Дослідник в Sigma Software

Наша компанія запрошує професійного, вмотивованого та ініціативного дослідника приєднатися до нашої дружньої команди з підбору персоналу. Ваше завдання полягатиме в тому, щоб допомогти нашим відомим клієнтам у всьому світі знайти чудових талантів у розробці, щоб приєднатися до їхніх команд.

У вас є унікальна можливість працювати з професіоналами, а також розвиватися та рости. Крім того, ми заохочуємо вас робити внесок у процеси команди.

Sigma Software надає високоякісні рішення для розробки програмного забезпечення та ІТ-консультації понад 170 клієнтам по всьому світу.

ВИМОГИ. li>Досвід у традиційних і нетрадиційних методах пошуку джерел.

ОБОВ’ЯЗКИ

• Розвивати список талантів висококваліфікованих кандидатів для підтримки нашого зростаючого бізнесу потреби в багатьох глобальних географічних регіонах
• Визначте та залучіть найкращих технічних і нетехнічних талантів до нашої мережі
• Координуйте роботу з менеджерами з найму та рекрутерами, щоб визначати вимоги до посади та стратегії пошуку< /li>
• Співпрацюйте з членами команди над створенням інноваційних стратегій залучення та залучення.
• Шукайте традиційні та нетрадиційні джерела, як-от дошки вакансій, списки, пошукові системи, соціальні мережі тощо.

Наша компанія запрошує професійного, мотивованого та активного Ресерчера приєднатися до нашої дружньої команди з рекрутингу. Твоя робота полягаємо в тому, щоб допомогти нашим відомим клієнтам по всьому світу знаходити талановитих спеціалістів з розробок, які приєднуються до їхніх команд.

У вас є унікальна можливість працювати з професіоналами своєї справи, розвиватися та зрощувати. Більше того, ти можеш зробити свій внесок у робочі процеси команди.

Sigma Software надає високоякісні рішення для розробки програмного забезпечення та ІТ-консалтингу понад ніж 170 клієнтам по всьому світу.

ОБОВʼЯЗКИ

• Створювати кадровий резерв із кваліфікованих кандидатів для задоволення потреб вашого бізнесу в різних країнах світу
• Визначати та залучати найкращі технічні та нетехнічні таланти, які стануть частиною нашої спільноти
• Співпрацювати з менеджерами з найму та рекрутерами для визначення вимог до посади та стратегії пошуку
• Співпрацювати з членами команди над створенням інноваційних стратегій залучення та співпраці
• Шукати інформацію в традиційних та нетрадиційних джерелах, як дошки оголошень, списки, пошукові системи, соціальні мережі тощо

ВИМОГИ

• Щонайменше 6 місяців досвіду рекрутингу в ІТ-сфері
• Досвід використання інструментів рекрутингу, таких як LinkedIn Recruiter 
• Досвід роботи з традиційними та нетрадиційними методами пошуку кандидатів
• Здатність працювати самостійно, але як частина міжнародної команди
• Чітка орієнтація на надання послуг, відчуття оперативності та якості, а також високий рівень гнучкості, креативності, прагматизму та особистого драйву
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички, а також сильні організаційні навички та навички роботи з документацією та високий рівень уваги до деталей
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate