Наша компанія запрошує професійного, вмотивованого та ініціативного дослідника приєднатися до нашої дружньої команди підбору персоналу. Ваше завдання полягатиме в тому, щоб допомогти нашим відомим клієнтам у всьому світі знайти чудових талантів у розробці, щоб приєднатися до їхніх команд.У вас є унікальна можливість працювати з професіоналами людей і розвиватися та рости. Більше того, вас заохочують долучитися до процесів команди.Sigma Software надає високоякісні рішення для розробки програмного
Наша компанія запрошує професійного, вмотивованого та ініціативного дослідника приєднатися до нашої дружньої команди підбору персоналу. Ваше завдання полягатиме в тому, щоб допомогти нашим відомим клієнтам у всьому світі знайти чудових талантів у розробці, щоб приєднатися до їхніх команд.
У вас є унікальна можливість працювати з професіоналами людей і розвиватися та рости. Більше того, вас заохочують долучитися до процесів команди.
Sigma Software надає високоякісні рішення для розробки програмного забезпечення та ІТ-консультації для понад 170 клієнтів у всьому світі.
ВИМОГИ
- Принаймні 6 місяців досвіду в рекрутингу ІТ
- Вміння використовувати такі інструменти рекрутингу, як LinkedIn Recruiter
- Досвід у традиційних і нетрадиційних методах пошуку
- Здатність працювати незалежно, але як частина міжнародної команди
- Сильна орієнтація на надання послуг, відчуття терміновості та якості, а також високий рівень гнучкості, креативності, прагматизму та особистої ініціативи
- Чудове спілкування та навички міжособистісного спілкування разом з сильними організаційними та документальними навичками та високим рівнем уваги до деталей
- Принаймні рівень вищий-середній англійської
ОБОВ’ЯЗКИ< /p>
- Розробити список талантів висококваліфікованих кандидатів, щоб задовольнити потреби нашого бізнесу, що зростає, у багатьох географічних регіонах світу
- Визначити та залучити найкращих технічних і нетехнічних талантів наша мережа
- Координація з менеджерами з найму та рекрутерами, щоб визначити вимоги до посади та стратегії пошуку
- Співпрацювати з членами команди, щоб створити інноваційні стратегії залучення та залучення
- Традиційний пошук і нетрадиційні джерела, такі як дошки вакансій, списки, пошукові системи, соціальні мережі тощо.
_____________________________________________________________________________________
Наша компанія пропонує професійного, вмотивованого та активного Ресерчера приєднатися до нашої дружньої команди з рекрутингу. Твоя робота полягає в тому, щоб допомогти нашим відомим клієнтам по всьому світу знайти талановиті спеціалісти з розробки, які приєднуються до їхньої команди.
У тебе є унікальна можливість працювати з професіоналами своєї справи, розвиватися та зростати. Більше того, ти зможеш зробити свій внесок у робочі процеси команди.
Sigma Software надає високоякісні рішення для розробки програмного забезпечення та ІТ-консалтингу понад 170 клієнтам по всьому світу.
ОБОВ?ЯЗКИ
- Створювати кадровий резерв із кваліфікованих кандидатів для задоволення виробляючи наші потребибізнесу в різних країнах світу
- Визначати та залучати найкращі технічні та нетехнічні таланти, які стануть частиною нашої спільноти
- Співпрацювати з менеджерами з найму та рекрутерами для визначення вимог до посади та стратегій пошуку
- Співпрацювати з членами команди над створенням інноваційних стратегій залучення та співпраці
- Шукати інформацію у традиційних та нетрадиційних джерелах, таких як дошки оголошень, списки, пошукові системи, соціальні мережі тощо
ВИМОГИ
- Щонайменше 6 місяців досвіду рекрутингу в ІТ-сфері
- Досвід використання інструментів рекрутингу, таких як LinkedIn Recruiter
- Досвід роботи з традиційними та нетрадиційними методами пошуку кандидатів
- Здатність працювати самостійно, але як частина міжнародної команди
- Чітка орієнтація на надання послуг, відчуття оперативності та якості, а також високий рівень гнучкості, креативності, прагматизму та особистого драйву
- Відмінні комунікативні та міжособистісні навички, а також сильні організаційні навички та навички роботи з документацією та високий рівень уваги до деталей
- Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate