Save the Children International
СФЕРА РОЛЬ: Save the Children in Ukraine прагне розвивати свої дослідження, докази та навчальні амбіції та трансформуватися в організацію, що навчається. Менеджер з досліджень і доказів матиме необхідний досвід, щоб керувати цим прагненням і амбіціями. У співпраці/під керівництвом директора REALM максимізуйте генерацію та використання стратегічних доказів. Керуйте розвитком стратегічного партнерства з національними та міжнародними зацікавленими сторонами, такими як місцеві та міжнародні дослідни
СФЕРА РОЛЬ: Save the Children in Ukraine прагне розвивати свої дослідження, докази та навчальні амбіції та трансформуватися в організацію, що навчається. Менеджер з досліджень і доказів матиме необхідний досвід, щоб керувати цим прагненням і амбіціями. У співпраці/під керівництвом директора REALM максимізуйте генерацію та використання стратегічних доказів. Керуйте розвитком стратегічного партнерства з національними та міжнародними зацікавленими сторонами, такими як місцеві та міжнародні дослідницькі організації та установи. Кандидат забезпечуватиме технічне керівництво дослідженнями та створенням доказів відповідно до загальної програми навчання, а також гарантуватиме використання доказів для навчання, пропаганди та комунікації, розвитку нового бізнесу та збору коштів. Посадова особа працюватиме над обміном кращими дослідженнями/оцінками та аналізом даних моніторингу для інформування про найкращі практики навчання та корекції курсу в регіоні. Стратегічні дослідження та генерація доказів Керуйте визначенням стратегічних можливостей для ключових досліджень, щоб усунути стратегічні докази та прогалини в знаннях, а також зміцнити національні тематичні програми та адвокаційну діяльність шляхом впровадження Програми навчання. Підтримуйте офіс у країні, щоб гарантувати, що теорія змін є центром створення та використання доказів для інформування про інновації, розширення масштабів заходів, партнерства, якості та адвокації. Координуйте дослідницькі ініціативи, пов’язані зі стратегічними пріоритетами, щоб отримати докази та знання, забезпечити їхнє впровадження в політичну сферу, дискурс щодо розвитку та дизайн нового проекту/програми. Тісно співпрацюйте з новою командою розвитку бізнесу, щоб підтримати їх у розробці пропозицій, надаючи необхідний контекст і потреби оновлюючи як зовнішні, так і внутрішні ресурси. Розробити та переглянути навчальний план країни разом із планом дій, який визначає ключові дослідницькі та оцінювальні ініціативи для покриття прогалин у знаннях та інформації. Управління та координація досліджень, оцінки та вимірювання результатів проектів Керуйте вимірюванням індикаторів рівня результатів, координуйте оновлення інструменту відстеження оцінки та оцінки та забезпечте прийняття стратегічного підходу до базових та оціночних досліджень, щоб гарантувати ефективність та результативність вимірювань. Сприяння оцінці проектів шляхом координації з регіональними групами MEAL і тематичними технічними консультантами, вибору постачальників послуг, сприяння внутрішньому перегляду звітів про оцінку та забезпечення остаточних чистих версій звітів про оцінку. Очолює діяльність із впровадження досліджень, управління бюджетом і координує роботу з командами на місцях, а також забезпечує безперебійну та ефективну повсякденну роботу з дослідження та збирання даних, забезпечення якості даних, керування даними, аналізу та написання звітів та передачі результатів. Визначити та впровадити відповідні дослідницькі плани, протокол і процедуру, методологію та – у координації з тематичними технічними консультантами – розробку/модифікацію інструментів. Запровадити стандарти якості для всіх кількісних, якісних та спільних дослідницьких заходів у країні, включаючи систематизаціюc Огляд літератури та вторинних даних, мета-аналіз, програмне дослідження, правовий і політичний аналіз, операційні дослідження, оцінка, збір базових і кінцевих даних і оцінки. Переконайтеся, що всі цільові дослідження, оцінювання та оцінювання включають ключові змінні для розуміння контекстуальної динаміки стійкості, статі, інвалідності, етнічного походження, орієнтації на дітей та географічної віддаленості. Забезпечити залучення різноманітних зацікавлених сторін, зокрема дітей та молоді, до досліджень за участю, а також до інших досліджень, наприклад, сприяння та застосування досліджень, проведених дітьми/молоддю. Діяти в якості основного адміністративного контакту для внутрішніх і зовнішніх постачальників дослідницьких послуг і розвивати та підтримувати мережу дослідників і консультантів з університету, дослідницьких установ/організацій. Координація гуманітарних оцінок Керівництво та нагляд за початковими швидкими оцінками потреб у разі швидкого виникнення надзвичайної ситуації. Підтримка гуманітарної команди щодо готовності та збору даних для систем раннього попередження. Керівництво проведенням оцінки потреб на основі SoP SCI Ukraine Research, Assessment and Evaluation і дерева рішень. Діти як координаційний центр Комітету з питань етики SCI (ERC). Визначте спроможність, необхідну для кожної оцінки, розробіть і керуйте планом роботи з оцінки. Навчання та рефлексія на основі фактичних даних Співпрацюйте з керівником MEAL, щоб розвивати культуру навчання, яка керується Планом реагування, ініціативами, рамками результатів Програми, тематичними/галузевими