Менеджер з проектних пропозицій регіонального ланцюга поставок в Jabil

Резюме роботи Щоб ефективно розвивати та керувати командою, яка підтримує всі нові види комерційної діяльності/котирування матеріалів для продуктів. Це може включати управління, аналіз, планування, ведення переговорів, підтримку, підготовку звітів і завершення оцінювання співробітників. Ця посада може включати ситуаційний аналіз, розробку стратегії та керівництво з впровадження для функціональних дисциплін розвитку ланцюга постачання, закупівель та ціноутворення для клієнтів. Ці стратегії мають задовольняти потреби окремого клієнта та доповнювати загальні цілі Jabil щодо управління ланцюгом постачання. Основні обов’язки та відповідальність Очолювати команду професіоналів із ланцюга постачання, до основних обов’язків яких входить ціноутворення на матеріали для нових бізнесів/проектів. Регулярно оновлювати бізнес-підрозділи та постачання Jabil. Управління ланцюгом діяльності з котирування Переконайтеся, що процедури та робочі інструкції є ефективними та не зайвими. Переконайтеся, що вся чутлива та конфіденційна інформація обробляється належним чином. Проаналізуйте потреби клієнта та розробіть відповідну стратегію ланцюга постачання, яка відповідає організаційним цілям Jabil. Розробіть і запровадьте відповідний процес котирування, який надасть Jabil усі шанси отримати новий бізнес. Керує діяльністю щодо пропозиції матеріалів для нового бізнесу/продуктів. Допомога у виконанні запиту пропозицій відповідно до програми. Завдяки ранньому залученню до проектування та кваліфікації альтернативних постачальників існуючих продуктів сприяйте використанню стратегічних постачальників Jabil. За потреби перегляньте цінову пропозицію з товарним відділом. Працюючи спільно з командою Jabil Commodity Management, рекомендуйте клієнтам ціноутворення BOM на рівні компонентів, що сприяє конкурентоспроможності Jabil. Розробка та контроль планів переходу до Jabil Workcell (або уповноваженого) нових бізнес-нагород. Представлення команди Jabil з матеріалів у професійній манері під час зустрічей з клієнтами, аудитів, презентацій і конференц-дзвінків. Здатність читати, аналізувати, інтерпретувати та спілкуватися щодо загальних наукових та/або технічних журналів, фінансових звітів та юридичних документів. Здатність ефективно подавати інформацію керівництву бізнес-підрозділу, клієнтам та іншим членам спільноти Jabil Materials. Можливість розраховувати цифри та суми, такі як знижки, відсотки, комісії, пропорції, відсотки, площа, окружність, об’єм тощо. Служить точкою ескалації для котирування питань, які не можуть бути вирішені вчасно в підрозділі Jabil Business Unit, Sales, Workcell тощо. Може виконувати інші обов’язки та відповідальність за призначенням. СТРАТЕГІЯ Розвивайте розуміння бізнес-стратегії, що стосується управління котируваннями. Забезпечити ефективний і своєчасний обмін знаннями та інформацією в корпорації Jabil, щоб забезпечити поширення передового досвіду в усій організації Jabil. Допомога в розробці, моніторингу та впровадженні глобальних стратегій котирування матеріалів. Створіть додаткову цінність за рахунок вдосконалення наборів інструментів і процесів. Допомога у визначенні, розробці та впровадженні моделей котирування матеріалів для задоволення бізнес-потреб Jabil. Аналізуйте поточні та потенційні джерела постачання, залишаючись у курсі корпораціїїли ініціативи та стратегії ланцюга поставок відповідно до стратегії сегментації ринку. Надає підтримку управлінню товарами шляхом підтримки та розвитку знань про базу постачання. Допомога в розвитку бази постачання, щоб перевершити цілі та завдання Jabil і команди управління ланцюгом постачання. Спільна робота з SCM і проектними організаціями Замовника для узгодження стратегій вибору постачальників. Підтримка кваліфікації нових, альтернативних та/або локалізованих постачальників для стратегічних товарів бізнес-підрозділу. СПІЛКУВАННЯ Чітко спілкуйтеся з командою – будьте повною мірою залучені до регулярного комунікаційного форуму для обміну ідеями та інформацією з командою. Чітко організуйте усні та письмові ідеї та використовуйте відповідний діловий стиль. Розвивайте ефективні відносини з управлінням бізнесом/продажами, щоб гарантувати, що управління пропозиціями повністю залучено до нових можливостей для бізнесу. Розвивайте відносини, які дозволяють впливати на Клієнта, Постачальників і ключових зацікавлених сторін у Jabil. Отримувати постійні відгуки про продуктивність від співробітників Jabil, які можуть допомогти кількісно визначити тенденції продуктивності. Продемонструвати прагнення досягти очікувань клієнтів шляхом швидкого й ефективного вирішення проблем. Зробіть проблеми клієнтів пріоритетними. РОЗВИТОК ТА ЛІДЕРСТВО Встановіть чіткі вимірювані цілі та завдання, за якими можна визначити індивідуальні та командні результати (тобто показники SCM, результати порівняно з графіком виконання проекту, навчальна документація, знання операційних ролей та обов’язків, цілі особистого розвитку). Постійно визначайте індивідуальні та командні сильні сторони та потреби в розвитку. Створити та/або підтвердити навчальну програму у сфері відповідальності. Допомога у створенні та управлінні планами наступності за запитом. Отримайте постійний відгук від керівництва бізнес-підрозділу, управління товарами, управління матеріалами, колег і членів команди щодо внеску члена команди в команду. Забезпечуйте постійне навчання та консультування членів команди на основі зворотного зв’язку. Вимоги до освіти та досвіду Ступінь бакалавра Мінімум п’ять (5) років відповідного досвіду, бажано в галузі управління ланцюгами поставок або розвитку бізнесу Вміння користуватися персональними комп’ютерами (електронна пошта); Продукти Microsoft Office (Excel, Word і PowerPoint) Або еквівалентне поєднання освіти, досвіду та/або навчання. , БУДЬТЕ УВАЖНІ ПРО ШАХРАЙСТВО: Коли ви подаєте заявку на роботу в Jabil, з вами зв’яжуться через наш офіційний портал вакансій за адресою електронної пошти jabil.com; прямий телефонний дзвінок від члена команди Jabil; або прямий електронний лист із адресою електронної пошти jabil.com. Jabil не вимагає оплати за співбесіди чи будь-який інший момент під час найму. Jabil не запитуватиме вашу особисту інформацію, таку як номер соціального страхування, свідоцтво про народження, фінансову установу, номер водійського посвідчення чи паспортну інформацію по телефону чи електронною поштою. Якщо ви вважаєте, що стали жертвою крадіжки особистих даних, зверніться до місцевого відділення поліції. Будь-які шахрайські списки вакансій слід повідомляти на веб-сайті, на якому вони були розміщені.Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління проєктами і Інформаційні технології Галузі Виробництво приладів, електротехніки та електроніки