануть частиною нашої спільноти
- Співпрацювати з менеджерами з найму та рекрутерами для визначення вимог до посади та пошуку стратегій
- Співпрацювати з командами членів над створенням інноваційних стратегій залучення та співпраці
- Шукати інформацію у традиційних та нетрадиційних джерелах, таких як дошки оголошень, списки, пошукові системи, соціальні мережі тощо
ВИМОГИ
- Щонайменше 6 місяців досвіду рекрутингу в ІТ-сфері
- Досвід використання інструментів рекрутингу, таких як LinkedIn Recruiter
- Досвід роботи з традиційними та нетрадиційними методами пошуку кандидатів
- Здатність працювати самостійно, але як частина міжнародної команди
- Чітка орієнтація на надання послуг, відчуття оперативності та якості, а також високий рівень гнучкості, креативності, прагматизму та особистого драйву
- Відмінні комунікативні та міжособистісні навички, а також сильні організаційні навички та навички роботи з документацією та високий рівень уваги до деталей
- Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate