Віддалений старший розробник Java в Mindpal

MindPal Ви шукаєте роботу своєї мрії? Дозвольте рекрутерам відкрити ваш талант. Відчуйте себе заповненим і оціненим. MindPal — це потужний центр рекрутерів, де робота мрії зустрічає найкращих талантів. Дозвольте персональним помічникам з персоналу зі штучним інтелектом керувати талантами в їхній кар’єрі. Будь вільним. Зосередьтеся на близьких. Що таке MindPal? Ми об’єднаємося з культурними ресурсами та допомагаємо роботодавцям і розробникам знайти відповідність за допомогою культурних і технічних тестів. Як MindPal підбирає роботодавців із кандидатами? Велику увагу ми приділяємо психологічним тестам, які дають нам широке уявлення як про те, якого працівника шукає дана компанія, так і про те, в яку компанію той чи інший співробітник вписується. Ми віримо, що культурна відповідність впливає на щастя та задоволеність працівників, впливає на фінансову ефективність і результативність працівників, а також на продуктивність працівників. Чим відрізняється MindPal? Нас відрізняє те, що ми звертаємо увагу не лише на технічну підготовку кожного кандидата, а й на його міжособистісні схильності, наш досвід підбору персоналу дозволяє нам підібрати компанію-співробітника лише в контексті тривалих та ефективних відносин. У вас є лише вакансії для розробників? Ні, ми хочемо розширити нашу базу за допомогою багатьох інших посад, пов’язаних із ІТ-індустрією, наприклад менеджерів, дизайнерів тощо. Яку інформацію мені потрібно надати, щоб створити обліковий запис? Нам знадобляться ваші основні дані, ваш досвід, вас також попросять пройти психологічні та технічні тести. Пропонуємо вам записати коротке відео, у якому ви відповісте на кілька простих запитань і розкажете кілька слів про себе. Чим більше деталей ви нам надасте, тим краще ми зможемо знайти ваш майбутній роботодавець! Чому мене просять відповідати на запитання у вигляді відео? Завдяки такому відео роботодавець отримує ширше уявлення про те, що ви за людина, які у вас комунікативні навички, на якому рівні ваша англійська, і просто може пізнати вас трохи краще, перш ніж ви почнете працювати разом. Мінімум 5 років професійного досвіду роботи з Java, що демонструє глибоке розуміння мови та її екосистеми. Володіння фреймворком Spring, Spring Boot і Hibernate, а також досвід успішних проектів із використанням цих технологій. Досвід роботи з середовищами розробки на базі Linux і глибоке розуміння його можливостей. Знання сховищ даних, таких як Postgres, MySQL, а також досвід у розробці та оптимізації схем баз даних. Перевірений досвід у розробці RESTful API та інтеграції зі сторонніми службами. Глибоке володіння гнучкими методологіями розробки, сприяючи спільному та ітераційному підходу до розробки. Відмінні навички спілкування англійською мовою (принаймні рівень B2), що дозволяє ефективно взаємодіяти з міжнародними клієнтами та членами команди. Будь ласка, надішліть своє резюме англійською мовою Подати заявку зараз! MindPal Ви шукаєте роботу своєї мрії? Дозвольте рекрутерам відкрити ваш талант. Відчуйте себе заповненим і оціненим. MindPal — це потужний центр рекрутерів, де робота мрії зустрічає найкращих талантів. Дозвольте персональним помічникам з персоналу зі штучним інтелектом керувати талантами в їхній кар’єрі. Будь вільним. Зосередьтеся на близьких. Що таке MindPal? Ми – культурний фонд талантів, який допомагає роботодавцям і розвиваєтьсялюдей збігаються через культурні та технічні тести. Як MindPal підбирає роботодавців із кандидатами? Велику увагу ми приділяємо психологічним тестам, які дають нам широке уявлення як про те, якого працівника шукає дана компанія, так і про те, в яку компанію той чи інший співробітник вписується. Ми віримо, що культурна відповідність впливає на щастя та задоволеність працівників, впливає на фінансову ефективність і результативність працівників, а також на продуктивність працівників. Чим відрізняється MindPal? Нас відрізняє те, що ми звертаємо увагу не лише на технічну підготовку кожного кандидата, а й на його міжособистісні схильності, наш досвід підбору персоналу дозволяє нам підібрати компанію-співробітника лише в контексті тривалих та ефективних відносин. У вас є лише вакансії для розробників? Ні, ми хочемо розширити нашу базу за допомогою багатьох інших посад, пов’язаних із ІТ-індустрією, наприклад менеджерів, дизайнерів тощо. Яку інформацію мені потрібно надати, щоб створити обліковий запис? Нам знадобляться ваші основні дані, ваш досвід, вас також попросять пройти психологічні та технічні тести. Пропонуємо вам записати коротке відео, у якому ви відповісте на кілька простих запитань і розкажете кілька слів про себе. Чим більше деталей ви нам надасте, тим краще ми зможемо знайти ваш майбутній роботодавець! Чому мене просять відповідати на запитання у вигляді відео? Завдяки такому відео роботодавець отримує ширше уявлення про те, що ви за людина, які у вас комунікативні навички, на якому рівні ваша англійська, і просто може пізнати вас трохи краще, перш ніж ви почнете працювати разом. ,[Очолюємо розробку високоякісних продуктів із використанням Java та гарантуємо, що код є чистим, придатним для обслуговування та відповідає найкращим практикам. Співпраця з багатофункціональними командами для розробки, впровадження та тестування програмних рішень, які відповідають вимогам клієнта. Сприяння використанню розробки, керованої тестуванням (TDD) та інших архітектурних шаблонів для створення надійних і масштабованих програм. Усунення несправностей і налагодження складних проблем для забезпечення безперебійної роботи серверних модулів. Безпосереднє спілкування з клієнтами для розуміння їхніх потреб і надання інноваційних рішень, які перевищує очікування.] Вимоги: Java, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, REST API, Комунікативні навички, PostgreSQL, MySQL