Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Віддалений старший інженер із забезпечення якості @ Brainhub Sp z o.o. в Brainhub Sp z o.o.

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

Brainhub Sp z o.o.

Brainhub Sp z o.o.

0
0 відгуків
Без досвіду
Бидгощ
Повний робочий день
Чому варто працювати з нами? Працюючи з нами, ви можете розраховувати на довіру до своїх рішень, велику свободу в роботі та злагоджену команду, яка обмінюється знаннями. Ми дбаємо про партнерські відносини, постійний розвиток і високу якість продукції. Якщо ви цінуєте це, Brainhub стане для вас правильним партнером для співпраці. Працюйте так, як вам подобається, зарплата в діапазоні 19 000 - 25 000 злотих нетто (B2B) або 14 200 - 18 700 злотих брутто (трудовий договір), повністю дистанційна роб
Чому варто працювати з нами? Працюючи з нами, ви можете розраховувати на довіру до своїх рішень, велику свободу в роботі та злагоджену команду, яка обмінюється знаннями. Ми дбаємо про партнерські відносини, постійний розвиток і високу якість продукції. Якщо ви цінуєте це, Brainhub стане для вас правильним партнером для співпраці. Працюйте так, як вам подобається, зарплата в діапазоні 19 000 - 25 000 злотих нетто (B2B) або 14 200 - 18 700 злотих брутто (трудовий договір), повністю дистанційна робота або в нашому офісі в Глівіце, гнучкий робочий час, ми зосереджені на мирному та гладкому знайомство з роллю та компанією. Наш процес адаптації адаптований до індивідуальних потреб. Зростайте разом з нами! Ми вважаємо, що як людина в цій ролі ви все ще зосереджені на своєму розвитку. Ми хочемо вам у цьому допомогти, тому пропонуємо багато можливостей покращити ваші навички відповідно до вашої ролі (навчання, внутрішні та зовнішні семінари), зокрема: навчальний фонд, який буде використано для вашого власного розвитку (3000 злотих кожні 6 місяців), підтримка напрямів розвитку особистості, внутрішня бібліотека, яка постійно поповнюється новими матеріалами, безкоштовні консультації психолога, уроки англійської мови (100% співфінансування). Наш процес підбору персоналу складається з кількох етапів: 1. Якщо ваш досвід відповідає нашим потребам, під час короткої телефонної розмови ми задамо вам кілька запитань про ваш досвід та мотивацію. 2. Потім ми запросимо вас на співбесіду з Кароліною або Джулією з команди з підбору персоналу та з Томеком (керівник відділу забезпечення якості), Йонашем або Маціком (старші інженери забезпечення якості)3. Якщо виникнуть питання, які потребуватимуть додаткових роз’яснень, ми організуємо другу – цього разу коротшу – розмову. Через кілька днів ми повертаємося з рішенням і вичерпним відгуком TL;DR Playwright або Cypress Автоматизація наскрізних тестів і тестів API Створення рішень і процесів тестування з нуля TestOps або DevOps JavaScript / TypeScript англійська B2-C119000 - 25 000 злотих (B2B) або 14 200 злотих - 18 700 злотих (UoP) Віддалена робота або в нашому офісі в Ґлівіце Швидкий процес набору Профіль кандидата Ми хочемо співпрацювати з людиною, яка вміє пропонувати та впроваджувати рішення на різних рівнях циклу розробки програмного забезпечення. Він має високорозвинену бізнес-свідомість, здатний поставити себе на місце клієнта та зрозуміти його точку зору. Він добре спілкується як з IT-спеціалістами, так і з нетехнічними людьми. Добре, якщо: ви знаєте Playwright або Cypress у вас є досвід наскрізної автоматизації тестування та API ви створили тестові рішення від початку проекту ви маєте навички, пов’язані з TestOps або DevOps ви знаєте JavaScript та/або TypeScript у вас є практика у визначенні та впровадженні процесів CI/CD у вас є знання методологій контролю якості програмного забезпечення, інструментів, методів і процесів вам зручно пропонувати та впроваджувати вдосконалення на різних рівнях життєвого циклу програмного забезпечення у вас є досвід функціонального аналізу та написання функціональних вимог або історій користувачів у вас є досвід виявлення вимог і нефункціонального тестуваннявільно спілкуєтеся англійською мовою - рівень В2, бажано С1. Чудово, якщо: ви знаєте Docker або Kubernetes ви знаєте C# або SQL ви знайомі з процесами Agile та хорошими практиками у вас є досвід написання інтеграційних і модульних тестів ви знаєте як тестувати мобільні програми у вас є практика у визначенні планів тестування та стратегій, які ви запланували підхід до автоматизації тестування для всієї команди. Чому варто працювати з нами? Працюючи з нами, ви можете розраховувати на довіру до своїх рішень, велику свободу в роботі та злагоджену команду, яка обмінюється знаннями. Ми дбаємо про партнерські відносини, постійний розвиток і високу якість продукції. Якщо ви цінуєте це, Brainhub стане для вас правильним партнером для співпраці. Працюйте так, як вам подобається, зарплата в діапазоні 19 000 - 25 000 злотих нетто (B2B) або 14 200 - 18 700 злотих брутто (трудовий договір), повністю дистанційна робота або в нашому офісі в Глівіце, гнучкий робочий час, ми зосереджені на мирному та гладкому знайомство з роллю та компанією. Наш процес адаптації адаптований до індивідуальних потреб. Зростайте разом з нами! Ми вважаємо, що як людина в цій ролі ви все ще зосереджені на своєму розвитку. Ми хочемо вам у цьому допомогти, тому пропонуємо багато можливостей покращити ваші навички відповідно до вашої ролі (навчання, внутрішні та зовнішні семінари), зокрема: навчальний фонд, який буде використано для вашого власного розвитку (3000 злотих кожні 6 місяців), підтримка напрямів розвитку особистості, внутрішня бібліотека, яка постійно поповнюється новими матеріалами, безкоштовні консультації психолога, уроки англійської мови (100% співфінансування). Наш процес підбору персоналу складається з кількох етапів: 1. Якщо ваш досвід відповідає нашим потребам, під час короткої телефонної розмови ми задамо вам кілька запитань про ваш досвід та мотивацію. 2. Потім ми запросимо вас на співбесіду з Кароліною або Джулією з команди з підбору персоналу та з Томеком (керівник відділу забезпечення якості), Йонашем або Маціком (старші інженери забезпечення якості)3. Якщо виникнуть питання, які потребуватимуть додаткових роз’яснень, ми організуємо другу – цього разу коротшу – розмову. Через кілька днів ми повертаємося з рішенням і вичерпним відгуком [Запровадити та підтримувати автоматизацію тестування, зберігаючи перевірені практики та шаблони, такі як Тестова піраміда/Трофей. Підготувати необхідні інструменти, фреймворки, тестові випадки для команди. ., Підтримуйте та вдосконалюйте потік роботи, забезпечуючи чітку передачу статусів завдань., Налаштуйте робочий процес, щоб уможливити незалежну перевірку кожної зміни та запобігти збоям у процесі тестування., Тестувати реалізовані функції та виправлення помилок, впроваджуючи для них автоматичні тести ., Аналізуйте проблеми, про які повідомляють клієнти, щоб визначити причину (незалежно від того, чи це дані клієнта, помилка в коді чи прогалина у вимогах) і пропонуйте виправлення., Тестуйте нефункціональні аспекти системи, включаючи доступність, зручність використання, ремонтопридатність, безпека, надійність тощо. , Допоможіть команді в бізнес-аналізі, надаючи spójne zrozumienie każdego zadania/wymagania/potrzeby biznesowej w zespole. D] Вимоги: англійська, проактивність, спілкування, Cypress, TestOps, автоматизація тестування, JavaScript, TypeScript, Docker, інструменти Kubernetes: Confluence, GitHub, GitLab, Notion, Jira, Agile, Scrum, Kanban. Додатково: бюджет навчання, невеликі команди, міжнародні проекти, приватне охорона здоров’я, уроки англійської мови, обмін знаннями, інтеграційні заходи, інтеграційний бюджет, безкоштовна кава, безкоштовні закуски, безкоштовні напої, безкоштовна парковка, внутрішні тренінги, відсутність дрес-коду, атмосфера стартапу.
Без досвіду
Бидгощ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти