Наша компанія запрошує професійного, вмотивованого та ініціативного дослідника приєднатися до нашої дружньої команди з підбору персоналу. Ваше завдання полягатиме в тому, щоб допомогти нашим відомим клієнтам у всьому світі знайти чудових талантів у розробці, щоб приєднатися до їхніх команд.
У вас є унікальна можливість працювати з професіоналами, а також розвиватися та рости. Крім того, ми заохочуємо вас робити внесок у процеси команди.
Sigma Software надає високоякісні рішення для розробки програмного забезпечення та ІТ-консультації понад 170 клієнтам у всьому світі.
p>
ВИМОГИ
- Принаймні 6 місяців досвіду у рекрутингу ІТ
- Вміння використовувати такі інструменти рекрутингу, як LinkedIn Recruiter li>
- Досвід у традиційних і нетрадиційних методах пошуку джерел
- Здатність працювати незалежно, але як частина міжнародної команди
- Сильна орієнтація на надання послуг, відчуття терміновості та якості, а також з високим рівнем гнучкості, креативності, прагматизму та особистої ініціативи
- Відмінні комунікативні та міжособистісні навички разом із сильними організаційними та документальними навичками та високим рівнем уваги до деталей
- Принаймні рівень англійської мови Upper-Intermediate
ОБОВ’ЯЗКИ
- Розвивати список висококваліфікованих кандидатів, щоб підтримувати зростаючі потреби нашого бізнесу у багатьох глобальних географічних регіонах
- Визначайте та залучайте найкращих технічних і нетехнічних талантів до нашої мережі
- Координуйте роботу з менеджерами з найму та рекрутерами, щоб визначати вимоги до посади та стратегії пошуку li>
- Співпрацюйте з членами команди над створенням інноваційних стратегій залучення та залучення.
- Шукайте традиційні та нетрадиційні джерела, як-от дошки вакансій, списки, пошукові системи, соціальні мережі тощо.