програмами навчання, водночас заохочуючи простір для інновацій та розробки новаторських проектів на основі доказів та досліджень . Створіть цікаві форуми для роздумів, навчання та обміну доказами в країні, регіоні та між командами CO. Забезпечити систематичне та постійне використання даних для виявлення прогалин, тенденцій, що виникають, і прийняття рішень щодо коригування курсу та впровадження на основі цих даних (у межах програм/функціональних областей та між ними). Проводьте надійний аналіз даних, отриманих за допомогою програмування та дослідницьких ініціатив, у приємний спосіб для осіб, які приймають рішення, розробляють програмну стратегію та команду ACCM. Створювати щоквартальні звіти на основі трекера дій і забезпечувати його оновлення регіональними командами MEAL. Нагляд за навчальними семінарами та забезпечення того, щоб їх результати фіксувалися в навчальному журналі та передавались відповідній команді країни. Підтримуйте відповідну Програму та групу MEAL для розробки Плану дій на основі рекомендацій оцінки з чітким визначенням відповідальності за дії та моніторинг. Розвиток потенціалу та координація Керуйте впровадженням стратегії розвитку потенціалу офісів у країні/територіальних офісів і команд партнерів для отримання та використання доказів у розробці програм та управлінні проектним циклом. Визначте можливості для залучення зовнішніх дослідницьких установ, консультантів, технічної допомоги SC та глобальної Ініціативи аналітичної спроможності до пріоритетів нарощування потенціалу. Підтримуйте мережі та стратегічні партнерства та відповідно співпрацюйте з дослідницькими та академічними установами. Управління знаннями Управління ключовими трекерами навчання та доказів, такими як трекер дій, асстрекер оцінювання та оцінювання, журнал навчання, план навчання та план дій. Архівування всіх інструментів дослідження, оцінювання та оцінювання, звітів та будь-яких інших пов’язаних документів на SCI MEAL SharePoint. Географічне та галузеве картографування для оцінки потреб по всій Україні. Сприяти використанню інструментів оцінки якості оцінки для всіх завершених оцінок, базових опитувань і звітів про оцінку в Глобальному сховищі оцінок і оцінок. У координації з територіальними офісами керуйте системою відстеження дій, яка включає ключові проблеми, виявлені в рамках моніторингових ініціатив команди MEAL. Підтримка тематичних технічних консультантів/спеціалістів у проактивному зборі, аналізі, зберіганні та використанні зовнішніх доказів і досліджень, включаючи тенденції та звіти, щоб інформувати про розробку програми та стратегічний напрямок CO.QUALIFICATIONSСтупінь магістра з економіки, вимірювання, оцінки та Методологія дослідження, статистика, соціальні дослідження або відповідний еквівалент, принаймні значна курсова робота з кількісних або якісних методів дослідження. Бажано доктора філософії з економіки розвитку або іншої зазначеної дисципліни. ДОСВІД ТА НАВИЧКИ Принаймні 3 роки досвіду в соціальних дослідженнях, дослідженнях оцінки впливу, керівництві/нагляді за базовими/кінцевими лініями, управлінні знаннями та трансляції знань. Досвід роботи в більш ніж одному з пріоритетних секторів Save the Children: освіта, захист дітей, управління правами дітей, дитяча бідність, охорона здоров’я та харчування (бажано) Попередній досвід роботи в Україні або подібному контексті або здатність проводити якісні дослідження в областях з обмеженими ресурсами Відмінно міжособистісне спілкування та лідерські навички. Пристрасть до науково-орієнтованого програмування розвитку та зацікавленість у поточних міжнародних дослідженнях. Продемонстровані чудові навички в плануванні та проведенні якісних і кількісних досліджень і використання досліджень для інформування про розробку програм та адвокацію, включаючи доведений успіх у здатності презентувати ідеї та концепції. ефективно та переконливо Продемонстрований досвід у розробці або нагляді за рішеннями для управління даними та знайомство з технологіями соціальних досліджень. Майстерні аналітичні навички, включаючи здатність виділяти корисні висновки з масиву даних, пов’язувати висновки із зовнішніми факторами та контекстом, розкривати шаблони висновків, розрізняти, які є корисними, усвідомлення складності соціальних досліджень, особливо що стосується позбавлення права дітей. Сильні кількісні та якісні аналітичні навички, включаючи досвід використання програмного забезпечення для аналізу даних, такого як SPSS, STATA, INVIVO тощо. Ефективність у співпраці та вплив на відділи та сектори. Відмінні навички в навчанні, нарощуванні потенціалу, коучінгу та наставництві. Відмінне управління проектами дослідження/оцінки. навички, включаючи продемонстровану здатність встановлювати та керувати пріоритетами та кількома завданнями, орієнтованими на результати та терміни. Здатність і готовність кардинально змінити практику роботи та години, а також працювати з прибулими командами в надзвичайних ситуаціях Відданість і розуміння цілей, цінностей і принципів Save the Children, включаючи підходи, що ґрунтуються на правах.Fluency in written and spoken English. Significant experience of MEAL approaches (desired) Significant experience research and quantitative/qualitative study designs
Show more
Show less
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Дослідження
Галузі
Некомерційні організації