Віддалений архітектор безпеки в Mindpal

MindPal Ви шукаєте роботу своєї мрії? Дозвольте рекрутерам відкрити ваш талант. Відчуйте себе заповненим і оціненим. MindPal — це потужний центр рекрутерів, де робота мрії зустрічає найкращих талантів. Дозвольте персональним помічникам з персоналу зі штучним інтелектом керувати талантами в їхній кар’єрі. Будь вільним. Зосередьтеся на близьких. Що таке MindPal? Ми об’єднаємося з культурними ресурсами та допомагаємо роботодавцям і розробникам знайти відповідність за допомогою культурних і технічних тестів. Як MindPal підбирає роботодавців із кандидатами? Велику увагу ми приділяємо психологічним тестам, які дають нам широке уявлення як про те, якого працівника шукає дана компанія, так і про те, в яку компанію той чи інший співробітник вписується. Ми віримо, що культурна відповідність впливає на щастя та задоволеність працівників, впливає на фінансову ефективність і результативність працівників, а також на продуктивність працівників. Чим відрізняється MindPal? Нас відрізняє те, що ми звертаємо увагу не лише на технічну підготовку кожного кандидата, а й на його міжособистісні схильності, наш досвід підбору персоналу дозволяє нам підібрати компанію-співробітника лише в контексті тривалих та ефективних відносин. У вас є лише вакансії для розробників? Ні, ми хочемо розширити нашу базу за допомогою багатьох інших посад, пов’язаних із ІТ-індустрією, наприклад менеджерів, дизайнерів тощо. Яку інформацію мені потрібно надати, щоб створити обліковий запис? Нам знадобляться ваші основні дані, ваш досвід, вас також попросять пройти психологічні та технічні тести. Пропонуємо вам записати коротке відео, у якому ви відповісте на кілька простих запитань і розкажете кілька слів про себе. Чим більше деталей ви нам надасте, тим краще ми зможемо знайти ваш майбутній роботодавець! Чому мене просять відповідати на запитання у вигляді відео? Завдяки такому відео роботодавець отримує ширше уявлення про те, що ви за людина, які у вас комунікативні навички, на якому рівні ваша англійська, і просто може пізнати вас трохи краще, перш ніж ви почнете працювати разом. Вимоги: Мінімум 6 років досвіду роботи в галузі кібербезпеки, розробки програмного забезпечення, інформатики з акцентом на безпеку або суміжної галузі Вища освіта в галузі кібербезпеки, розробки програмного забезпечення, інформатики або суміжної галузі Відмінне знання мов програмування: C/C++ , Java, Javascript або Python Добре знання шаблонів архітектури додатків, таких як MVC, мікросервіси, сервіс-орієнтована архітектура, безсерверна архітектура, керована подіями Добре знання мереж, брандмауерів і принципів безпеки мережі Добре знання AWS, GCP і шаблонів доставки (PaaS, IaaS тощо) Досвід роботи в методології Agile в тестовій розробці, управлінні резервами та історіями користувачів Розуміння та досвід концепцій конфіденційності, включаючи конфіденційність за проектом, GDPR, PIA, а також стандарти безпеки та обробки персональних даних, такі як CIS Benchmarks і DISA STIG Вміння працювати самостійно Сертифікати ІТ-безпеки, такі як CISSP, CISM, CEH є перевагою Вільне володіння англійською мовою та письмом Відмінні навички презентації MindPal Ви шукаєте роботу своєї мрії? Дозвольте рекрутерам відкрити ваш талант. Відчуйте себе заповненим і оціненим. MindPal — це потужний центр рекрутерів, де зустрічаються роботи мріїт найкращі таланти. Дозвольте персональним помічникам з персоналу зі штучним інтелектом керувати талантами в їхній кар’єрі. Будь вільним. Зосередьтеся на близьких. Що таке MindPal? Ми об’єднаємося з культурними ресурсами та допомагаємо роботодавцям і розробникам знайти відповідність за допомогою культурних і технічних тестів. Як MindPal підбирає роботодавців із кандидатами? Велику увагу ми приділяємо психологічним тестам, які дають нам широке уявлення як про те, якого працівника шукає дана компанія, так і про те, в яку компанію той чи інший співробітник вписується. Ми віримо, що культурна відповідність впливає на щастя та задоволеність працівників, впливає на фінансову ефективність і результативність працівників, а також на продуктивність працівників. Чим відрізняється MindPal? Нас відрізняє те, що ми звертаємо увагу не лише на технічну підготовку кожного кандидата, а й на його міжособистісні схильності, наш досвід підбору персоналу дозволяє нам підібрати компанію-співробітника лише в контексті тривалих та ефективних відносин. У вас є лише вакансії для розробників? Ні, ми хочемо розширити нашу базу за допомогою багатьох інших посад, пов’язаних із ІТ-індустрією, наприклад менеджерів, дизайнерів тощо. Яку інформацію мені потрібно надати, щоб створити обліковий запис? Нам знадобляться ваші основні дані, ваш досвід, вас також попросять пройти психологічні та технічні тести. Пропонуємо вам записати коротке відео, у якому ви відповісте на кілька простих запитань і розкажете кілька слів про себе. Чим більше деталей ви нам надасте, тим краще ми зможемо знайти ваш майбутній роботодавець! Чому мене просять відповідати на запитання у вигляді відео? Завдяки такому відео роботодавець отримує ширше уявлення про те, що ви за людина, які у вас комунікативні навички, на якому рівні ваша англійська, і просто може пізнати вас трохи краще, перш ніж ви почнете працювати разом. ,[Інтеграція безпеки протягом усього життєвого циклу розробки програмного забезпечення, починаючи від концепції та визначення, через проектування та реалізацію, до розгортання та поточних операцій, Робота з інженерними зацікавленими сторонами для формулювання та впровадження стратегій безпеки програмного забезпечення, адаптованих до конкретних загроз додатків, Підтримка інженерів у постачанні програмного забезпечення та оцінка безпеки програми. Участь у перевірці безпечного дизайну та коду, допомога в розробці та перегляді планів тестування, допомога групам у пом’якшенні результатів, включаючи оцінку впливу, можливі рішення та ефективність виправлення, надання експертних знань і порад щодо шаблонів дизайну та інфраструктури безпеки хмарних програм, розгортання і інтеграція інструментів і процесів тестування безпеки, включаючи статичний і динамічний аналіз (SAST/DAST), джерела інформації про вразливості, навчання та інтелектуальне лідерство в практиках розробки безпечного програмного забезпечення] Вимоги: C, C++, Java, JavaScript, Python, MVC, Microservices, CIS , CISSP, CISM, AWS, GCP, PaaS, IaaS, Тестована розробка, GDPR, Історії користувачів